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공장에 근무하면, 특근이라고 토요일이나 일요일에 근무하는 것이 있어요. 꼭 의무적으로 특근을 해야 하나요?
2023.03.30
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1. 지원자 배경 지방 사립대 화공과 4.46/4.5 토스AL, 토익 850 , 산안기 위산기 ADsP 6시그마 , 화공기사 취득예정 핵심 경험: 서울대 반도체 공정실습, SEMI 공정실습, 렛유인 수강 등 설비 회사 3년 알바 (환기 배관 시공/유지보수, 타 공종과 협업 및 고객 클레임 해결 경험 보유) 군대 장갑차 정비 유체역학 등 전공 지식을 실제 현장 문제 해결에 적용 사례 자소서 아이템 존재 2. 고민 포인트 공정기술: 화공과 전공자들의 주 주력 직무이며 워라밸이 상대적으로 좋음. 설비기술: 제 경험(현장 소통, 체력, 공구 사용, 트러블 슈팅)과 강점이 가장 잘 발휘될 직무라 생각되나, 화공과 TO가 적고 주류가 아니라서 망설여짐. 3. 질문 취업 합격률을 최우선으로 고려했을 때, 화공과라는 전공 핸디캡을 감수하고 제 강점(현장 경험)을 살려 '설비기술'로 지원하는 것이 유리할까요? 아니면 전공을 살려 '공정기술'로 지원하는 것이 나을까요? 감사합니다.
면접을 앞두고 있는 기업이 종합 반도체 대기업의 하청으로서 특수 제품 가공 및 세정 등을 담당하는 기업입니다. 구체적인 부분은 제가 깎아야 하겠지만, 면접에서 '하이닉스나 삼성 붙으면 가지 않겠어요?'라는 질문으로 압박한다면 어떤 식으로 대응하고자 하는게 좋은 방향성일지 선배님들의 팁 부탁드립니다!
요즘 공고가 많이 떠서 지원을 시작하고 있는데, 지원 전략에 대한 현실적인 조언을 얻고싶습니다. 학력: 지방 사립대 식품영양학과 / 4.02/졸업 예정 희망 직무: 식품 MD, 상품기획, 구매 등 최종 목표: 대기업 입사 자격증: 컴활2급, 식품기사, 위생사면허증, sqld 대외활동: 3회 / 인턴, 수상내역 : 0회 Q1. 경력직 이직 vs 생신입 도전 ‘대기업은 생신입을 선호한다', '중소기업 경력은 이직 시 불리하다'는 이야기를 많이 들었습니다. 지방대라는 한계를 극복하고 최종적으로 대기업에 입사하기 위한 가장 현실적이고 성공 가능성이 높은 전략은 무엇일까요? A. 현재 시점부터 생신입으로 눈을 낮추지 않고 대기업/중견기업 공채에 집중한다. B. 일단 직무 관련성 높은 중소기업에 입사해 경력을 쌓고 기회를 노린다. Q2. 이직을 위한 '경력직’ 기업 선택 기준 사원 수, 조직의 체계성, 사용하는 기술/솔루션, 혹은 재무 안정성 등 어떤 부분을 중점적으로 봐야 할까요?
1. 지원자 배경 지방 사립대 화공과 4.46/4.5 토스AL, 토익 850 , 산안기 위산기 ADsP 6시그마 , 화공기사 취득예정 핵심 경험: 서울대 반도체 공정실습, SEMI 공정실습, 렛유인 수강 등 설비 회사 3년 알바 (환기 배관 시공/유지보수, 타 공종과 협업 및 고객 클레임 해결 경험 보유) 군대 장갑차 정비 유체역학 등 전공 지식을 실제 현장 문제 해결에 적용 사례 자소서 아이템 존재 2. 고민 포인트 공정기술: 화공과 전공자들의 주 주력 직무이며 워라밸이 상대적으로 좋음. 설비기술: 제 경험(현장 소통, 체력, 공구 사용, 트러블 슈팅)과 강점이 가장 잘 발휘될 직무라 생각되나, 화공과 TO가 적고 주류가 아니라서 망설여짐. 3. 질문 취업 합격률을 최우선으로 고려했을 때, 화공과라는 전공 핸디캡을 감수하고 제 강점(현장 경험)을 살려 '설비기술'로 지원하는 것이 유리할까요? 아니면 전공을 살려 '공정기술'로 지원하는 것이 나을까요? 감사합니다.
면접을 앞두고 있는 기업이 종합 반도체 대기업의 하청으로서 특수 제품 가공 및 세정 등을 담당하는 기업입니다. 구체적인 부분은 제가 깎아야 하겠지만, 면접에서 '하이닉스나 삼성 붙으면 가지 않겠어요?'라는 질문으로 압박한다면 어떤 식으로 대응하고자 하는게 좋은 방향성일지 선배님들의 팁 부탁드립니다!
요즘 공고가 많이 떠서 지원을 시작하고 있는데, 지원 전략에 대한 현실적인 조언을 얻고싶습니다. 학력: 지방 사립대 식품영양학과 / 4.02/졸업 예정 희망 직무: 식품 MD, 상품기획, 구매 등 최종 목표: 대기업 입사 자격증: 컴활2급, 식품기사, 위생사면허증, sqld 대외활동: 3회 / 인턴, 수상내역 : 0회 Q1. 경력직 이직 vs 생신입 도전 ‘대기업은 생신입을 선호한다', '중소기업 경력은 이직 시 불리하다'는 이야기를 많이 들었습니다. 지방대라는 한계를 극복하고 최종적으로 대기업에 입사하기 위한 가장 현실적이고 성공 가능성이 높은 전략은 무엇일까요? A. 현재 시점부터 생신입으로 눈을 낮추지 않고 대기업/중견기업 공채에 집중한다. B. 일단 직무 관련성 높은 중소기업에 입사해 경력을 쌓고 기회를 노린다. Q2. 이직을 위한 '경력직’ 기업 선택 기준 사원 수, 조직의 체계성, 사용하는 기술/솔루션, 혹은 재무 안정성 등 어떤 부분을 중점적으로 봐야 할까요?
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