대학생 고민 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 현장실습

현장실습을 의무적으로 하는 게 좋을지 고민이 됩니다. 한 학기를 현장실습으로 대체하기에는 다른 과목 듣기에 아까운 거 같아서요ㅠㅠ 고급회계와 캡스톤 등등을 들을 예정입니다.

답변 10
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현장실습은 학생들이 실제 업무 경험을 쌓고 직접적으로 적용할 수 있는 기회를 제공해줍니다. 따라서 현장실습을 의무적으로 하는 것이 좋은 이유는 다음과 같습니다.

첫째, 실무 경험의 중요성

학생들은 대학교에서 이론적인 지식을 배우는 것뿐만 아니라 실제로 어떻게 업무를 수행하는지를 경험해야 합니다. 현장실습을 통해 학생들은 실제 회계 업무를 경험하고 적용할 수 있는 기회를 가질 수 있습니다. 이를 통해 이론적인 지식뿐만 아니라 실무 능력을 키울 수 있습니다.

둘째, 취업 경쟁력 강화

취업 시장은 매우 경쟁적입니다. 이론적인 지식만으로는 취업에 어려움을 겪을 수 있습니다. 하지만 현장실습을 통해 실무 경험을 쌓고 적용할 수 있는 능력을 갖춘 학생들은 취업 시장에서 경쟁력을 갖출 수 있습니다. 또한 현장실습을 통해 직장에서 요구하는 기술과 역량을 습득할 수 있어 취업 후 빠르게 적응할 수 있습니다.

셋째, 업계와의 연계 강화

현장실습을 의무적으로 하는 것은 학교와 업계 간의 협력을 높이는 데도 도움이 됩니다. 학생들은 현장실습을 통해 업계에서 일하는 전문가들과 직접 만나고 소통할 수 있습니다. 이를 통해 학생들은 업계 동향을 파악하고 취업 시장의 요구에 맞는 역량을 갖출 수 있습니다.

넷째, 학습 동기 부여

현장실습은 학생들에게 학습 동기를 부여하는 역할도 합니다. 이론적인 지식만으로는 지루하고 재미가 없을 수 있지만, 현장실습을 통해 실제 업무를 경험하고 적용할 수 있는 기회를 가지면서 학생들은 더욱 적극적으로 학습할 수 있습니다.

마지막으로, 캡스톤 프로젝트와의 연계

현장실습을 의무적으로 하는 것은 캡스톤 프로젝트와 연계하여 더욱 의미 있는 경험을 할 수 있도록 도와줍니다. 현장실습을 통해 얻은 지식과 경험을 바탕으로 캡스톤 프로젝트를 진행하면 더욱 실제 업무에 적용할 수 있는 결과물을 만들 수 있습니다.

따라서 현장실습을 의무적으로 하는 것은 학생들의 실무 역량 강화와 취업 경쟁력 강화, 학습 동기 부여 및 업계와의 연계 강화를 위해 중요한 요소라고 할 수 있습니다. 현장실습을 의무적으로 하는 것은 학생들의 미래에 큰 도움이 될 것이므로 고민하지 않고 적극적으로 참여하는 것이 좋습니다.

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쪼별
코차장 ∙ 채택률 99%

안녕하세요.

나중에 취업할 때 현장실습 경험이 매우 도움이 됩니다.
물론 지금은 다른 수업이 아쉽겠지만 미래를 생각하면 현상실습 듣는 것을 추천드립니다.


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니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 84%

실습때문에 한학기를 통채로 보내는건 무의미하구요.
외부교육이력 자체가 채용에서 뭔가 큰 기여를 할거라고 기대자체를 안하시는게 좋습니다. 실습과 다른것들을 병행하실거라면 추천드리겠습니다.


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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 91%

안녕하세요 멘티님,

경영쪽이시라면 회계관련 인턴이나 현장실습은 귀합니다.
고급회계는 나중에 들어도 되고 캡스톤 등도 나중에 해도 되기에 현장실습이 있다면 하시는게 좋습니다.


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다시 돌아온 상
코부사장 ∙ 채택률 97%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


현장실습이 필수는 아닙니다.

합격자 중에 현장실습이 없는 경우도 많고요.

실무경험 대신 자격증이나 관련 전공 공부를 하는 등 다른 활동을 할 계획이 있다면 하셔도 됩니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


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Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

현장실습은 하면 좋은 것은 맞지만 필수사항은 아닙니다. 멘티분이 말씀하신 바와 같이 캡스톤, 공모전 수상경험, 인턴 등과 같은 스펙을 만드는 것이 현장실습을 하는 것보다는 더 낫다고 생각을 합니다.


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랄랄라아이티
코부장 ∙ 채택률 100%

의무?는 아니지만 실무를 경험하실 수 있어서 해보시면 좋을 것 같습니다.
학점도 받으실 수 있고, 회사에 소속되어서 간접적인 업무 경험을 할 수 있으니까요. 만약에 본인이 꼭 들어야 하는 과목이 있다면 해당 과목을 듣는 게 나을 수도 있습니다.


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남양연구소
코부사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요

현장실습은 의무는 아닙니다.

다만, 학교에서 하는 것보다, 실제 현장에서 실습을 통해 실무 경험을 하는게 스펙적으로는 더 좋습니다.

캡스톤도 좋긴한데, 멘티님이 얼마나 성과를 낼지도 모릅니다.
그리고 해봤자 실무 경험도 아니죠.

직무를 정했다면 저는 실습을 하는걸 추천드립니다.



댓글 0
남양연구소
2024.06.06
도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
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오버더SKY
코사장 ∙ 채택률 90%

안녕하세요 멘티님
사실은 일부 삼성이나 현대차를 제외하고는 기업들이 멘티님께서 무슨 과목을 들었는지 세부적으로 체크하지는 않는 편입니다. 애초에 기업 지원할 때 성적표를 요구하지 않기도 하고요.
그래서 일반적으로는 심화 전공과목보다는 현장실습으로 가는 것을 강력추천드리기는 합니다. 현장실습에서 얻을 수 있는 경험들로 자기소개서와 면접 활용이 가능하다보니 현장실습 혹은 인턴은 취준생에게는 무조건 해야할 경험 중 하나입니다. 저는 현장실습을 강력 추천드리는 편입니다.


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졸린왈루
코부사장 ∙ 채택률 97%

안녕하세요 멘티님

현장실습 나름입니다.

만약 멘티님께서 가고자하는 희망 직무로 현장실습을 하실것이 아니라면 굳이 하지 않는 것을 추천드립니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.


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