취업 · 모든 회사 / 모든 직무
제가 불안, 공황장애로 인해 현역부적합심사를 거쳐 일병으로 조기전역을 하였습니다 전역 후 학교를 1년정도 휴학하여 치료받으면서 증상이 많이 호전되었고 지금은 약없이도 잘지내고 있습니다 그런데 이제 4학년 막학기만 남아 취업을 하기위해 여러 기업들에 이력서를 작성하는 중에 병력사항 기재란에 복무기간과 제대구분, 전역 계급을 기입하는 부분이 있어서 저의 이런 병역 문제로 인해 취업에 문제가 생길수 있는 것인지 알려주시면 감사하겠습니다
2022.07.28
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요 멘토님 다름이 아니오라 전형과정에 있어서 질문이 있습니다. 현재 서류합격 후 인적성시험을 친 상태이며 어제까지는 분명 지원상태에 전형 진행중이라고 떠있었는데, 오늘 사이트에 들어가보니 전형종료라고 되어있습니다. 아직까지 인적성관련하여 결과는 받지 못한 상태인데요, 지원상태에 전형종료라고 바뀌어있는데 그러면 불합격이겠죠..?
멘토님들 안녕하십니까 저는 2월에 지방 국립대를 졸업한 취준생 입니다. 이번에 한온시스템 인턴십에서 R&D분야를 써보려고 하는데 학사로도 가능할까요? 그리고 경쟁률과 팁이 있다면 궁금합니다!!
안녕하세요, 저는 현재 지방 00시설관리공단 행정직(공무원 9급 수준)에 재직중인 20대 후반 여자입니다. 현직장 급여는 공무원 수준을 따라가고, 복지수준은 비슷하거나 조금 아래에 있습니다. 아무래도 작은 조직이다보니 7급 이상 티오가 많이 없고, 남성위주 조직이다보니 적응에 조금 어려움을 겼었습니다. 또한, 지자체 하위기관이라는 인식도 많이 있고 실제로도 맞습니다. 그러던 중 평소 회계 쪽으로 관심이 있어서 공부를 했고, 운이 좋게 이번에 지방세무직 9급에 합격을 하게 되었습니다. 업무적으로는 저한테 정말 잘 맞을 것 같은데, 돈과 관련된 일이다보니 민원 강도가 엄청 쎄다고 들었습니다. 그래서 이직을 하는 게 맞는지 고민중에 있습니다. 그냥 편하게 다닐만한 곳인데 투정을 하는건지, 아니면 미래를 생각해서 이직하는게 맞는건지 조언부탁드립니다.
안녕하세요 멘토님 다름이 아니오라 전형과정에 있어서 질문이 있습니다. 현재 서류합격 후 인적성시험을 친 상태이며 어제까지는 분명 지원상태에 전형 진행중이라고 떠있었는데, 오늘 사이트에 들어가보니 전형종료라고 되어있습니다. 아직까지 인적성관련하여 결과는 받지 못한 상태인데요, 지원상태에 전형종료라고 바뀌어있는데 그러면 불합격이겠죠..?
멘토님들 안녕하십니까 저는 2월에 지방 국립대를 졸업한 취준생 입니다. 이번에 한온시스템 인턴십에서 R&D분야를 써보려고 하는데 학사로도 가능할까요? 그리고 경쟁률과 팁이 있다면 궁금합니다!!
안녕하세요, 저는 현재 지방 00시설관리공단 행정직(공무원 9급 수준)에 재직중인 20대 후반 여자입니다. 현직장 급여는 공무원 수준을 따라가고, 복지수준은 비슷하거나 조금 아래에 있습니다. 아무래도 작은 조직이다보니 7급 이상 티오가 많이 없고, 남성위주 조직이다보니 적응에 조금 어려움을 겼었습니다. 또한, 지자체 하위기관이라는 인식도 많이 있고 실제로도 맞습니다. 그러던 중 평소 회계 쪽으로 관심이 있어서 공부를 했고, 운이 좋게 이번에 지방세무직 9급에 합격을 하게 되었습니다. 업무적으로는 저한테 정말 잘 맞을 것 같은데, 돈과 관련된 일이다보니 민원 강도가 엄청 쎄다고 들었습니다. 그래서 이직을 하는 게 맞는지 고민중에 있습니다. 그냥 편하게 다닐만한 곳인데 투정을 하는건지, 아니면 미래를 생각해서 이직하는게 맞는건지 조언부탁드립니다.
답변 2
큰 기업에서는 오히려 문제가 되지 않을 수 있습니다. 병역을 묻는 가장 주요한 이유는 이사람이 현역인지 공익인지 부적합인지 자세히 알고싶어서가 아니라 결과적으로 '병역 필'이어서 앞으로 군대갈 일이 없이 쭉 다닐 수 있는 사람인지 보는게 목적이기 때문입니다. 그런 경우 일일이 병역 면제 사유까지 들여다보지는 않기 때문에 문제 삼는 경우는 많이 없을 것으로 보여집니다. 규모가 작은 기업이라면 병역에 대해 상세히 보는 경우도 있을 것이고 기피할 사유가 될수도 있겠죠. 그런 경우가 어디에도 없다고 장담할 수는 물론 없습니다만 너무 게의치 마시기 바랍니다. 그것 말고도 사람을 서류에서 걸러낼 사유는 발에 치이게 많습니다. 그중 하나일 수도 있고 아닐 수도 있는 것 때문에 주눅들 필요는 없으니 적극적으로 구직하시길 바랍니다.
