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현대 자동차 채용 공고에서 안전경영 쪽으로 지원하려는데 자기소개서에 대해서 어떤 부분이 중요할까요
2025.10.10
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유아교육과에 재학중인 2학년입니다 유아교육과를 오기 전부터 유아교육과를 나오면 대학원을 심리학으로 가 아동심리상담사가 되거나 유아교구를 만드는 진로로 생각하고 있었습니다. 요즘 유아교구를 만드는 진로로 가고 싶어 찾아보고 있습니다. 물론 과에서 하는 수업도 중요하지만 과의 대부분의 친구들은 유치원, 어린이집을 가능 것이 목표라 괜찮겠지만 저는 다른 진로를 보고 있으니 초조해져 유아교구를 만드는 인턴이나 단기 알바라도 알아보고 있습니다. 이쪽 종사자 이시거나 교구제작에 일을 하시는 분이 계시면 조언 부탁드립니다! 현재 인턴를 해보고파 알아보고 있는데 이런 정보를 알 수 있는 사이트도 알려주시면 감사하겠습니다!!
직무에 대해서 알려주실 수 있나요! RS 연구 신호통신 시스템개발 직무에 대해 공부하고 있습니다. 프로젝트 입찰준비 및 RAMS 관리 철도신호 입찰 기술요구사양 분석 협력업체 기술협의 및 시스템 엔지니어링 시스템 RAMS 분석 및 관리 (EN 50126, EN 50129 등) 이렇게 나와있는데, 철도랑 역사 간의 신호 시스템 신뢰성 체크 한다고 생각하면 되나요?? 시스템 엔지니어링이 어떤 업무를 한다는건지 잘 모르겠는데, 알려주시면 감사하겠습니다. 무엇보다, 신호통신이라서 혹시 소프트웨어적인 역량이 필요할까요? 어떤 역량이 필요한지 좀 구체적으로 알려주시면 감사하겠습니다!
저는 현재 개발자로 인턴 6개월, 정규직 1년 8개월로 총 2년 4개월의 경력이있습니다. 학교 졸업 학점이 꽤나 많이 남은 상황에, 휴학을 더 하기에는 무리가 있을거같아 퇴사를 선택하고 학교를 다녔습니다. 추가 포트폴리오를 쌓고 이번에 풀스택으로 나라에서 하는 ICT인턴십을 12학점을 받고 4개월간 진행하게 되었습니다. 이것도 경력에 포함이 될수 있는건가요? 학점 연계 인턴의 경우 경력이 아니라 경험으로 포함시키는게 맞다고 하는 글을 봐서요,,ㅠㅠ (ICT는 인턴은 풀스택이고, 제가 원래 하던 개발은 다른 분야입니다.)
유아교육과에 재학중인 2학년입니다 유아교육과를 오기 전부터 유아교육과를 나오면 대학원을 심리학으로 가 아동심리상담사가 되거나 유아교구를 만드는 진로로 생각하고 있었습니다. 요즘 유아교구를 만드는 진로로 가고 싶어 찾아보고 있습니다. 물론 과에서 하는 수업도 중요하지만 과의 대부분의 친구들은 유치원, 어린이집을 가능 것이 목표라 괜찮겠지만 저는 다른 진로를 보고 있으니 초조해져 유아교구를 만드는 인턴이나 단기 알바라도 알아보고 있습니다. 이쪽 종사자 이시거나 교구제작에 일을 하시는 분이 계시면 조언 부탁드립니다! 현재 인턴를 해보고파 알아보고 있는데 이런 정보를 알 수 있는 사이트도 알려주시면 감사하겠습니다!!
직무에 대해서 알려주실 수 있나요! RS 연구 신호통신 시스템개발 직무에 대해 공부하고 있습니다. 프로젝트 입찰준비 및 RAMS 관리 철도신호 입찰 기술요구사양 분석 협력업체 기술협의 및 시스템 엔지니어링 시스템 RAMS 분석 및 관리 (EN 50126, EN 50129 등) 이렇게 나와있는데, 철도랑 역사 간의 신호 시스템 신뢰성 체크 한다고 생각하면 되나요?? 시스템 엔지니어링이 어떤 업무를 한다는건지 잘 모르겠는데, 알려주시면 감사하겠습니다. 무엇보다, 신호통신이라서 혹시 소프트웨어적인 역량이 필요할까요? 어떤 역량이 필요한지 좀 구체적으로 알려주시면 감사하겠습니다!
저는 현재 개발자로 인턴 6개월, 정규직 1년 8개월로 총 2년 4개월의 경력이있습니다. 학교 졸업 학점이 꽤나 많이 남은 상황에, 휴학을 더 하기에는 무리가 있을거같아 퇴사를 선택하고 학교를 다녔습니다. 추가 포트폴리오를 쌓고 이번에 풀스택으로 나라에서 하는 ICT인턴십을 12학점을 받고 4개월간 진행하게 되었습니다. 이것도 경력에 포함이 될수 있는건가요? 학점 연계 인턴의 경우 경력이 아니라 경험으로 포함시키는게 맞다고 하는 글을 봐서요,,ㅠㅠ (ICT는 인턴은 풀스택이고, 제가 원래 하던 개발은 다른 분야입니다.)
답변 3
멘티님, 현대자동차 안전경영 직무 자기소개서에서는 산업안전 의식과 안전관리 경험, 팀워크 및 소통능력, 책임감 있는 자세가 핵심입니다. 실제로 현장 안전사고 예방, 위험요소 개선 등 관련 경험이나 활동을 구체적으로 기술하면 직무 적합성이 높게 평가받습니다. 안전문화 정착을 위한 본인의 노하우·관점·실천 의지를 적극적으로 보여주는 것이 중요합니다. 문제발견과 솔루션 제시 사례, 협업한 경험을 실질적 에피소드 중심으로 작성하세요. 현대차의 안전가치와 연계해 미래에 기여할 수 있는 의지와 구체적 계획도 명확히 제시하는 것이 바람직합니다.
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 현대자동차 안전경영 분야 자기소개서 쓸 때는 단순히 안전에 대한 관심을 표현하는 것보다 구체적으로 어떤 경험을 통해 위험 요소를 인지하고 개선하려고 노력했는지 보여주는 게 중요해요. 예를 들어 내가 어떤 상황에서 안전 문제를 발견했고 어떻게 대처했는지, 그 과정에서 어떤 성과를 냈는지 명확하게 적어보세요. 또 조직 내에서 커뮤니케이션 어떻게 했는지 그리고 안전과 품질 사이 균형 맞추려는 마인드가 있는지도 드러내면 좋아요. 또한, 중처법 등에 대한 대처방안 등 현대차는 체계적이고 실질적인 해결책을 좋아하니 신중하게 접근해보세요. 그리고 안전 경영은 단순히 안전 규칙을 준수하는 것을 넘어서 전체 조직 문화를 바꾸는 중요한 역할이거든요. 그래서 자기소개서에서 본인의 리더십이나 협업 경험을 짧게라도 이야기하면서 안전한 환경을 만들기 위해 어떤 노력을 했는지 써보는 게 효과적입니다. 지원하는 부서가 실무적 마인드가 강한 편이라 너무 추상적인 표현보다는 구체적인 행동과 결과 위주로 쓰셔야 한다는 점 기억하시구요. 꼭 본인만의 스토리를 다듬어서 전달하면 경쟁력 있답니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
