스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 학회 스펙을 콘텐츠 마케터 직무에 활용할 수 있을지 고민입니다.
안녕하세요, 저는 취업을 준비하는 대학교 4학년 학생입니다. 저는 스타트업을 운영하는 학회에서 활동했는데요, 제 스펙을 어떻게 활용할지 몰라 질문 드립니다. 우선 제가 목표하는 직무는 '콘텐츠 마케터'입니다. 제가 학회에서 했던 활동은 다음과 같습니다. 1) 팔로워 1.3만 인스타그램 비즈니스 계정 카드뉴스 제작 및 운영 2) 블로그 운영 : 콘텐츠 기획 및 게시글 발행 3) SNS 활용 이벤트 진행 4) 데이터 분석 : 구글 애널리틱스4, 빅셜 분석, 블로그 통계분석 5) SEO 마케팅 진행 : 검색어 마케팅 6) 카페 모니터링 마케팅 : 타깃 고객 카페 침투 및 바이럴 해당 경험을 살려서 콘텐츠 마케팅 직무에 어떻게 도전할 수 있을까요? 또한 꼭 콘텐츠 마케터가 아니더라도 어떤 직무에 적합한 스펙일까요? 자세한 답변 부탁드립니다, 감사합니다. :)
2024.06.01
답변 4
- 초초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지코상무 ∙ 채택률 64%
채택된 답변
안녕하세요. 멘티님 먼저 마케팅에 관한 스펙이 상당히 많은데 회상에서 진행을 하거나 공모전 등이 없어서 약간 아쉽습니다. 회사 면접에서는 해당 스펙들이 좋은 경험이네 정도로만 해석이 될 것 같아서 약간 아쉽습니다. 제가 멘티님이라면 해당 경험을 스펙으로 삼아서 빠르게 현장실습 or 인턴을 만들어서 해당 경력에 대해서 역량을 쌓고 인턴을 했다 라는 느낌으로 듣기 좋게 만들 것 같아요. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%저는 말씀하신 경험들 중에서 1번, 2번, 3번 모두 사용을 할 수 있다 생각을 합니다. 학사신입의 경우에는 희망하는 직무와 핏해야만 하는 것은 아니라서 잠재역량을 보여줄 수 있는 4, 5, 6번의 내용도 충분히 이점이 된다 생각합니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
네, 매우 FIT한데요? 팔로워 1.3만 인스타그램 관리도 괜찮고, SNS활용이나 SEO마케팅 등 다방면으로 잘 경험하신 듯 합니다. 포트폴리오 구성해주시고 수치로 성과를 증명해주시면 좋겠습니다.
어니언슾SK하이닉스코상무 ∙ 채택률 73%마케터는 전반적으로 시장을 파악하는게 중요합니다. 위에 적으신 데이터분석 역량으로 시장 파악을 할 때 조금 더 객관적이고 체계적으로 데이터마이닝을 할 수 있다는 점을 적극적으로 어필하시면 좋습니다. 또한 커뮤니케이션 관점으로 인스타와 블로그를 운영해본 경험을 잘 녹여내보시기 바랍니다.
함께 읽은 질문
Q. 인수인계 자료를 어느 정도로 만들어야할까요..
중소기업에 입사한 사회초년생입니다 입사 후 줄퇴사가 이어져왔는데, 그 중엔 저의 사수와 타부서 사람 총 2명이 있었습니다. 그런데 회사는 인원충당 없이 저에게 두사람의 일을 하도록 갑작스레 통보했습니다. 다음날부터는 제가 모든 실무를 바로 했지요.. 몇달을 버티다 저 또한 퇴사하려고 하는데 인수인계 자료 작성 때문에 너무 마음이 갑갑하여 하소연 글 올립니다 ㅠ 10년 가까이 모든 자료 관리가 엉망으로 되어온 회사입니다. 때문에 제가 받은 인계 파일 3개는 전체 업무의 50%만 정말로 대충 다루고 있습니다. 이런 상황에 3개 직무와 새로운 시스템 운영 매뉴얼을 포함하여 인계 파일을 작성하려니 막막합니다. 게다가 퇴사 통보 이후 남은 기간이 짧아 업무 병행 고민도 많습니다. 너무 부담 안 가지고 기본만 하고 나가면 된다는 것도 알지만.. 제가 이렇게 0에서 시작하는 인수인계 자료 작성이 처음이어서요 ㅠ 퇴사 후 두번 다시 연락 받고 싶지 않은 이상한 회사라 고민이 많습니다..
Q. 반도체 공정
안녕하십니까 재료 전공으로 막학기를 두고 있는 학생입니다. 저는 학부연구생 및 공정 실습 등을 통해 원인을 규명하는 역량 관련 스펙을 쭉 쌓아왔습니다. 반도체 웨이퍼 가공에서 발생되는 스크래치, 세정 불순물, pit 결함 등의 가공 경험을 AI 및 Python을 활용해 결함 규명 모델 제작 프로젝트, PKG에서의 솔더 볼과 기판과의 접합에 따른 과도한 IMC 특정 층이 성장이 신뢰성 문제를 야기할 수 있음을 규명하는 계산 화학 연구 등입니다. 반도체 공정 기술을 희망하는 저로썬 문제 발생에 따른 원인 규명까지의 경험은 있으나 이를 어떻게 해결하였는가까지 연결되는 경험이 없어 고민입니다. 외부 공정 실습의 경우도 예로 "Silicide 공정에서 온도가 높아짐에 특정 구간에서 비저항이 커지는 문제가 발생되고 이는 온도 상승에 따른 특정 상으로의 변화에 따른 비저항값의 증가임을 알 수 있었다." 여기까지 내용의 경험이라 제가 공정기술 직무에 fit한지 의문이 들어 질문드립니
Q. 포스코 생산기술직 조업 경력이 타 기업 대졸직 이직 시 어떻게 평가되는지 궁금합니다!
안녕하세요. 현재 포스코 생산기술직(E) 직군으로 재직 중인 신소재공학과 대졸자입니다. 궁금한 점이 있어 질문드립니다. 포스코 생산기술직으로 입사하여 조업 업무를 수행한 후, 추후 타 기업의 대졸 직무인 생산관리나 공정기술 등의 직무에 신입으로 지원하고자 할 경우, 포스코에서의 조업 경험을 경력사항에 기재하는 것이 이직에 메리트가 있을까요? 또한 조업 직무와 지원 직무의 직무 연관성이 상대적으로 낮을 경우, 오히려 경력이 애매하게 평가되거나 불리하게 작용할 가능성도 있는지 궁금합니다. 비슷한 사례나 실제 채용 과정에서 어떻게 평가되는지 조언 부탁드립니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.