직무 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 한국투자증권 본사관리 직무 질문
안녕하세요! 한국투자증권 본사관리에 해당하는 글로벌, 경영관리, 리스크관리 중 한 부서에 지원하려고 합니다. 글로벌, 경영관리, 리스크관리 직무가 구체적으로 어떤 일을 하는지 궁금한데, 공고에는 포괄적으로만 나와 있어 세부 업무 내용에 대해 도움을 받고 싶습니다.
2026.04.04
답변 2
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 77%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 한국투자증권의 본사 관리 직무는 각 부서가 맡고 있는 역할에 따라 다소 차이가 있지만 기본적으로 글로벌 부서는 해외 시장 진출 및 투자 기회를 발굴하는 역할을 합니다. 이와 관련된 시장 조사와 전략 수립이 주 업무에 포함되죠. 경영관리는 회사의 전체적인 운영 효율성을 높이기 위해 재무 분석 및 성과 관리와 관련된 업무를 수행하는데, 자원 배분 및 예산 편성에 대한 중요한 의사결정도 포함됩니다. 마지막으로 리스크관리는 금융 거래 및 투자에 대한 위험을 분석하고 관리하는 역할로 각종 리스크 평가 및 컴플라이언스 관련 업무를 맡고 있습니다. 각 부서는 서로 긴밀하게 협력하기 때문에 각 분야의 직무를 이해하는 것은 중요해요. 필요한 기술이나 지식은 사실 각 직무마다 다르지만 기본적인 금융 이해와 데이터 분석 능력은 공통적으로 요구되곤 합니다. 지원하시기 전에 각 부서의 세부적인 업무에 대해 좀 더 찾아보고 준비해보시는 것이 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 세 직무는 방향이 꽤 다릅니다. 글로벌은 해외 법인 관리와 시장 리서치, 파트너 커뮤니케이션 중심으로 언어와 시장 이해가 중요합니다. 경영관리는 예산 수립과 실적 분석, 전략 보고 등 내부 운영 관리 역할이라 숫자 해석 능력이 핵심입니다. 리스크관리는 투자와 운영 전반의 위험을 식별하고 관리하는 역할로 금융 이해와 규제 지식이 중요합니다. 본인 성향이 대외 커뮤니케이션이면 글로벌, 숫자 분석이면 경영관리, 안정성과 규정 중심이면 리스크관리로 보시면 됩니다.
함께 읽은 질문
Q. 인사 채용 직무에서 가장 중요한 역량이 무엇인가요?
안녕하세요 인사 직무 중에서도 HRM 파트를 희망하는데, 이건 하면 좋다하는 활동이나 꼭 있어야 하는 자격증이 있을까요? 어학 성적도 어느정도로 중요한지 궁금해요.
Q. CFA vs FRM 고민중입니다
안녕하세요 멘토님! 군대를 가서 금융자격증을 준비하려고 합니다. 리스크관리쪽 희망하지만 신입으로 바로 진입을 못한다면 데이터분석으로 먼저 진입할 것 같습니다. 워낙 to도 없고 신입을 안 뽑는다는 말을 많이 들어서.. 증권보다는 카드나 캐피탈 쪽에 더 마음이 가는 것 같습니다. 이러한 상황에서 FRM을 공부하는게 좋을지 CFA를 공부하는게 좋을지 장단점이 명확한 거 같아 의견을 듣고싶습니다! FRM은 리스크관리 직무 한정 탑이지만 인지도도 낮고 범용성도 낮은 걸로 알고있습니다.. CFA는 프론트쪽으로, 활용 범위나 인지도 측면에서 큰 장점으로 아는데 만약 리스크관리로 바로 못 들어간다면 다른 직무를 준비할 것 같다보니 둘 중 어떤 자격증이 좋을지 잘 모르겠습니다. 또한 취득한다면 레벨,파트 몇까지 따야할지도 추천해주시면 감사하겠습니다!
Q. 심란한 마음
안녕하세요 선배님들 저는 지난 하반기에 원하는 기업, 직무에서 최탈을 했고 이 기업 재지원을 위해서는 하반기까지 대기를 해야 하는 상황입니다 다만 하반기까지 간다면 제가 지금 공백기가 1년을 넘어가게 되는 상황입니다 만약 퇴사율이 높다고 다들 다른 곳으로 가라고 하는 곳을 붙으면 다니면서 준비하는 게 현명한 것이겠죠? 블라인드 같은 곳은 원래 불만불평이 많은 건지 궁금합니다...
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.