한국산업기술시험원 인턴

Q. 한국산업기술시험원 인턴

취취뽀화이팅팅볼

안녕하십니까. 운영계획서를 검토하면서 재료기술센터의 과제지원과 시험평가 직무 간 역할의 차이에 대해 궁금증이 생겨 이렇게 질문드리게 되었습니다. 계획서 상으로는 과제지원은 세라믹이나 전자재료 등의 표면, 기계적 특성 평가 및 내구성, 신뢰성 평가를 포함하고 시험평가는 전자재료, 무기재료, 환경재료 등에 대한 규격 이해 및 시험 분석 중심으로 설명되어 있었습니다. KTL이 제품과 소재의 성능과 안전성을 시험 및 평가하여 적합성을 검증하는 공공기관으로 알고 있는데 두 직무 모두 분석을 포함하고 있음에도 불구하고 어떤 업무 목적과 역할의 차이점이 있는지 명확히 이해하고 싶습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다

2025.07.11

답변 2

ㅇ
ㅇㅅㅇ어느덧한국산업기술시험원
코사원 ∙ 채택률 100%
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안녕하세요. 윗분이 잘 설명해주셨네요. 과제는 특정 주제를 타겟으로 하여, 연구에 초점이 두어져있습니다. 시험평가 같은 경우에는, 규격이라고하는 것에 맞춰서 특정 절차를 따라서 제조사에서 원하는 데로 제작이 잘 되었는지 성능을 시험하고 성적서를 발급하는 업무입니다. 우리가 대학교에서 기초실험이나 실험을 하는 것처럼, 제품들의 사양을 테스팅하는 업무입니다. 체험형인턴으로 들어오시게 된다면, 이것들을 인턴 수준에서 보조하게 될 것입니다.
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2025.07.14
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 88%
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멘티님, 재료기술센터의 과제지원과 시험평가 직무는 모두 소재 성능 분석을 포함하지만, 목적과 역할에서 분명한 차이가 있습니다. 과제지원은 주로 특정 연구개발 과제나 기업의 요구에 맞춰 세라믹·전자재료 등 소재의 표면, 기계적 특성, 내구성, 신뢰성 등 다양한 물성을 평가하고, 연구개발 과정에서 발생하는 문제 해결과 성능 개선을 위한 컨설팅 및 실험 설계, 맞춤형 시험을 지원하는 역할이 큽니다. 반면 시험평가는 국가·국제 규격이나 인증 기준에 따라 전자재료, 무기재료, 환경재료 등의 규격 적합성, 안전성, 신뢰성 등을 객관적으로 시험·분석하여 공식 성적서나 인증서를 발급하는 것이 주된 목적입니다. 즉, 과제지원은 연구개발·기술지원 중심, 시험평가는 규격 인증·공인시험 중심으로, 과제지원이 맞춤형 문제 해결과 실무 지원에 가깝다면 시험평가는 표준화된 절차에 따른 적합성 검증에 초점을 둡니다. 따라서 두 직무 모두 분석을 수행하지만, 과제지원은 실무적·연구적 지원, 시험평가는 공인된 시험 및 인증이라는 목적과 역할의 차이가 있습니다. 채택부탁드립니다!
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2025.07.11
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