Q. 화장품 스킨케어 상품기획을 희망하고 있습니다.

답변 3

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 스킨케어 상품기획을 희망하셔도 우선 색조 기획 계약직으로 들어가서 현업 흐름을 먼저 익혀보는 선택은 충분히 해볼 만합니다. 화장품 업계는 상품기획 전반의 언어와 프로세스가 크게 다르지 않아서 원료 검토와 시장 흐름 파악과 출시 일정 관리와 협업 방식 같은 기본기는 어디서든 쌓입니다. 특히 계약직이라도 실제 기획서 작성과 유관부서 조율을 직접 해보면 이후 스킨케어로 옮길 때 포트폴리오가 훨씬 실무적으로 바뀌는 경우가 많습니다. 다만 색조가 본인의 장기 방향과 너무 멀게 느껴진다면 처음부터 기간과 역할을 분명히 보고 들어가시는 게 좋습니다. 제가 현업에서 느낀 바로는 먼저 들어가서 일하면서 방향을 정하는 분들이 생각보다 많습니다. 다만 계약직을 선택하실 때는 단순 보조 업무인지 아니면 실제 상품기획 보조라도 제안과 실행을 해볼 수 있는지 꼭 확인해보시구요. 그 경험이 쌓이면 다음 이직 때 스킨케어로 옮길 근거가 생깁니다. 지금은 완벽히 원하는 자리만 기다리기보다 실무 접점을 먼저 만드는 쪽이 더 유리할 수 있습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 시작점으로는 충분히 좋은 선택입니다. 스킨케어와 색조는 카테고리는 다르지만 상품기획의 핵심 역량인 시장조사, 컨셉 기획, 제품 개발 프로세스, 협업 경험은 동일하게 쌓을 수 있습니다. 특히 신입 단계에서는 카테고리보다 실제 상품기획 경험이 훨씬 중요합니다. 계약직이라도 실무를 직접 경험하면서 포트폴리오를 업데이트할 수 있다는 점에서 큰 기회가 될 수 있습니다. 다만 전략적으로 접근하셔야 합니다. 단순히 일만 하는 것이 아니라 성분 분석, 타겟 고객 설정, 경쟁 제품 비교, 런칭 결과 등을 정리해서 스킨케어로 확장 가능한 포트폴리오를 만드는 것이 중요합니다. 이후 스킨케어로 전환할 때는 색조 경험을 기반으로 소비자 인사이트 도출과 제품 기획 역량을 강조하면 충분히 연결이 됩니다. 지금 단계에서는 직무 경험 확보가 최우선이기 때문에 우선 경험을 쌓고 방향을 조정하는 것을 추천드립니다.

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  june30계명대학교

  코대리 ∙ 채택률 61%

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  이건 일단 가보는 게 맞습니다. 색조든, 스킨케어든 상품기획이라는 큰 그림 안에서 실무 흐름을 배워보는게 훨씬 중요합니다. 무경력 상태로 무작정 기다리시는 것보다는 경험을 쌓고, 옮기는게 훨씬 수월합니다. 다만, 기획 업무를 실질적으로 하는지는 체크해봐야 합니다. 단순 보조나, 잡무일수도 있으니까요. 직무만 맞으면 카테고리를 보기보다는, 들어가서 경험 쌓는게 이득이에요.

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