이직 · 모든 회사 / 모든 직무
이직 시 유일하게 걸리는 점인데 인사팀과 협의시 사유를 여쭤봐도 되나요? 아니면 솔직한 답은 안해주셔서 여쭤봐도 의미가 없는 질문일까요..?
2025.07.01
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전자공학을 전공하고 QE 취업을 희망해서 공정품질 인턴에 지원했고, 중견기업 인턴에 합격해 6개월 진행할 예정입니다. 그런데 품질 티오가 생각보다 너무 적은 것 같습니다.. 그래서 혹시 공정품질 부서의 경험으로 생기에도 지원할 수 있을지 두 분서 간 간극이 큰지 궁금합니다. 인턴생활을 하면서는 공정품질이기에 팹 내부 라인에 들어가 업무를 진행한다고 들었습니다. 아직 인턴생활을 시작하지 않아 정확히 뭘 하게 될지는 모르겠습니다. 생기쪽에 어필이 된다면 인원이 훨씬 많으니 생기쪽을 써야할지 고민됩니다..ㅜ
안녕하세요 저는 국숭세단 라인 신소재공학과 3학년에 재학 중입니다. 저는 학교에 2년 늦게 입학해서 빠르게 취업을 해야하나 고민인데 당장 취업을 가기엔 학점도 좀 부족한 편이고 준비해둔 스펙들도 거의 없으므로 자대 석사 학위를 취득하는 것을 고민하고 있습니다. 다만, 석사 과정 후에 제 나이는 28살인데 바로 취업이 되지 않는다면 면접에서도 많이 불리하게 작용 될 지가 궁금합니다. 또한 저는 석사를 취득 하고 싶은 마음이 크지만 현실적으로 석사를 취득하는 것이 그리 의미 있지 않을 수 있고 결국 취업을 원하는 것이라면 학사 후에 취업을 바로 하는 것이 훨씬 낫다는 이야기가 많아 고민이 많습니다. 신소재 공학과 관련하여 석사가 어떤 지, 나이도 중요한 지 등이 궁금합니다.
안녕하세요, 이번 하반기 기아 신차품질 직무관련해서 궁금한 점이 있습니다. ※ 근무지: AutoLand화성, 남양연구소 - 근무지는 입사 후 부서 배치에 따라 결정될 예정입니다. [시스템 품질 검증] - 시스템(의장/차체/전자/SW 등)별 특화 평가 기준에 의거한 잠재적 품질 문제점 발췌 및 개선 [ISIR(초도품) 승인] - 초도품 승인 업무 절차에 의거한 단계별 부품 품질 승인 [완성차 품질 평가] - 개발차량 각 단계별 완성차 품질 평가 직무내용을 보면 총 3가지 파트로 이루어져 있는데, 근무지를 기준으로 파트별로 다른것이 아니라, 세 파트가 모두 화성/남양에 각 각 존재하는걸까요? 그게 아니라면 혹시 파트별로 근무지를 알 수 있을지 궁금합니다.
전자공학을 전공하고 QE 취업을 희망해서 공정품질 인턴에 지원했고, 중견기업 인턴에 합격해 6개월 진행할 예정입니다. 그런데 품질 티오가 생각보다 너무 적은 것 같습니다.. 그래서 혹시 공정품질 부서의 경험으로 생기에도 지원할 수 있을지 두 분서 간 간극이 큰지 궁금합니다. 인턴생활을 하면서는 공정품질이기에 팹 내부 라인에 들어가 업무를 진행한다고 들었습니다. 아직 인턴생활을 시작하지 않아 정확히 뭘 하게 될지는 모르겠습니다. 생기쪽에 어필이 된다면 인원이 훨씬 많으니 생기쪽을 써야할지 고민됩니다..ㅜ
안녕하세요 저는 국숭세단 라인 신소재공학과 3학년에 재학 중입니다. 저는 학교에 2년 늦게 입학해서 빠르게 취업을 해야하나 고민인데 당장 취업을 가기엔 학점도 좀 부족한 편이고 준비해둔 스펙들도 거의 없으므로 자대 석사 학위를 취득하는 것을 고민하고 있습니다. 다만, 석사 과정 후에 제 나이는 28살인데 바로 취업이 되지 않는다면 면접에서도 많이 불리하게 작용 될 지가 궁금합니다. 또한 저는 석사를 취득 하고 싶은 마음이 크지만 현실적으로 석사를 취득하는 것이 그리 의미 있지 않을 수 있고 결국 취업을 원하는 것이라면 학사 후에 취업을 바로 하는 것이 훨씬 낫다는 이야기가 많아 고민이 많습니다. 신소재 공학과 관련하여 석사가 어떤 지, 나이도 중요한 지 등이 궁금합니다.
안녕하세요, 이번 하반기 기아 신차품질 직무관련해서 궁금한 점이 있습니다. ※ 근무지: AutoLand화성, 남양연구소 - 근무지는 입사 후 부서 배치에 따라 결정될 예정입니다. [시스템 품질 검증] - 시스템(의장/차체/전자/SW 등)별 특화 평가 기준에 의거한 잠재적 품질 문제점 발췌 및 개선 [ISIR(초도품) 승인] - 초도품 승인 업무 절차에 의거한 단계별 부품 품질 승인 [완성차 품질 평가] - 개발차량 각 단계별 완성차 품질 평가 직무내용을 보면 총 3가지 파트로 이루어져 있는데, 근무지를 기준으로 파트별로 다른것이 아니라, 세 파트가 모두 화성/남양에 각 각 존재하는걸까요? 그게 아니라면 혹시 파트별로 근무지를 알 수 있을지 궁금합니다.
답변 5
채택된 답변멘티님, 인사팀에 동일직무 채용공고가 자주 올라오는 이유를 직접 여쭤보는 것은 충분히 할 수 있는 질문입니다. 다만 실제로 솔직한 내부 사유(이직률, 조직문화, 인력수급 문제 등)를 모두 말해주지는 않을 수 있으니, 답변이 원론적일 가능성도 있습니다. 그래도 궁금증이나 불안이 크다면 예의 있게 질문해보는 것이 지원자의 권리이며, 오히려 회사의 소통 태도를 확인할 수 있는 기회가 될 수 있습니다. 질문 시에는 "이 직무에 대한 기대와 준비가 크다 보니 궁금하다"는 식으로 부드럽게 접근하면 부담이 적습니다. 답변이 만족스럽지 않더라도 멘티님이 최종 선택을 내릴 때 참고 자료로 활용하시면 좋겠습니다. 채택부탁드립니다!
