Q. 한화시스템(방산) 세부경력 및 수행업무

답변 6

• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 항목 구성을 보면 단순 경력사항이라기보다 회사나 연구기관 등에서 수행한 업무를 세부적으로 작성하는 성격이 강합니다. 신입이고 실제 근무 경력이 없다면 학교 프로젝트를 억지로 경력처럼 작성할 필요는 없습니다. 특히 수행업무명, 수행기간, 담당업무, 주요성과로 구성되어 있다고 해서 반드시 학부 프로젝트까지 입력해야 한다고 보기는 어렵습니다. 지원서에 프로젝트, 연구경험, 학내외 활동을 작성하는 별도 항목이 있다면 해당 경험은 그쪽에 작성하는 것이 더 자연스럽습니다. 다만 해당 항목이 신입 지원자에게도 필수 입력으로 설정되어 있거나 별도의 프로젝트 작성란이 없다면 한화시스템 채용담당자에게 학부 연구나 캡스톤 프로젝트도 작성 가능한지 확인하는 것이 가장 안전합니다. 허용된다면 프로젝트명과 실제 본인 역할 및 성과를 중심으로 작성하시면 됩니다.

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• 

  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95%

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  한화시스템을 비롯한 방산 기업의 이력서 양식에서 세부경력 및 수행업무란은 기본적으로 실무 경력이 있는 지원자가 자신의 구체적인 직무 전문성과 성과를 증명하기 위해 작성하는 항목입니다. 따라서 유관 업무 경험이 있는 경력직이나 인턴, 계약직, 프로젝트 수행 경험 등이 있는 분들이 주로 작성하게 됩니다. 관련 실무 경력이 전혀 없는 신입 지원자라면 해당 항목은 공란으로 비워두거나 기재하지 않아도 지원에 불이익이 발생하지 않습니다. 방산 분야는 보안과 직무 전문성을 중요하게 여기기 때문에, 경력이 있다면 담당했던 무기체계나 연구개발 프로젝트 등을 중심으로 상세히 적는 것이 유리하며 신입이라면 자소서의 다른 항목을 통해 역량을 어필하시면 됩니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  네, 맞습니다. 세부경력 및 수행업무 란은 실제로 근무했거나 프로젝트 단위로 수행한 업무 이력이 있는 지원자를 위한 항목이에요. 정규직, 계약직, 인턴, 파견, 프리랜서 형태의 근무는 물론이고, 회사에 소속되어 수행한 프로젝트나 용역 단위 업무도 여기에 해당할 수 있습니다. 수행업무명은 담당했던 프로젝트나 업무의 명칭을, 수행시작과 수행종료는 해당 업무를 맡은 기간을, 담당업무는 그 안에서 본인의 구체적 역할을, 주요내용은 실제로 수행한 작업의 세부 내용을, 주요성과는 그 업무를 통해 만들어낸 결과나 수치화된 성과를 적는 자리입니다. 만약 신입이라 정식 경력이 전혀 없다면 이 란은 비워두거나 '해당사항 없음'으로 두어도 무방합니다. 다만 아르바이트, 대외활동, 학회 프로젝트, 공모전, 인턴, 팀 프로젝트처럼 조직적으로 역할을 나눠 수행한 경험이 있다면 형식을 빌려 채워 넣는 지원자들도 많습니다. 특히 담당업무·주요내용·주요성과를 구체적인 숫자와 함께 채우면 경력이 짧아도 실무 역량을 보여주는 데 도움이 되므로, 완전히 빈칸으로 남기기보다는 관련성 있는 경험을 골라 적는 편이 서류 평가에서 유리한 경우가 많습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 항목명이 세부경력 및 수행업무이고 수행기간과 담당업무, 주요성과까지 요구한다면 기본적으로 회사 경력이나 실제 업무 수행 경험을 구체화하는 성격이 강합니다. 신입이고 별도의 근무 경력이 없다면 학교 프로젝트를 억지로 경력처럼 작성할 필요는 없습니다. 다만 지원 시스템에서 해당 항목이 신입에게도 필수 입력으로 되어 있거나 프로젝트와 연구 수행 경험까지 작성하도록 별도 안내가 있다면 캡스톤디자인과 학부연구생, 인턴 등의 경험을 활용할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 경력이 없는데 학교 경험을 회사 경력처럼 보이게 작성하지 않는 것입니다. 별도의 프로젝트나 대내외활동 항목이 있다면 학교 경험은 그쪽에 작성하고 해당 항목은 비워두는 편이 자연스럽습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​해당 세부경력 및 수행업무 항목은 공식적인 재직 경력뿐만 아니라 신입 지원자가 수행한 관련 학부 프로젝트, 인턴, 산학협력 활동 경험까지 모두 포함하여 기재하는 영역입니다. 방산 및 시스템 분야 특성상 직무 관련 연구 및 과제 수행 경험의 정량적 내용이 중요하므로 경험이 있다면 반드시 기재하여 역량을 증명해야 합니다. ​프로젝트나 인턴 경험을 작성할 때는 수행 업무명과 기간, 본인이 담당한 핵심 역할과 사용한 기술 스택을 명확히 정의하는 것이 기본입니다. 구체적인 문제 해결 과정과 그 결과로 도출된 정량적 성과를 서술하여 직무 적합성을 논리적으로 보여주어야 합니다. 직무와 연관된 프로젝트 경험을 충실히 기재하신다면 서류 평가 단계에서 대단히 우수한 평가를 받으실 수 있습니다. ​응원하겠습니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 말씀하신 항목은 경력이 있는 분들만 쓰는 칸이라고 보시면 되고 보통 재직 경력이나 프로젝트 수행 이력이 있을 때 작성하는 영역입니다. 신입이라서 실제 경력이 없으시면 비워 두시기보다는 지원서 양식에서 허용하는 범위 안에서 학교 과제나 캡스톤 같은 경험을 경력처럼 억지로 넣기보다는 자기소개서나 경험사항에 따로 풀어내는 편이 더 자연스럽습니다. 만약 시스템상 반드시 입력해야 한다면 수행업무명에 프로젝트나 활동명을 적고 수행시작과 종료는 기간으로 맞춰서 기재하되 담당업무와 주요내용 중심으로 정리해보시구요. 다만 이 항목은 한화시스템처럼 실무 적합성을 보는 곳에서 경력자의 업무 이력 확인용으로 많이 쓰는 편이라 신입이라면 핵심은 다른 항목에서 직무역량을 충분히 보여주는 데 있습니다. 억지로 경력처럼 보이게 쓰기보다는 사실관계를 맞추는 것이 좋고 공란 처리 가능 여부가 있으면 공란으로 두셔도 무방합니다. 입력이 꼭 필요하시면 문구를 짧게 정리해서 직무와 연결되게 써보시면 됩니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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