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Q. 현대중공업 계열사 vs 무림

현대중공업 계열사에서 조선 품질관리 vs 제지 중견기업 전기관리
어디가 좋을까요??
참고로 전기과 졸업했고 전기기사는 취득하였습니다.

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인기 사례
Q. 울산 (주)한주에 구매직무로 면접보러갑니다 !!
구매 직무에 관한 예상 면접 질문이 있을까요 ??? 또 구매직무에 가장 중요한 역량인 의사소통으로 밀고나가면 될까요 ????

Q. 수습기간이 늘어난 이유가 뭘까요
저는 서울 중위권 대학에 나온 이후 최근 한 중견기업 계열사(실규모는 중소기업)에 붙었습니다. 그런데 합격하고 나니, 채용공고와 달리 수습기간을 3개월 더 추가해서 말씀하시더라구요...? 혹시 이런경우에는 왜그런건가요...? 분명 채용공고는 3개월이었는데 실제는 6개월이라고 말씀하셔서요...(면접 때 제가 해당 직무에 대해서 직접적인 유관경험이 없다는 식으로 말씀하시긴 하셨는데...)

Q. 심리학과 진로 고민
안녕하세요. 저는 심리학과에 재학 중인 4학년입니다. 저는 상담대학원을 생각하고 있다가 취업으로 방향을 바꾸게 되었는데, 아직까지 어느 직무가 잘 맞을지 모르겠어 질문 드립니다. 저는 내향적인 성격을 가지고 있으며, 성실함은 어느 정도 있는 편입니다. 학교 취업상담에서는 이러한 저의 성격을 바탕으로 영업관리 직무를 추천해 주셨고, 개인적으로는 경영학과 복수전공을 하며 들은 인사관리 관련 수업이 잘 맞다고 생각해 인사/총무 쪽으로 취업하고 싶은 마음도 있습니다. 인사/총무 직무의 경우 신입을 잘 채용하지 않는 것으로 알고 있는데, 영어성적이나 학점 외에 해당 분야에 대한 관심을 보여줄 수 있는 스펙은 어떤 방향으로 쌓는 것이 좋을지 궁금합니다. 또 저는 아직까지 실무경험이 전무한 상태입니다. 주위에서 다른 스펙보다도 직무경험을 쌓는 것이 좋다는 이야기를 많이 들어왔는데, 그렇다면 희망 분야와 같지 않더라도 일을 해보는 것이 더 중요한지, 혹은 스펙을 더 쌓는 것이 중요한지 여쭙고 싶습니다. 긴 글을 읽어주셔서 감사합니다.