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Q. 화학과 진로고민
안녕하세요 졸업 유예후 27년 2월 졸업예정인 학생입니다. 학교는 국숭세단 라인이고요 학점은 3.4/4.5 이고 지금 가지고 있는 자격증은 반도체설비보전기능사 6 시그마 gb cswa(솔리드웍스) 워드프로세서 itq 파워포인트 A 정도 있습니다. 처음에는 반도체 생산관리나 품질 쪽으로 생각하다가 사람들 학점이랑 스펙이 너무 좋아서 지금은 생산직쪽으로도 생각하고 있습니다. 현재 취준하면서 위험물 산업기사랑 토스 공부 할 예정이고요 편입생이여서 취준을 늦게 시작하기도 했는데 뭐부터 하면 좋을지도 잘 모르겠고 막막 합니다 그리고 대졸 후 생산직으로도 잘 붙을수 있는지도 모르겠습니다. 조언 부탁드립니다.
2026.07.10
답변 5
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
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현재 상황이라면 가장 먼저 너무 비관적으로 생각하지 않으셨으면 좋겠습니다. 국숭세단 학력에 학점 3점대 중반이면 반도체 생산관리나 품질 직무에 지원 자체가 어려운 수준은 아닙니다. 다만 최근 대기업 반도체 채용 경쟁이 치열한 것은 사실이기 때문에 지원 전략을 잘 세우는 것이 중요합니다. 현재 보유한 반도체설비보전기능사와 6시그마 GB는 생산기술과 품질 직무에서 도움이 되며 CSWA 역시 제조업에서는 활용도가 있습니다. 앞으로는 위험물산업기사와 토익스피킹을 우선적으로 준비하는 것이 맞는 방향입니다. 특히 토익스피킹은 지원 가능한 기업의 폭을 넓혀 주기 때문에 자격증보다 먼저 일정 점수를 확보하는 것을 추천드립니다. 다만 현재 가장 부족한 부분은 실무 경험입니다. 자격증을 하나 더 추가하는 것보다 반도체 공정교육이나 단기 인턴 현장실습 캡스톤 프로젝트 등을 통해 실제 공정이나 장비를 경험한 이력이 있다면 훨씬 경쟁력이 높아집니다. 또한 생산관리와 품질 직무를 목표로 한다면 SPC FMEA MSA 공정능력지수 같은 품질관리 기법도 공부해 두면 면접에서 좋은 평가를 받을 수 있습니다. 대졸 후 생산직 지원도 충분히 가능합니다. 실제로 삼성전자 SK하이닉스와 같은 대기업은 학력에 따라 생산직 지원이 제한되는 경우가 있지만 중견기업과 반도체 소재 부품 장비 기업에서는 대졸 생산직이나 오퍼레이터 메인트 직무를 채용하는 사례가 적지 않습니다. 다만 대졸 생산직으로 입사하면 이후 직무 전환이 쉽지 않은 회사도 있으므로 장기적인 커리어를 고려해 지원해야 합니다. 현재라면 토익스피킹 취득과 위험물산업기사 준비를 우선으로 하면서 반도체 공정교육이나 실무 경험을 하나라도 추가하고 생산기술 품질 생산관리뿐 아니라 반도체 장비 유지보수와 중견 소부장 기업까지 지원 범위를 넓히는 전략을 추천드립니다. 지금부터 27년 2월 졸업까지는 아직 시간이 있기 때문에 방향만 잘 잡는다면 충분히 경쟁력을 높일 수 있습니다. 가장 중요한 것은 자격증 개수를 늘리는 것이 아니라 직무와 연결되는 경험을 만드는 것입니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
자격증이 있다면 취업시에 더 도움이 되는 건 맞습니다. 다만 자격증은 대부분의 지원자들이 비슷하게 취득을 하기 때문에 그것이 돋보일 수 있는 스펙이 되는 건 아닙니다. 따라서 공모전에서 수상 등을 하는 것으로 역량을 객관적으로 어필하는 것이 더 좋습니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코상무 ∙ 채택률 54%
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조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현재 스펙이라면 생산직 지원도 충분히 가능합니다. 특히 반도체설비보전기능사와 화학 전공은 반도체, 디스플레이, 배터리 제조업 생산직에서 강점으로 평가받을 수 있습니다. 생산관리나 품질 직무는 신입 기준으로 학점과 대외활동, 인턴 경험 경쟁이 치열한 편이라 생산직으로 먼저 입사해 경력을 쌓는 것도 좋은 선택입니다. 지금은 위험물산업기사 취득을 우선하시고 토스까지 준비하면 지원 가능한 기업 폭이 넓어집니다. 생산직을 목표로 한다면 체력관리와 교대근무 적응 의지도 함께 준비하시는 것이 좋습니다. 편입생이라는 점은 크게 불리하지 않으며, 남은 기간 동안 자격증과 어학을 보완하고 지원 기업을 꾸준히 늘리시면 충분히 좋은 결과를 기대해볼 수 있습니다.
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 58%
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● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙이라면 생산관리와 생산기술 모두 충분히 도전 가능합니다. 반도체설비보전기능사와 6시그마, CSWA는 생산 직무와 연관성이 있고, 위험물산업기사는 화학 전공과 생산 현장에서 활용도가 높아 준비하시는 것을 추천드립니다. 토익도 함께 준비해 지원 자격을 갖추는 것이 중요합니다. 다만 지금 가장 필요한 것은 자격증보다 직무 경험입니다. 공정 개선, 품질 개선, 학부연구생이나 현장실습, 인턴 경험이 있다면 경쟁력이 크게 올라갑니다. 편입생이라는 점은 크게 불리하지 않으며, 졸업 전까지 직무 경험과 어학을 보완하면 충분히 경쟁력 있는 지원자가 될 수 있습니다. 너무 조급해하기보다 생산관리와 생산기술 중 본인에게 맞는 방향을 정한 뒤 집중해서 준비하시길 추천드립니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%채택된 답변
멘티님. 안녕하세요. 화학 전공자로서 반도체 설비보전기능사와 6시그마 자격증을 이미 취득하셨기 때문에 공정 품질이나 생산관리 직무로의 지원은 충분한 경쟁력을 가집니다. 대졸 공채에서 생산직으로 하향 지원하기보다는 현재 준비 중인 위험물산업기사와 토익스피킹 성적을 빠르게 확보하여 품질 부서를 집중 공략하는 방향을 추천합니다. 편입으로 인해 취업 준비가 다소 늦어졌더라도 전공 역량과 공정 자격증의 조합은 여전히 시장에서 매력적인 요소로 작용합니다. 솔리드웍스나 설비 자격증을 통해 도면 해석 및 장비 구조 이해도를 어필한다면 생산 라인의 트러블을 관리하는 품질 엔지니어로서 충분히 합격할 수 있습니다. 응원하겠습니다.
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Q. 공정기술 반도체
삼성이나 SK 그룹 등의 반도체 기업에서 학사로 반도체 공정기술 직무를 타겟할때 기업 입장에선 어느정도의 수준으로 신입채용 시에 고려하는지 궁금합니다. 학내 반도체 관련 시설이 없어 간접적으로 계산화학 등을 이용한 반도체 관련 경험으로 기업 프로젝트 및 학회발표나 논문 등의 경험을 쌓아왔는데 과연 이런식의 경험이 도움이 크게 될지 고민이네요.
Q. 공기업 체험형 인턴이 취업에 도움이 되나요?
안녕하십니까, 99년생 취업준비생입니다. 다름이 아니라, 공기업 체험형 인턴 경험이 사기업 취업에 도움이 되는지 여쭤보고 싶습니다. 제 상황은 다음과 같습니다. 학벌 : 국숭 학부 : 전기공학 학점 : 3.92/4.5, 3.93/4.5(전공) 프로젝트 : 대한전기학회 학술대회 포스터 발표 2회 참여 교내 프로젝트 2회 수행(머신러닝, Powerworld) 교내 캡스톤 디자인 장려상 수상 인턴 및 직무 경험 : X 작년과 올해 각각 대기업 및 중견기업에 최종합 하였지만 높은 목표를 위해 바로 퇴사함. 인턴 경험은 따로 없습니다. 발전소 한 곳에 발전 직무로 6개월 체험형 인턴으로 들어갈 예정입니다. 목표로 하는 직군은 발전소 전기직무, 대기업 설비보전, 유틸리티 입니다. 도와주시면 감사하겠습니다.
Q. 중고신입으로 은행에서 은행으로 이직하는 것은 불가능인가요?
저 같은 경우에는 컴퓨터공학을 전공했고 금융권 개발자를 준비했었습니다. 그런데 졸업한 지 오래되는 상황에서 취준이 쉽지 않았고, 늦기 전에 회사라도 들어가고 싶은 마음에 시중은행 지역인재 일반 직무로 지원해서 다니고 있습니다. 처음에는 창구 경험 쌓고 타행 IT 중고 신입으로 지원해 이직하려고 했습니다. 근데 최근 저희 은행 IT 팀에 다니고 있는 지인으로부터 이야기를 들었는데, 중고 신입이라도 은행에서 은행으로 이직하는 건 서류에서 떨어뜨린다고 하더라고요.. 불문율 같은 거라며 이직할 때 이력서에 쓰지않는걸 추천하셨습니다. 그래서 다른 분들의 의견도 궁금합니다. 신입으로 지원하다고 했을 때, 직무가 다른데도 은행에서 은행으로 이직하는 경우는 케이스가 거의 없나요? 그렇다면 은행에서 다른 금융지주의 보험사 IT나 증권사 IT 같은 경우로 지원할 때는 괜찮을까요?
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