협업과제 면접 질문 있습니다.

Q. 협업과제 면접 질문 있습니다.

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이번에 협업과제로 면접을 보게 되었는데 처음이라 어떻게 준비해야할지 모르겠습니다. 1. 진행 방식이 궁금합니다. 주제를 던져주고 팀원들 끼리 어떻게 수행하는지 보는 건가요?( 일반 면접 처럼 면접관질문에 면접자가 대답하는 방식이 아닌가요? ) 2. 2차로 실무진 면접이 따로 있는데 그럼 협업과제 면접에서는 자기소개, 지원동기 이런 기본적인 질문 안하는지 궁금합니다. 협업과제 면접이 처음이다 보니 진행 방식 일반 면접과 다른점이 궁금하고 어떻게 준비해야할지 몰라 글을 작성했습니다. 경험담이나 많은 조언 부탁드립니다. 감사합니다!!

2025.08.13

답변 2

프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 88%
채택된 답변
멘티님, 협업과제 면접은 일반적으로 주제가 현장에서 공개되고 팀원들과 함께 토론하거나 합의해서 결론을 도출하는 방식으로 진행됩니다. 면접관이 직접 질문을 던지고 한 명씩 대답하는 일반 면접과 달리 주어진 시간 동안 서로 소통·설득하며 협업 능력을 평가받는 것이 핵심입니다. 실무진 면접과 별도 진행되는 경우에는 협업과제 면접에서는 자기소개, 지원동기 등의 기본질문을 생략하거나 아주 간단히만 묻는 경우가 많습니다. 준비 방법으로는 논리정연한 의견 개진, 상대 의견 경청 및 협력, 감정 컨트롤, 적극적 참여 태도를 연습하시는 게 중요합니다. 좋은 인상과 논리, 소통력을 모두 보여줄 수 있도록 실전 모의토론 경험을 쌓아보시면 도움이 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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2025.08.13
pkww씨젠
코상무 ∙ 채택률 62%
채택된 답변
협업과제여도 자기소개, 지원동기는 1분정도로 간단하게만이라도 준비하고 계세요. 주로 조원이 이미 구성되어 있고, 주제를 줍니다. 그 부분에 대해서 토의를 진행하고 발표를 통해 결과를 도출해내곤 합니다. 토의과정을 지켜보는 경우도 있고, 결과 발표에 대해서만 면접보는 경우도 있습니다. 주제에 대해서 누가 주도를 하는지, 누가 의견을 잘 제시하고 협조적인지, 누가 잘 분석하는지, 누가 잘 발표하고 등등 여러 요소를 봅니다. 막 리드하는 것도 안좋지만 소극적으로 대답만 하고 동의만 하는것도 안좋긴 합니다.
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2025.08.13
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