취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 현대오토에버 dba 과제전형
안녕하세요 이번 현대오토에버 신입 지원 준비중인데 dba 신입으로 지원해보려고 합니다! dba는 코딩테스트가 아니라 과제전형이던데 제가 dba쪽에 대해서 신입이다 보니 어떤 걸 과제로 내주는지 아예 감이 안 와서요.. 검색해봐도 안 나오고ㅠㅠ 혹시 오토에버 dba 과제 경험 있으신분 어떤 걸 과제로 내주는지.. 어떻게 풀어가야 하는지 알려주세요 부탁드립니다..!
2024.06.12
답변 1
- 진진취컨설턴트영남이공대학교코과장 ∙ 채택률 75%
채택된 답변
현대오토에버 DBA (Database Administrator) 직무의 과제 전형에 대해 궁금하시군요. 신입으로 지원하시는 만큼 예상되는 과제 유형과 준비 방법을 알려드리겠습니다. ### 예상 과제 유형 DBA 직무의 과제는 주로 다음과 같은 영역에서 출제될 수 있습니다: 1. **SQL 쿼리 작성 및 최적화**: - 다양한 시나리오에 따라 SQL 쿼리를 작성하고, 성능 최적화 방법을 제시하는 과제입니다. - 예시: 특정 조건을 만족하는 데이터를 추출하는 쿼리 작성, 인덱스 활용 방안 제시 등. 2. **데이터 모델링**: - 주어진 요구사항을 기반으로 데이터베이스 스키마를 설계하는 과제입니다. - 예시: ER 다이어그램 작성, 정규화 수행 등. 3. **데이터베이스 성능 튜닝**: - 특정한 성능 문제를 분석하고 해결 방안을 제시하는 과제입니다. - 예시: 느린 쿼리 성능 개선, 인덱스 생성 및 조정, 파티셔닝 전략 제안 등. 4. **데이터 백업 및 복구 전략**: - 데이터베이스 백업 및 복구 시나리오에 대한 전략을 제시하는 과제입니다. - 예시: 백업 계획 수립, 복구 절차 설명 등. 5. **보안 및 관리**: - 데이터베이스 보안 및 관리 방안을 제시하는 과제입니다. - 예시: 사용자 권한 설정, 데이터 암호화 방안 제시 등. ### 준비 방법 1. **SQL과 데이터베이스 기본기**: - SQL 쿼리 작성 연습 및 다양한 문제 풀이. - 데이터베이스 기본 개념(정규화, 인덱스, 조인 등)에 대한 이해. 2. **실제 사례 공부**: - 실제 데이터베이스 성능 문제 사례와 해결 방법을 공부. - 다양한 데이터베이스 환경에서의 성능 최적화 기법 이해. 3. **데이터 모델링 연습**: - 다양한 시나리오에 맞춰 ER 다이어그램 작성 및 정규화 연습. 4. **백업 및 복구 전략 이해**: - 데이터베이스 백업 및 복구 방법과 전략에 대한 실습. 5. **보안 및 관리**: - 데이터베이스 보안 정책 및 관리 방안에 대한 학습. 추가적으로, 지원하는 회사에서 사용하는 데이터베이스 시스템에 대한 이해를 높이는 것도 도움이 됩니다. 예를 들어, Oracle, MySQL, SQL Server 등 특정 DBMS에 특화된 내용을 공부하면 실무에서 유리할 수 있습니다. 좋은 결과와 행운이 늘 따르길 바랍니다^^
댓글 1
주주먼이작성자2024.06.12
우와 ㅠㅠ 정성스러운 답변 정말 감사합니다!!
함께 읽은 질문
Q. 직무관련 질문
선배님들, 안녕하십니까. 현재 도시가스회사 산하 소규모 열병합발전소에서 배전직무를 수행하고 있습니다. 사실, 배전의 경우 한국전력공사가 수행하고 있기에, 크게 이 업무가 향후 이직시 도움이 되는 커리어인지 의문이들어 이렇게 질문을 남깁니다. 제가 다른 회사의 직무를 정확하게 파악하기는 어렵기에, 혹 이 배전업무 (한국전력공사 업무와 동일합니다.) 가 추후 이직하는데 어떤부분에서 필요하고 어떤식으로 추후 면접시 어필이 가능할지 궁금합니다. 바쁘신데 항상 감사드립니다.
Q. 중견 아웃소싱 기업에 면접을 다녀왔는데, 한 질문의 질의응답에 대한 의구심과 걱정이 있습니다.
일단 직장을 다니고 있구요, 공백 없이 이직하려 하고 있습니다. 우선 중견기업 잡매니저 직무 면접을 봤습니다. 6월까지는 수습기간이라 면접 오라고 전화주셨을 땐 일주일 내에 출근 가능하다고 했습니다.(현 직장에서도 수습기간은 간보기라고 인수인계 없이 바로 떠날 수 있다고 입사할 때 들었습니다) 이번 면접에서 직장에 사의는 표했는지 여쭤보길래 인수인계 가능하게 파일 만들어 뒀다고 했습니다. 근데 그러니 면접관 분이 그럼 인수인계는 어떡하냐며 기업 측에선 우리로 쳐도 대응이 불가능하지 않냐 하셔서 원래 기업이 외진 곳에 있어서 사람 구하는데 시간이 걸리고 저도 인수인계서만 다만 여기서 궁금한 점이 만약 사의를 표한 채로 면접본 곳에 떨어지면 저는 붕 뜨는거지 않습니까? 근데 왜 이런 질문을 하셨을지 의도가 궁금합니다
Q. 직무를 못정하겠어 고민입니다.
현재 지방대 전기공학과 3학년이고, 학점은 4.3으로, 자격증은 컴활1급, 토익 820점, 한능검 이렇게 있습니다. 대외활동이나 동아리조차 하지않아서 활동같은게 아예 없습니다.. 그래서 빨리 직무를 정하고 졸업전에 대외활동을 좀 하려하는데.. 생각보다 직무를 못정하겠습니다.. 빵판에 회로설계하는게 재미있었는데 너무 기초적인 수준이였어서.. 제가 궁금한 것은 직무를 선정할때 어떤 기준으로 선정해야 하는지 궁금합니다. 또, 너무 방대하겠지만 전기공학과에서 갈수있는 경로도 같이 설명해주시면 감사하겠습니다..
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.