현대자동차에서는 임직원들의 복지를 위해 다양한 제도를 마련하고 있습니다. 대표적인 복지제도는 다음과 같습니다.

1. 건강관리 제도
- 재택근무, 유연근무 등의 제도를 통해 직원들의 건강을 챙기고 있습니다.
- 식단지도, 운동 프로그램, 건강검진 등의 서비스를 제공하여 건강한 생활을 할 수 있도록 지원합니다.

2. 교육제도
- 임직원들의 역량을 강화하기 위해 다양한 교육 프로그램을 운영합니다.
- 내부 직무교육, 외부 교육, 해외연수 등 다양한 교육 기회를 제공합니다.

3. 주거지원 제도
- 본사 직원들을 위해 주택 지원 프로그램을 운영합니다.
- 주택 구입 지원, 임대주택 지원 등 다양한 혜택을 제공합니다.

4. 자녀교육 지원 제도
- 재량휴가, 유아돌봄 서비스, 교육비 지원 등으로 임직원의 자녀교육을 지원합니다.

5. 여가 및 문화활동 지원 제도
- 다양한 스포츠, 문화, 레저 활동을 즐길 수 있도록 지원합니다.
- 체육시설, 문화공연 등의 할인 혜택을 제공합니다.

6. 경조금 지원 제도
- 결혼, 출산, 장례 등 가족의 중요한 사건 발생 시 경조금을 지급합니다.

7. 급여 및 수당 제도
- 성과급, 인센티브 등을 통해 임직원들의 노력과 성과를 인정하고 보상합니다.

8. 근로시간 및 휴가제도
- 임직원의 근로시간을 관리하고 근무환경을 개선하기 위해 노력합니다.
- 연차휴가, 반차휴가, 휴가비 등을 지급하여 임직원들의 휴식을 보장합니다.

안녕하세요 멘티님,

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출산지원비,육아교육비,의료비등 지원있습니다.