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Q. 향후 중견기업 이상 재무회계팀으로 나아가려면 어느 직무가 제일 적합할까요?
기업1 - 거래처관리 : 견적 및 발주 - 월마감 : 정산 및 세금계산서 발행 - 매입 매출 및 재고 관리 : ERP 사용한 매입/ 매출관리/ 재고관리 - 사무 업무 및 업체 상담 - 각종 사무업무 - 입출고 관리 기업2 - 부가세신고 - 세금계산서 발행 및 관리 - 4대보험/급여관리 - 각종 세무신고관리 기업3 - 매출 전표 입력 및 매출관리 - 전자세금계산서, 현금영수증발행 및 관리 - 법인카드 사용 내역 확인 및 출납 관리 - 채권,채무 관련 자료 조회 및 수신,발송 - 여신금액 반영 및 관련 자료 관리 위 3개 기업중에서 어느 기업에서 경력을 쌓는게 제일 유리할까요?
2026.06.29
답변 4
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 61%
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 중견기업 이상 재무회계팀을 목표로 한다면 가장 추천드리는 곳은 기업2입니다. 부가세 신고, 세금계산서 관리, 4대보험과 급여관리, 각종 세무신고 경험은 재무회계 직무와 직접 연결되는 실무라 이직 시에도 높은 평가를 받을 가능성이 큽니다. 다음으로는 기업3이 유리합니다. 전표 입력과 채권채무 관리, 법인카드 및 여신 관리 등 회계의 기본 업무를 경험할 수 있어 재무회계 커리어를 이어가기 좋습니다. 반면 기업1은 영업지원과 사무관리 성격이 강해 회계 전문성을 쌓기에는 상대적으로 아쉬운 편입니다. 장기적으로 재무회계팀을 목표로 하신다면 기업2를 우선으로, 기업3을 차선으로 고려하시는 것을 추천드립니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
세 기업 모두 사무·회계 관련 경력을 쌓을 수 있지만, 향후 회계·재무 직무로 이직을 목표로 한다면 성장 가능성에는 차이가 있습니다. 가장 추천하는 곳은 기업2입니다. 부가가치세 신고, 세금계산서 관리, 4대보험, 급여관리, 각종 세무신고 업무는 회계와 세무의 핵심 실무를 직접 경험할 수 있습니다. 이러한 업무는 중견·대기업 재무회계 직무나 세무 직무로 이직할 때 활용도가 높고, 실무 전문성을 인정받기에도 유리합니다. 다음으로는 기업3을 추천드립니다. 전표 입력, 매출 관리, 세금계산서 발행, 법인카드 정산, 채권·채무 관리 등은 일반기업 재무회계팀에서 자주 수행하는 업무입니다. 회계 결산이나 자금관리 분야로도 연결하기 좋은 경험이 될 수 있습니다. 기업1은 영업지원과 관리 업무의 비중이 상대적으로 높습니다. ERP를 활용한 매입·매출 및 재고관리 경험은 도움이 되지만, 거래처 관리와 발주, 입출고 관리 업무가 많아 회계 전문성을 쌓기에는 다소 아쉬울 수 있습니다. 향후 영업관리, 구매관리, SCM 분야를 희망한다면 좋은 선택이지만, 회계·재무를 목표로 한다면 우선순위는 조금 낮습니다. 따라서 회계·재무 커리어를 기준으로 본다면 기업2 > 기업3 > 기업1 순으로 추천드립니다. 다만 실제 선택할 때는 회사 규모, 교육 체계, 결산 업무 참여 여부, 연봉, 복지 등도 함께 고려하는 것이 좋습니다. 특히 월·분기·연 결산을 직접 경험할 수 있는 환경이라면 장기적인 커리어에 더욱 큰 도움이 될 것입니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 그나마 2번이연관성 있어보입니다
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 57%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 향후 중견기업 이상 재무회계팀을 목표로 하신다면 세 직무 중에서는 기업2가 가장 연관성이 높습니다. 부가세 신고, 세금계산서 관리, 4대보험, 급여관리, 각종 세무신고는 실제 재무회계팀에서 수행하는 핵심 업무라 이직 시 경력으로 인정받기 좋습니다. 다음으로는 기업1을 추천드립니다. ERP를 활용한 매입매출 관리와 월마감, 정산 업무는 회계 실무와 연결되는 부분이 많아 도움이 됩니다. 다만 거래처 관리와 사무 업무 비중도 있어 회계 전문성은 다소 분산될 수 있습니다. 기업3은 전표 입력과 매출 관리 경험은 쌓을 수 있지만 업무 범위가 비교적 단순한 편이라 재무회계 전반으로 성장하기에는 다소 아쉬울 수 있습니다. 결론적으로 재무회계팀 이직을 목표로 한다면 기업2, 기업1, 기업3 순으로 추천드립니다. 여기에 전산회계, 전산세무, ERP 관련 역량까지 함께 갖추면 중견기업 이상 재무회계 직무 지원 시 경쟁력을 더욱 높일 수 있습니다.
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Q. 1년 미만 신입, 당일퇴사 가능할까요?
11일날 서울에 더 좋은 회사에 입사가 예정되어 있습니다.(지금은 지방이고 중견기업입니다) 현 직장은 첫직장으로 10개월 정도 다녔습니다 지난 주 목요일 퇴근시간에야 연락 받아서 따로 말씀 못드렸습니다. 그래서 내일(월요일)날 연차인데도 출근해서 말씀드리려합니다. 1년도 안지난 신입이라 업무에 큰 영향은 없을 것 같긴합니다. 다만 직무상 보통 월초에 조금 바쁘긴 해서, 4일 5일 출근해서 일하는 건 상관없습니다. 다만 11일날 입사하려면 방도 구하고 이사도 해야해서, 최대한 빨리 퇴사했으면 하는 마음입니다 1. 말씀을 어떻게 드려야 할 지 모르겠습니다. 사정상 이직때문에 퇴사한다고는 말 못드리고, 다른 집안사정을 이유로 해야합니다. 그래서 집안문제로 퇴사해야하는데, 최대한 빨리하고 싶다. 지금 바쁜 시기니 일 돕고, 어린이날 출근하더라도 일 마치고 가겠다는 식으로 말씀드리면 될까요? 2. 만약 11일 이후까지 출근을 요구하시면 어떡해야할까요..?
Q. 환경 전공 취업에 관하여
환경 관련 전공에 식품공학을 복수전공하는 학생입니다. [식품회사의 환경팀]이나, [환경 관련 공기업]으로 취업하고 싶은데 어떤 부분이 좀 더 전망이 좋을까요? 식품회사 환경팀은 어느 회사에 있는지 찾는 방법도 잘 모르겠어서 더욱 정보를 찾기 어려운 거 같습니다. 식품회사는 다른 직종보다 연봉이 적다고 하던데 환경팀에서도 관련 있는 말일까요? 그리고 한능검과 컴활이 이 분야에서는 어느정도 필요한지 알고 싶습니다! 식품회사 또는 환경기업에 재직 중이신 선배님들 조언 부탁드립니다!!!
Q. 임원면접 탈락 이유
안녕하세요. 현재 최종 탈락을 2번 정도 경험했습니다. 한번은 채용연계형 인턴이었는데 팀원분들이 팀원 평가는 잘 주셨다고 했습니다. 또 어차피 나중에 같이 일할거라고 하면서 일도 배울겸 할일들도 좀 주셨구요. 근데 임원면접을 보고 나쁘지 않게 봤다고 생각했는데 전환이 안 됐습니다. 최근에 지원한 다른 기업에서도 1차 직무 면접은 잘 통과했는데 2차 임원면접에서 탈락했습니다. 임원면접에서 항상 떨어지는 이유 같은게 궁금합니다.
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