Q. 한화에어로스페이스 여수 인턴 전환율

답변 3

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  보통은 60-70퍼센트 선이기 때문에 멘티분이 알고 계신 전환율이 맞다고 보시면 됩니다. 인재를 잡아두기 위해서 만든 제도가 전환형, 채용형인턴이기 때문에 해당 기간동안 멘티분이 큰 잘못을 하거나 역량미달로 보이지 않는다면 좋은 결과 기대하셔도 됩니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 한화에어로스페이스 여수 사업장 인턴 전환율은 최근 현직자 후기에 따르면 2사업장(여수 포함)은 "거의 다 전환된다"는 평가가 많아 80~90% 수준으로 매우 높은 편입니다. 최근 회사가 인력난을 겪으며 실제로 인턴을 대거 정규직으로 전환하는 추세이고, 폐급 수준이 아니면 대부분 전환된다는 현장 의견이 많습니다. 다만, 일부 부서나 시기별로 TO(정원) 초과 지원 등으로 전환율이 변동될 수 있으니 100% 확신은 어렵고, 최근에는 예전보다 소폭 떨어졌다는 의견도 있습니다. 그래도 여수 사업장 기준으로는 타 사업장 대비 전환율이 상당히 높으니, 성실히 근무하신다면 긍정적으로 기대해도 좋습니다. 채택부탁드립니다!

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  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요 기존에 한화에어로스페이스에서 인사팀의 썰줄에는 폐급짓만 안하면 된다는 평도 있었습니다. 즉, 회사에서 생활만 착실히 하면 대부분 뽑힌다고 알고 계실정도의 전환율 입니다. 여수 사업장도 되고 높은 확률이 유지되는 현장으로 알고 있습니다.

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  반도체

  설계팀

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