Q. 회계직무 스타트업 취업

답변 6

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  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요 일단 회계직무는 상장사가 있고 비상장사가 있는데 비상장사라도 인턴 경험으로 생각하고 1년 정도 하는것은 괜찮습니다. 26살이면 완전 마지노선급의 나이는 아니라서 상관이 없습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 우선 멘티님의 나이는 전혀 늦지 않았기 때문에 인턴을 도전해보셔도 좋을 것 같습니다. 다만 인턴만 지원하시는 것보다는 정규직을 함께 지원해 보신다면 조금 더 의미 있는 구직 활동이 될 것 같습니다. 추가적으로 스타트업에 입사하게 되더라도 회계 직무를 경험해보게 된다면 직무 경험을 쌓을 수 있는 좋은 경험이 될 수는 있을 것 같습니다. 다만 경력이직으로는 불가능할 수도 있기 때문에 중고신입을 노려보시는 것을 추천드리고 싶습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 1.성장가능성이 있다면 추천드립니다 2.재직하면서 도전은 추천드립니다 3.네 문제없어요

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 회계직무로 스타트업에 입사하는 것은 실제 실무 경험을 쌓고 직무 적합성을 확인할 수 있는 좋은 기회이며, 신입 지원 시 인턴이나 단기 경력도 자기소개서와 면접에서 강점으로 활용할 수 있습니다. 스타트업에서 6개월~1년 근무 후 대기업 신입공채에 재도전하는 방식도 충분히 가능하며, 실무 경험이 오히려 차별화 포인트가 될 수 있으니 경력을 잘 정리해 지원하면 좋습니다. 25~26세에 인턴이나 첫 경력을 시작하는 것은 전혀 늦지 않으며, 실제로 20대 후반까지도 신입 입사가 많으니 나이에 대한 부담은 갖지 않으셔도 됩니다. 단, 인턴이나 단기 경력은 정규직 경력에 비해 평가가 다를 수 있으므로, 실질적 업무 경험과 성과를 구체적으로 어필하는 것이 중요합니다. 결론적으로, 스타트업 인턴 경험은 커리어에 긍정적 자산이 될 수 있으니, 걱정보다는 실무 역량과 경험 축적에 집중하시면 좋겠습니다.

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• 초

  초콜릿두목KT&G

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요. 멘티님 저는 상당히 괜찮다고 보여집니다. 실제로, 이번에 취업을 한 신입사원들을 보면 대부분 1년 정도의 경력을 가지고 있는 중고신입이 정말 많았습니다. 그래서, 저라면 6개월 정도 경력을 쌓고, 이직준비를 하는게 더 도움이 되지 않을까 합니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  스타트업을 비추천을 드리기는 하지만, 4년정도가 되었다면 안정권에 접어들고 있다 보아도 되고 스타트업에 들어가신 후 이직을 생각하고 계시기 때문에 이를 잘 지키기만 하신다면 괜찮다 생각합니다. 다만 보통 회사와 공부를 병행하는 경우가 힘들기 때문에 포기하는 사람들도 많아서 걱정이 되기는 하지만 잘 하시리라 믿습니다.

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