Q. 한국나노기술원

답변 6

• 메

  메칸더V

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  채택된 답변

  경험해본 적은 없지만 다른 교육 과정에 들어가기 위해 비슷한 면접을 본 경험이 있는데요. 1. 교육 프로그램 면접은 어떤 질문들을 하실까요 ? --> 질문 자체는 그냥 인성적인 부분에 대한 질문이 대부분이었습니다. 2. 자기소개, 지원동기, 교육을 듣고 어떻게 취준을 진행할것이냐 정도만 준비해도 될까요 ? --> 그정도면 아주 충분하다고 봅니다.

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• 삼

  삼성전기삼성전기

  코전무 ∙ 채택률 73%

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  기본적으로 보는 인성과 직무에 대한 면접이 합쳐져 있다고 보시면 됩니다. 준비해야할 부분은 자기소개나 본인의 장단점, 직무 지원을 위한 준비 등을 준비하시고 나머지는 분야에 대한 관심이나 이슈 정도만 챙기시면 됩니다.

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• 아

  아톰 (atom)신우이엔지

  코이사 ∙ 채택률 81%

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  한국나노기술원은 나노기술 국가경쟁력 제고와 산업발전에 기여하기 위해 설립된 비실리콘계 나노기술 연구기관으로 기존에 다른 교육프로그램 경험이 있는지, 적용시키고 싶은 프로그램이 있다면? 등의 질문이 예상됩니다. 자기소개, 지원동기 그리고 질문자님이 준비하신 정도면 괜찮다고 사료됩니다.

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• 취

  취업지원군삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 80%

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  일반 면접과 크게 다르지 않게 진행될 것으로 예상됩니다. 전공적인 역량, 본인의 장단점, 인간관계, 인성, 지원을 위한 준비 등 정도로 준비해 보세요.

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• 

  누슽대림코퍼레이션

  코상무 ∙ 채택률 76%

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  1. 어떤걸 배우고 싶은지 2. 성실한지, 3. 왜 교육을 받고 싶은지 4. 학교 수업은 왜 부족했는지 등을 물어볼 것입니다. 그리고 질문하셨던 자기소개, 지원동기까지 준비하시면 완벽할 것입니다!

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  보통 교육프로그램들 면접에서는 본인이 어느정도 교육에 대한 이해를 가지고 있나에 초점을 맞춰서 질문이 나옵니다. 크게 많이 알고 있다를 원하기 보다 기초지식이 어느정도 있냐는 물어봅니다. 그거 말고는 인성적인 질문입니다. 지금 말씀하신 저정도만 준비해도 괜찮습니다.

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