진로 · 모든 회사 / 모든 직무
저는 최종적으로 제약회사 이화학 품질관리 직무를 희망합니다. 근데 지금 취업도 안되고 적당한 자리도 별로 없어서 범위를 넓혀서 지원하려고 하는데 제약회사 미생물 품질관리 -> 제약 이화학 품질관리 화장품 품질관리 -> 제약 이화학 품질관리 둘 중 어느게 더 쉬울까요?
2022.06.04
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안녕하세요 현재 품질팀 인원은 본부장님 한 분 그리고 새로 채용(신입 2명(본인 포함) 이렇게 세명으로 구성되면서 첫출근 예정입니다… 문제는 본부장님은 실무에 인수인계 어떻게 해주실지 잘 모르겠어서 뭔가 찝찝함 마음에 고민됩니다 아무래도 중간관리자급이 없다보니… 그래도 기숙사 및 통근이 운행되긴하지만 취업시 가장 중요하다고 생각하는 건 사수 여부인데 , 이쪽으로 출근해도 괜찮을 지 걱정스럽고 막막합니다… 최근은 아니지만 몇년전에 법정관리에 들어갔던 회사였고 대거퇴사한 이력도 보였습니다 현재도 퇴사율55%로 높은 비율이고요… 구직이어가면서 가장 힘들었던 부분은 위치였고 자차가 없다보니 면접자분들 입장에서는 걱정이 우선이셨던 거 같습니다..전문성을 쌓기위해 단기적으로 다닌다고 생각하면 괜찮을까요?….
나이 29세 만28 학벌 중앙대 졸업 평점 4.1 주전공 경영 전공4.3 복수전공 소프트웨어 전공3.8 자격증 상경계 ㅡ 신용분석사 투운사 재경관리사 It계얼 ㅡ 정보처리기사, sqld, topcit lv3 영어 ㅡ 오픽im2 토익720 기타 ㅡ 한자 3급, 한국사2급 인턴 ㅡ 없음 대외활동 ㅡ 메이저 부트캠프 수료 현재 Cpa 공부하고 있고 이번1차 떨어지면 취업하려고합니다. Cpa는 개인만족이고 지금공부안하면 평생공부 안해본게 후회될거라는 생각에 시작했습니다. 주전공은 대학에서 보험 무역 임금등 폭넓게듣고 회계재무부분을 대학강의를 넘어 더 깊게 배우고 싶어서 많은 시험중 cpa공부를 시작한 계기입니다. 재수를하였고 도중 1년 휴학했습니다. 초고도비만이라 학기중에 다이어트를 실패해서 휴학후 40kg 감량 후 복학 그리고 유지중입니다 자격증이 많은건 학부공부중에 흥미로 땃습니다. 개인적으로 나이랑 인턴경험이 없는것 영어를 못하는게 큰문제라고 생각됩니다.
직장인의 입장에서 현실적이고, 매력적인 인재 유치 방안을 들어보고 싶은데 금전적 보상 이외에 어떤 부분이 맘에 드실 때 더 좋은 연봉 조건이 있어도 스테이할 마음이 생기시는지 알려주시면 감사하겠습니다!
안녕하세요 현재 품질팀 인원은 본부장님 한 분 그리고 새로 채용(신입 2명(본인 포함) 이렇게 세명으로 구성되면서 첫출근 예정입니다… 문제는 본부장님은 실무에 인수인계 어떻게 해주실지 잘 모르겠어서 뭔가 찝찝함 마음에 고민됩니다 아무래도 중간관리자급이 없다보니… 그래도 기숙사 및 통근이 운행되긴하지만 취업시 가장 중요하다고 생각하는 건 사수 여부인데 , 이쪽으로 출근해도 괜찮을 지 걱정스럽고 막막합니다… 최근은 아니지만 몇년전에 법정관리에 들어갔던 회사였고 대거퇴사한 이력도 보였습니다 현재도 퇴사율55%로 높은 비율이고요… 구직이어가면서 가장 힘들었던 부분은 위치였고 자차가 없다보니 면접자분들 입장에서는 걱정이 우선이셨던 거 같습니다..전문성을 쌓기위해 단기적으로 다닌다고 생각하면 괜찮을까요?….
나이 29세 만28 학벌 중앙대 졸업 평점 4.1 주전공 경영 전공4.3 복수전공 소프트웨어 전공3.8 자격증 상경계 ㅡ 신용분석사 투운사 재경관리사 It계얼 ㅡ 정보처리기사, sqld, topcit lv3 영어 ㅡ 오픽im2 토익720 기타 ㅡ 한자 3급, 한국사2급 인턴 ㅡ 없음 대외활동 ㅡ 메이저 부트캠프 수료 현재 Cpa 공부하고 있고 이번1차 떨어지면 취업하려고합니다. Cpa는 개인만족이고 지금공부안하면 평생공부 안해본게 후회될거라는 생각에 시작했습니다. 주전공은 대학에서 보험 무역 임금등 폭넓게듣고 회계재무부분을 대학강의를 넘어 더 깊게 배우고 싶어서 많은 시험중 cpa공부를 시작한 계기입니다. 재수를하였고 도중 1년 휴학했습니다. 초고도비만이라 학기중에 다이어트를 실패해서 휴학후 40kg 감량 후 복학 그리고 유지중입니다 자격증이 많은건 학부공부중에 흥미로 땃습니다. 개인적으로 나이랑 인턴경험이 없는것 영어를 못하는게 큰문제라고 생각됩니다.
직장인의 입장에서 현실적이고, 매력적인 인재 유치 방안을 들어보고 싶은데 금전적 보상 이외에 어떤 부분이 맘에 드실 때 더 좋은 연봉 조건이 있어도 스테이할 마음이 생기시는지 알려주시면 감사하겠습니다!
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