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한미약품 eR&D 직무는 구체적으로 어떤 일을 하는 건지 현직자분께서 설명해주시면 감사하겠습니다.
2020.03.17
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안녕하세요. 이번에 외국계 반도체 기업 R&D 최종면접을 보고 돌아왔습니다. 이제 면접 결과가 어떻게 나올지, 합격 가능성은 어느 정도일지 객관적으로 예상해보고 싶어서 이렇게 질문글 올리게되었습니다. 1. 자기소개 2. 자기소개(영어로) 3. 반도체 특별법 아는대로 설명 4. 주52시간 근무제 어떻게 생각하는지 5. 출퇴근 어떻게 할건지 6. 회사에 궁금한사항+마지막할말 4(지원자):2(면접관)이였고 당시에 받았던 전체 질문이였습니다.. 제가 영어자기소개서 살짝 절었지만 결국 답변은 했고, 3번 반도체 특별법 아는 대로 설명에서 가장 먼저 대답해서 정확하다는 답변까지 들었습니다. 4번에서는 의견을 얘기했지만 논리성이 조금 부족했습니다. 마지막 같은 경우에는 회사에 계신 상무님께서 진행한 강연을 듣고, 그때 말슴해주셨던 문제점이 현재 회사에 똑같이 적용되는 문제인지 아니면 다른 문제가 있냐고 물어봤더니 그냥 웃으시면서 대답해주셨습니다. 전체 답변에서 합격시그널이라는게 있을까요..?
제가 자소서를 제가 작성 후 문장이나 어휘부분을 AI를 통해 오타나 단어 어휘같은 걸 다듬는 방식을 사용했습니다. 그렇게 다듬은 후 서류 제출 했습니다. 그런데 카피킬러 ai표절률 검사기를 돌려보니 95%라고 나오네요... 이미 서류는 제출해는데 이럴 경우 회사 ai 검사기에 자동적으로 걸러지나요? 회사는 롯데중앙연구소입니다...
프랑스계 기업 중에서도 특히 스포츠·축구 마케팅 분야에서 일하고 싶습니다. 이 분야로 진출하려면 신입이 어떤 경험(인턴, 해외 연수, 포트폴리오 등)을 쌓는 게 가장 도움이 될까요?
안녕하세요. 이번에 외국계 반도체 기업 R&D 최종면접을 보고 돌아왔습니다. 이제 면접 결과가 어떻게 나올지, 합격 가능성은 어느 정도일지 객관적으로 예상해보고 싶어서 이렇게 질문글 올리게되었습니다. 1. 자기소개 2. 자기소개(영어로) 3. 반도체 특별법 아는대로 설명 4. 주52시간 근무제 어떻게 생각하는지 5. 출퇴근 어떻게 할건지 6. 회사에 궁금한사항+마지막할말 4(지원자):2(면접관)이였고 당시에 받았던 전체 질문이였습니다.. 제가 영어자기소개서 살짝 절었지만 결국 답변은 했고, 3번 반도체 특별법 아는 대로 설명에서 가장 먼저 대답해서 정확하다는 답변까지 들었습니다. 4번에서는 의견을 얘기했지만 논리성이 조금 부족했습니다. 마지막 같은 경우에는 회사에 계신 상무님께서 진행한 강연을 듣고, 그때 말슴해주셨던 문제점이 현재 회사에 똑같이 적용되는 문제인지 아니면 다른 문제가 있냐고 물어봤더니 그냥 웃으시면서 대답해주셨습니다. 전체 답변에서 합격시그널이라는게 있을까요..?
제가 자소서를 제가 작성 후 문장이나 어휘부분을 AI를 통해 오타나 단어 어휘같은 걸 다듬는 방식을 사용했습니다. 그렇게 다듬은 후 서류 제출 했습니다. 그런데 카피킬러 ai표절률 검사기를 돌려보니 95%라고 나오네요... 이미 서류는 제출해는데 이럴 경우 회사 ai 검사기에 자동적으로 걸러지나요? 회사는 롯데중앙연구소입니다...
프랑스계 기업 중에서도 특히 스포츠·축구 마케팅 분야에서 일하고 싶습니다. 이 분야로 진출하려면 신입이 어떤 경험(인턴, 해외 연수, 포트폴리오 등)을 쌓는 게 가장 도움이 될까요?
답변 1
채택된 답변제약 R&D에는 내부에서만 신약 정보를 공유하는 폐쇄적인 R&D 방식이 있고 모두에게 정보를 공유하고 외부의 아이디어를 가져오는 개방적 R&D가 있습니다. 최근에는 글로벌 제약사들도 오픈이노베이션을 통해 개방적으로 연구개발을 진행하는 회사들이 늘어나는 추세입니다. 미국의 경우 미국 식품의약국(FDA) 승인을 받은 의약품 중 바이오벤처나 대학이 발견해 오픈이노베이션으로 제약업체에 이전, 후보물질을 이용해 단기간에 개발된 경우가 더 많은 것으로 알려져 있습니다. 임성기 회장은 포럼에서 “과거에 경쟁자였지만 이제는 동반자로서 서로 교류하고 힘을 합치면 굉장한 시너지 효과가 날 것”이라며 오픈이노베이션이 가져올 효과에 대한 기대감을 표시했습니다. 2010년부터 한미약품은 외부 연구개발 팀인 External R&D 팀을 만들고 운영해왔다. 이번 오픈이노베이션에서도 이 팀이 주축으로 활동합니다. 새로운 약 하나가 탄생하기 까지 많은 돈과 시간이 들기 때문에, 이것을 단축 시키기 위해 potential 있는 개발초기단계 물질을 들여오기 위해 노력하는 팀입니다. ‘흑 속의 진주’를 찾아내고 한미약품의 미래 사업을 발굴하는 팀입니다. ‘External R&D 부서’가 방점을 찍고 보는 핵심 사안은 1.혁식적 연구성과를 발전시켜 고부가가치 창출 / 2. 다양한 협력모델로 양사간 니즈 충족 / 3.비용, 시간 절감 및 빠른 성과 도출 / 4. 특화된 한미약품 연구개발 인프라 활용 / 5.허가, 특허, 마케팅 등 전문인력 공유 등입니다. 한미약품과 협력 사업을 추진하기 위해서는 홈페이지를 통해 신청서를 접수하면 되며, 접수된 내용에 대해 ‘External R&D부서’가 내부 검토를 거쳐 승인될 경우 경영진이 포함된 ‘R&D 커뮤니티’에서 논의한 후 협력 모델을 구축하게 됩니다. 이후 프로젝트를 구성하는 단계를 거치게 되는 것입니다. 좀 더 자세한 내용에 대해서는 잡코리아에서 현직자 인터뷰를 진행한 링크를 공유드릴테니 확인해보시길 바랍니다. 2018년 상반기 공채를 통해 입사한 External R&D/Licensing팀 강혜원 연구원의 인터뷰입니다. http://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/21318?Page=1&IsFavorOn=0
