면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 합격 가능성 판단좀 부탁드립니다..
3명 중에 1명 뽑는 다대다 면접에서 질문을 거의 못 받았습니다. 개인질문 1+꼬리질문1 그리고 공통질문 4개가 다고, 한 중고신입 분에게만 엄청 질문을 했습니다. 이러면 합격 가능성이 별로 없나요?
2024.12.04
답변 9
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
채택된 답변
절대 모릅니다. 저도 예전 한기업의 면접에서 저만 질문 딱 1개받고 나머지 두분은 5개이상 받았었는데 저만 최종합격했었거든요. 지나고 생각해보니 확신이 드는 지원자들은 외려 질문을 덜받고 애매한 지원자들은 질문을 많이 받는 것 같단 인상을 받았습니다. 물론 정답은 아니지만 면까몰이기 때문에 일단 현재로써는 기다려보시는게 최선이라고 봅니다.
삼성전자-삼성전자코이사 ∙ 채택률 61%기재한 사실만 보면 아무래도 합격 가능성이 높진 않죠. 중고신입 분이 대답을 많이 받았는데 잘 못하셨다면 모르지만... 다 끝난일 걱정해서 바뀔게 있나요. 하던 준비 계속 하시면서 마음 비우시는게 심신 안정에 좋습니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 일반적 이야기로는 가능성이 낮은건 맞습니다만 면접결과는 누구도모릅니다. 비슷한경험이 있는데 질문 달랑 1개 받고 합격한적있는반면 악수까지했는데 떨어진적도 있어요
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%아닙니다. 질문을 많이 받았는지가 포인트가 아닙니다. 꼬리질문이 많았다라는 것은 관심의 표현이 될 수도 있지만 면접자가 한 답변이 불충분하다, 그리고 확인이 필요한 사항이 있다 이렇게 보실 수도 있어서 그렇게 판단하지 않으셔도 됩니다.
- 콰콰다GS건설코상무 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 알 수 없긴 합니다. 다만 가능성은 2가지 중 하나일 것 같은데, 보통 합격자라고 판단이 된 사람이 있으면 혹시나 있을 말실수 등을 방지하고자 질문을 하지 않을 수 있고 반대로 검증할만한 내용이 없는 사람이라 탈락이라는 판단이 미리 선 상태라도 질문이 없을 수 있습니다. 즉 어떤 상황인지는 모르는 것이기 때문에 우선은 차분히 결과를 기다려 보시고 면접 복기를 한번 해보시면 좋을 것 같습니다.
- 정정정합니다현대오토에버코차장 ∙ 채택률 77%
안녕하세요 멘티님 면접관으로 참여한 경험이 있는 멘토입니다. 면접을 보고 오셨나보네요 한참 고민도 걱정도 많으실 시기인 것 같습니다. 저도 그랬구요 사실 지금 질문에 명확히 답변주실 수 있는 분은 아무도 없습니다. 단순히 그런 질문의 양으로만 평가되기에는 저희가 알 수 없는 채용 기준과 평가 항목들이 있기 때문입니다. 동일한 질문을 받더라도 어떤 질문을 받았는지 어떤 대답을 했는지에 따라 결과가 또 달라질 수 있으니까요. 또는 답변이 마음에 들지않아서 추가 질문을 하는 경우도 많습니다. 되돌아 생각해보면 아쉬운 점도 실수했던 부분들도 분명있으실 수 있습니다. 하지만 아시다시피 면접의 결과는 채용 담당자가 아니면 아무도 알 수 없습니다. 결과가 나오기까지 바꿀 수 있는 것은 아무것도 없으니 당시 본인이 할 수 있는 최선을 다하셨다면 편안한 마음으로 기다리시면 좋은 결과가 분명있으실거라 믿습니다. 좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 질문이 안 들어온 것은 관심이 없거나, 검증이 되었거나 둘 중 하나입니다. 하지만 면접관의 의도는 아무도 모르기에 결과가 나오기 전까지는 확정짓지 않으셔도 괜찮을 것같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 알기 어렵습니다. 면접은 면까몰이라서 결과가 날 때까지 누구도 알기 어렵습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 3명중에 1명 뽑는지는 알수가 없고 중고 신입은 물경력인지 실제 얼마나 열심히 했는지 확인차원 물어보는거라 실제 합격 여부는 까봐야 알수가 있습니다.
함께 읽은 질문
Q. 구매 직무 취업 준비
안녕하세요! 저는 구매 직무로 취업을 준비 중인 취준생입니다. 구매 직무로 취직을 희망하고 있는데, 어떠한 자격증이나 관련 교육을 들으면 좋을지 궁금합니다. 물류관리사, 국제무역사 등 관련 자격증을 취득하는 것이 취직에 도움이 될까요?
Q. 부트캠프 VS 인턴
안녕하세요 현재 대기업 부트캠프를 다니고 있는데, 채용연계형 인턴에도 합격한 상황입니다. 원래같으면 바로 인턴에 다닐텐데, 인턴을 다닌다면 2가지 걱정이 있습니다. 첫번째로, 부트캠프에서는 면접을 여러 번 보러가도 출석인증이 되나 인턴을 다닌다면 면접보러 가기가 어려워질 것 같아 고민이 됩니다. 두번째로, 선배들이나 현직자들의 말씀을 들으면 확실히 이 부트캠프가 취업에 유리한 이론, 실습을 배울 수 있다고 했습니다. 그리고 저 또한 그렇게 생각하고 있습니다. 인턴이 그래도 경력이랑 같은 효과를 지닐 지 궁금합니다. 채용연계형이니 거기서 채용을 하면 되지 않느냐 할수도 있으신데, 이게 바로 정규직 전환이 아니라 인턴>계약직>정규직 순서로 정규직 전환까지 1년 6개월이 걸리고 그게 확실히 보장도 안되다 보니 고민이 되어 이렇게 글을 남깁니다. 답변해주시면 감사하겠습니다.
Q. 첫 커리어 계약직 시작
첫 취준을 하고있는 학사 졸업자입니다. 요즘 취업난으로 취업이 꽤 많이 어렵네요... 그러다 대기업 계약직 2년짜리에 합격했습니다. 직무도 제가 원하던 직무이기도하고, 목표로했던 산업과 같습니다. 첫 커리어를 계약직으로 시작하면 정규직 되기 어렵다, 경력으로 안쳐준다~ 라는 말을 들어서 뭐가 맞는지, 어떻게 해야하는지 모르겠습니다. 저는 관련 분야라면 실무 경험 2년 쌓고 중고신입으로 다른 곳 정규직을 생각해봤을때 꽤 좋은 조건이라고 생각하는데요. 2년정도의 경력을 인정받지 못해서 신입으로 들어간다? 이건 상관없습니다. 조언좀 부탁드립니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.