직무 · 현대자동차 / 생산관리
안녕하세요. 현대자동차 생산관리 부서 중 물류자재관리 부서에 관심이 많아 몇가지 질문드립니다. 1. 생산관리_물류자재관리 파트에서 SAP와 MES 프로그램을 많이 사용하나요? 2. 물류자재관리 파트라면 현장직분들과 접점이 많을것으로 생각됩니다. 실제 현장에서도 접점이 많은가요? 접점이 많다면 주로 어떤 문제점이 있나요? 3. 물류자재관리 파트에서도 차종 서열을 보나요? 해당 질문에 대한 답변이 아니더라도, 현대자동차 입사에 있어서 도움될말 한마디라도 달아주시면 감사하겠습니다!
2023.03.27
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안녕하세요 현대자동차 의장부서에서 일하고 있는 직원입니다. 에너지관리팀이라는 부서에 대해서 들었는데 3교대라는 것만 알고 알고있는 내용 매우 적습니다. 1. 3교대는 어떤식으로 돌아가고 있는지? 2.전환배치시 전기자격증을 요구하는데 제가 전기기사 자격증이 있습니다. 전기쪽으로 가면 무슨일을 하게 되는지? 3.전기 자격증 말고도 더 준비하면 좋은 자격증이 있는지? 4.현실적으로 의장에서 근무하던 사람이 전환배치 받아 갈 수 있는지?(예를 들어 관련 학과 대졸 이상이라던지) 이 4가지가 궁금합니다. 감사합니다.
*학교 및 전공: 지거국 4년제/기계공학과 *학점: 3.65/4.5 *나이 및 성별: 만24세/남 *자격증: 산안기, 컴활2급, 운전면허 1종 보통 *어학: 토스 IH *활동: 교내 캡스톤 디자인 2회 + 유한요소해석(엔시스) 프로젝트 과제 1회 *수상이력: 교내 캡스톤 디자인 공모전 우수상 올해 2월에 졸업하고, 자동차 산업, 생산관리 직무를 희망하고 있습니다. 산업은 크게 상관 안 하고 생산관리 직무에 종사하고 싶은데 뭘 해야 하는 지 모르겠습니다. 현재 중고신입을 노려보려고 하지만 올해 초부터 대기업, 중견 12군데? 정도 서류 넣고 있는데 올탈락 했습니다. 중고신입을 할 때, 시작은 그래도 중견으로 하라는 말이 있더라구요. 전문적으로 자소서 첨삭을 받아 보완하고 버티면서 중견을 뚫어야 할까요? 아니면 중소기업에라도 가야할까요? 인턴을 하라고들 하는데 사실상 구하기 힘들어요. 그리고 생산관리 직무 부트캠프가 도움이 될까요? 막막한 상황이라.. 피드백 부탁드리겠습니다.
수도권 산업공학 8월 졸업예정자입니다 학점은 4점중반이며 현재 품질경영기사, 빅데이터분석기사, ERP 생산/물류 1급, 컴활 1급, 6시그마gb를 취득하였고 어학은 토스 IH를 확보한 상태입니다 인턴경험은 공기업 일경험인턴 2회(직무무관)입니다 학부 때 사기업 인턴 경험을 하지못해, 꾸준히 지원하고자했으나 기회를 잡지못하였습니다. 그러던 중 자동차 부품 생산 계약직(단기) 공고를 발견했고, 현재 생산관리 직무 관련 인턴공고가 많지않기에 해당 생산직에라도 지원하여 현장경험을 남기는게 좋을지 고민하고 있습니다. 생산직에라도 지원하여 경험을 남길지, 아니면 다른 자격요건을 강화할지 조언해주신다면 정말 감사드리겠습니다!
안녕하세요 현대자동차 의장부서에서 일하고 있는 직원입니다. 에너지관리팀이라는 부서에 대해서 들었는데 3교대라는 것만 알고 알고있는 내용 매우 적습니다. 1. 3교대는 어떤식으로 돌아가고 있는지? 2.전환배치시 전기자격증을 요구하는데 제가 전기기사 자격증이 있습니다. 전기쪽으로 가면 무슨일을 하게 되는지? 3.전기 자격증 말고도 더 준비하면 좋은 자격증이 있는지? 4.현실적으로 의장에서 근무하던 사람이 전환배치 받아 갈 수 있는지?(예를 들어 관련 학과 대졸 이상이라던지) 이 4가지가 궁금합니다. 감사합니다.
*학교 및 전공: 지거국 4년제/기계공학과 *학점: 3.65/4.5 *나이 및 성별: 만24세/남 *자격증: 산안기, 컴활2급, 운전면허 1종 보통 *어학: 토스 IH *활동: 교내 캡스톤 디자인 2회 + 유한요소해석(엔시스) 프로젝트 과제 1회 *수상이력: 교내 캡스톤 디자인 공모전 우수상 올해 2월에 졸업하고, 자동차 산업, 생산관리 직무를 희망하고 있습니다. 산업은 크게 상관 안 하고 생산관리 직무에 종사하고 싶은데 뭘 해야 하는 지 모르겠습니다. 현재 중고신입을 노려보려고 하지만 올해 초부터 대기업, 중견 12군데? 정도 서류 넣고 있는데 올탈락 했습니다. 중고신입을 할 때, 시작은 그래도 중견으로 하라는 말이 있더라구요. 전문적으로 자소서 첨삭을 받아 보완하고 버티면서 중견을 뚫어야 할까요? 아니면 중소기업에라도 가야할까요? 인턴을 하라고들 하는데 사실상 구하기 힘들어요. 그리고 생산관리 직무 부트캠프가 도움이 될까요? 막막한 상황이라.. 피드백 부탁드리겠습니다.
수도권 산업공학 8월 졸업예정자입니다 학점은 4점중반이며 현재 품질경영기사, 빅데이터분석기사, ERP 생산/물류 1급, 컴활 1급, 6시그마gb를 취득하였고 어학은 토스 IH를 확보한 상태입니다 인턴경험은 공기업 일경험인턴 2회(직무무관)입니다 학부 때 사기업 인턴 경험을 하지못해, 꾸준히 지원하고자했으나 기회를 잡지못하였습니다. 그러던 중 자동차 부품 생산 계약직(단기) 공고를 발견했고, 현재 생산관리 직무 관련 인턴공고가 많지않기에 해당 생산직에라도 지원하여 현장경험을 남기는게 좋을지 고민하고 있습니다. 생산직에라도 지원하여 경험을 남길지, 아니면 다른 자격요건을 강화할지 조언해주신다면 정말 감사드리겠습니다!
답변 3
안녕하세요. 현대자동차 생산관리 부서 중 물류자재관리 파트 관심에 대한 질문에 대한 답변을 드리겠습니다. 생산관리_물류자재관리 파트에서는 SAP와 MES 프로그램을 사용합니다. 이 프로그램들은 현대자동차 생산관리 부서에서 매우 중요한 역할을 하고 있습니다. 물류자재관리 파트에서는 현장직분들과 많은 접점이 있습니다. 주요 업무는 부품의 수급 및 재고관리, 발주 및 입고처리, 차량의 조립라인에 부품 공급 등이며, 이를 위해 현장과 지속적인 협력 및 의사소통이 필요합니다. 따라서 현장에서 문제가 발생했을 때 신속하게 대처할 수 있는 능력과 상황에 따라 적절한 대처 방안을 제시할 수 있는 능력이 필요합니다. 물류자재관리 파트에서는 차종 서열을 보며 업무를 수행합니다. 차종 서열은 각 차종별 생산량 및 고객 요구사항에 따라 우선순위가 결정되는 것으로, 이를 바탕으로 부품 수급 계획과 발주 계획을 수립하게 됩니다. 현대자동차에서는 열정과 도전정신, 성실함과 책임감을 중요하게 여기며, 다양한 분야의 인재들이 함께 일하고 있습니다. 입사를 희망하신다면 해당 부서의 업무에 대해 충분한 이해와 관심을 가지고 준비를 하시면 도움이 될 것입니다.
현대자동차의 생산관리_물류자재관리 파트에서는 SAP와 MES 프로그램을 많이 활용합니다. 특히, SAP는 전사적으로 사용되는 통합 ERP 시스템으로서 생산 계획 수립, 원가 관리, 구매 관리, 재고 관리 등 다양한 업무 영역에서 활용됩니다. 또한, MES(MAnufacturing Execution System)는 제조 공정에서 발생하는 데이터를 실시간으로 수집, 분석하여 제조 현장의 생산 상황을 모니터링하고 분석하는 시스템으로서 활용됩니다. 물류자재관리 파트에서는 생산 현장과 밀접한 접점이 있습니다. 예를 들어, 부품 발주, 입고, 재고 관리, 출하 등의 업무를 수행하면서 생산라인에서 필요한 부품의 공급을 적시에 보장하고, 불필요한 재고 발생을 최소화하는 역할을 합니다. 이를 위해 물류자재관리 파트에서는 생산 현장의 요구사항을 정확하게 파악하고, 생산 계획과 협조하여 최적의 공급 계획을 수립하는 등의 역할을 수행합니다. 따라서, 생산 현장과의 협업은 매우 중요한 업무입니다. 물류자재관리 파트에서는 차종 서열을 보지 않습니다. 다만, 제품별로 필요한 부품들의 수급 계획과 재고 관리 방안을 수립하여, 부품의 생산과 공급이 원활하게 이루어질 수 있도록 지원합니다.
