그렇게 생각하시는 분들이 있으실거라 생각해 질문을 남겨봅니다.

저는 상황에 따라 다르겠지만, 현재 제가 느끼고 있는 것은 첫 회사가 꼭 중요하기 때문에 마땅한 회사에 합격할 때까지 기다리는 것이 좋을 것 같습니다.

현재 제가 느끼고 있는 것은 연봉이 낮다고 해도 첫 회사가 중요하기 때문에 경험이 중요하고, 잘 준비해서 면접을 잘 치르고 합격하는 것이 중요합니다.

면접 시 용기를 내고 분석 능력이나 창의력, 문제해결 능력 등을 잘 보여주면 좋을 것 같습니다. 또한 이런 기술적인 부분 뿐만 아니라 업무 능력, 그리고 소통 능력 등을 보여주는 것도 중요합니다.

그리고 이런 부분들을 잘 준비하고 면접을 잘 치르는 것이 중요하지만, 면접 전에는 업무 능력이나 사내 문화 등에 대해 잘 준비하여 각 회사의 특징을 잘 파악하는 것이 중요합니다. 이런 방식으로 자신이 최선을 다해 준비하고 회사에 맞는 자신의 능력을 잘 보여주면 좋을 것 같습니다.

저라면, 너무 답이 안보인다 싶으면 현재 회사 다니시면서 퇴근 후 꾸준히 자격증 취득과 준비를 통해 입사하시는것 추천드립니다

바로 처음부터 경력없이 바로 원하는 기업에 들어가는건 힘들 수 있어요. 충분히 경력쌓고 이직해도 나쁘지 않을거 같아요.

제안을 준 회사가 향후 가고자 하는 커리어상 크게 벗어나지 않다면 일단 입사 후에 경력 신입으로 이직 또는 재취업을 노려보는게 좋을 것 같습니다.

취업시장도 결국 진입장벽이 높아서 그렇지 한번 진입하면 이동은 다시 수월하실 수 있습니다.
또한 지속적인 탈락은 멘탈관리의 어려움 자신감 하락 등 여러 네거티브한 영향이 많습니다.
따라서 제안온 곳에서 멘탈관리 후 부족한 부문(회계 지식 등)은 자격증 취득을 통해 보완하시면 좋을것 같습니다.

이직을 한다라는 것이 신입으로 들어가시는 것보다 더 어렵다고 생각을 하시면 좋을 것 같습니다. 경력을 쌓는다는 것이 좋은 것이기는 하지만 회사에 들어가게 되면 퇴근 후 다른 무언가를 공부를 하고 준비를 하는 것이 현실적으로 불가능입니다. 그리고 경력으로 이직시 더 한단계 위로 점프업을 하는 것이 정말 어렵기 때문에 비추천드립니다.

안녕하세요!멘티님!
일단, 힘내세요 저도 엄청 많이 떨어졌었으니까요..!

회계 직무에 대한 지원에서 항상 최종면접에서 떨어지고 있다면, 면접에서 개선할 부분이 있다는 것을 의미합니다. 면접에서 자신의 경험과 역량을 충분히 어필하지 못하거나, 면접 준비를 충분히 하지 않았을 수도 있습니다. 이에 대해서는, 면접을 준비할 때 면접관이 물어볼 수 있는 질문을 예상하고 미리 답변을 준비하는 것이 좋습니다. 이외에도 면접 시 자신의 경험과 역량을 부각시키는 방법을 고민하며, 면접 준비를 철저하게 하시는 것이 좋습니다.

또한, 경력이 없는 상황에서 첫 회사 선택은 매우 중요합니다. 낮은 연봉이더라도 경험을 쌓을 수 있는 기회가 있는 회사를 선택하는 것이 좋습니다. 이후 이직을 고민할 때는, 자신의 경험과 역량을 충분히 쌓은 후에 이직을 고려하는 것이 좋습니다.

마지막으로, 연봉보다는 자신이 선택한 분야에서 경험을 쌓을 수 있는 회사를 선택하는 것이 중요합니다. 회계 직무에서 중요한 것은 경험과 역량입니다. 따라서 연봉보다는 경험을 쌓을 수 있는 회사를 선택하는 것이 좋습니다.

취업 준비생님의 미래를 응원합니다!