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2022.02.21
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했더라고요... 혹시 이 경우 인사과에 말씀드리면 되나요? 하지만 아직 서류 심사+ai역량을 합산해 합격발표를 하는거라 이른가 싶어서 고민이 됩니다
방산업체 또는 대기업에 입사하고 싶습니다. 제 스펙으로 어디에 합격할 수 있을지 냉정하게 알려주시면 감사하겠습니다. 지방사립대 학점 3.9 학부연구생 1년 ->선박엔진 설계 기업과제(카티아) 드론동아리(학술동아리) 회장 부산대 총장배 창의비행체 경진대회 본선진출 취업동아리 취업박람회 동아리 부스 운영 동사무소 청년인턴 3~4개월 일용직 경험 다수 공군 병장 제대 이번 겨울 방학 때 토스 ih, adsp, 6시그마 gb, 컴활 딸 예정이고, 4학년 때는 캡스톤 대회 참가, 특허신청, 일기, 산안기, 인턴, 현장체험을 할 예정입니다. 직무는 생산기술로 가려고 합니다. 어떤 회사에 들어갈 수 있을지 말씀해주시면 감사하겠습니다.
제가 현재 1개월정도 다니는 회사가 있는데 다른 회사에서 면접을 보고온 상태입니다 면접당시와 이력서에서는 이전 회사에서 근무한 사실을 말 안하고 현재에도 취업준비 중이라 하였습니다. 근데 만약 합격을 하게 된다면 예를 들어 건강보험자격득실확인서, 고용보험자격확인서 등 이런 것에 다 나올텐데 이전 회사을 빼고 제출할수도 있다고 알고있습니다 회사 크기는 규모가 300-350명정도? 있는 중소기업의 지방지사입니다 ㅠ 이런 경우에는 만약 서류를 요구한다면 인사팀에 제출할때 빼고 내는 것이 나을까요 아니면 전체로 해서 그냥 내는것이 나을까요…. 만약 빼고 냈는데 나중에 연말정산이나 그 외의 이유들로 걸릴까봐 너무 걱정됩니다 그렇다고 전체로 해서 내자니 채용취소가 되는 상황이 벌어질까 걱정되고요…. 비슷한 상황에 계셨던 분이나 인사팀에 근무하시는 분들 등 누구나 알려주세요…..
했더라고요... 혹시 이 경우 인사과에 말씀드리면 되나요? 하지만 아직 서류 심사+ai역량을 합산해 합격발표를 하는거라 이른가 싶어서 고민이 됩니다
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