Q. 중소기업에 들어가서 경험 만드는 게 좋을까요?
안녕하십니까 저는 26살 취준생입니다.
지거국 사범대 졸업 후 2년간 임용고시 도전했다가 떨어져서 기업 취업으로 방향을 바꿨습니다.
희망 산업은 정해두지 않았고 직무도 전공무관이면 그냥 지원하는데 인사, 행정, 마케팅, 홍보직무 등 희망합니다.
대외경험/인턴/수상경력 없고, 토익890 오픽IH입니다. 현재 학원 조교 아르바이트 하고있습니다.
공백도 2년 넘어가고 인턴 경험 등 다양한 경험이 없어서 자소서든 면접이든 임펙트 있는 경험소재가 부족한 거 같다는 생각이 듭니다. 그래서 제가 생각해도 제 자신이 너무 부족한 거 같고 자신감이 없습니다.
Q1. 그래서 중소기업에 입사해서 몇 개월만 일하고(인턴처럼) 그걸 경험으로 쓰는 게 괜찮을까요?
아니면 그 경험을 안 좋게 보나요? 인턴을 해야되는 걸까요
Q2. 직무를 폭넓게 생각하다보니 어떤 자격증이나 스펙을 쌓아야할지 모르겠습니다. 어떤 자격증을 따야할까요?
Q. 사회현상, 문화트렌드와 관련된 경험 뭐가 있을까요?
사회현상과 문화트렌드에 관심 높은거는 어떤 경험으로 보여줄 수 있나요? 경제신문스크랩이 떠오르는데 다른 게 또 뭐 있을까요?