회사/산업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 현대 중복지원
해해수하
현대일렉트릭이랑 현대건설 중복지원가능할까요??
2025.03.24
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안녕하세요 공대 막학기 재학 중인 학생입니다 생산관리 쪽으로 가고 싶으나 자소서를 쓸 때 관련 경험이 너무 없어 막막한데 경험이 없으면 어떻게 작성을 해야할까요
안녕하세요. 현재 회사에 합격해서 온보딩을 위한 증빙서류를 제출하고 있습니다. 제가 지원서 작성 시 학부연구생 경험을 대내외 활동란에 넣지 않고 인턴 경력사항에 작성했었습니다. 그래서 학부연구생 활동 증빙이 가능한 서류가 필요하다고 하는데 인건비를 받았던 기간은 실제 학부연구생 활동 기간과 다르기 때문에 인건비 내역으로도 증빙이 어려운 상황입니다. 연구실에서 세미나 발표했던 자료들도 증빙 자료로는 부족하다고 회사로부터 답변 받았습니다. 교수님께 찾아가서 활동을 증명할 수 있도록 문서에 서명이나 직인을 받아오지 않으면 입사가 취소될 수도 있을까요? 제가 졸업하고 약 1년 정도가 지났고 학부연구생만하고 대학원은 입학하지 않았기 때문에 교수님께 찾아가면 교수님께서 혹시라도 서명을 안 해주실까봐 너무 걱정됩니다...
저는 에폭시 비트리머 연구 주제로 현재 졸업을 앞둔 응용화학공학부 석사생입니다. 현재 롯데, SK케미칼, 금호석유화학 등 전공과 밀접한 R&D 직무와 형상가변 디스플레이 기판 연구 바탕으로 삼성디스플레이 기판 연구직에 지원했습니다. 하지만 “가능한 한 많은 공고에 지원해보라”는 조언을 바탕으로 최소한의 연관성이라도 찾아서 강도·내열·난연·투과도·점탄성 측정 및 분석 경험을 살려 현대위아, 현대로템 등 시험평가 직무에도 지원하였고, 협업 경험과 과제 관리 역량을 강조하여 포스코 생산관리, 기아 품질관리와 같은 비연구직무에도 서류를 제출한 상태입니다. 다만, 남은 일정이 논문 투고 2편, 학회 발표 3회, 졸업논문 작성 및 학위발표 등으로 매우 빡빡하며 인적성이나 면접준비가 불가능한 상황입니다 이 상황에서 무작정 서류를 많이 넣는 방식이 과연 효율적인지 (+ 면접이 닥치면 밤을 새서라도 준비)아니면 애초에 fit한 직무들에만 지원하며 면접과 인적성 준비를 병행할지 궁금합니다.
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