직무 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 회계 직무 질문
안녕하세요, 재무회계/재무기획 쪽으로 취준 중인 서성한 경영 98년생 여자입니다. 3년동안 CPA를 준비하다 포기하고, 최근에 외국계 재무팀 계약직을 약 1년 담당하였는데, 업무가 대부분 단순 비용 검토/분석으로 전문성을 어필하기엔 다소 부족하다는 생각이 들었습니다. CPA 공부로 쌓은 지식을 어떻게 활용해야 실무자분들께 전문성을 어필할 수 있을까요? 사이드 프로젝트로 재무제표 분석이라도 해야하는 걸까요? 자격증은 재경관리사, 전산회계1급, 컴활1급 보유한 상태입니다.
2026.04.29
답변 6
방산러LIG넥스원코부장 ∙ 채택률 97%채택된 답변
안녕하세요. CPA 준비 3년은 단순 실패가 아니라 회계 기준과 재무 흐름을 깊게 이해한 강한 자산입니다. 중요한 것은 공부했다가 아니라 실제 업무에 어떻게 연결했는지 보여주는 것입니다. 비용 검토 업무도 왜 발생했는지, 어떤 기준으로 판단했는지, 개선한 부분이 있었는지로 풀어내면 충분히 전문성이 됩니다. 예를 들어 비용 절감, 프로세스 개선, 오류 발견 사례가 있다면 훨씬 강한 어필이 가능합니다. 사이드 프로젝트로 재무제표 분석을 하는 것도 좋지만 단순 분석보다 인사이트가 중요합니다. 특정 기업의 손익 구조나 비용 이슈를 본인 관점으로 정리하면 더 설득력 있습니다. 재경관리사와 전산회계 1급도 기본기는 충분히 증명해주는 요소입니다. 결국 면접에서는 내가 숫자를 어떻게 해석하고 판단하는 사람인가를 보여주는 것이 핵심입니다. 지금까지의 경험도 충분히 경쟁력 있으니 자신 있게 준비하시길 응원합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%인턴을 하시는 것을 적극 추천합니다. 일경험이나 현장실습도 도움이 되기는 하지만 이는 인턴과 비교하여서는 스펙의 정도가 낮습니다. 그리고 자격증 취득이나 교육이수보다 더 높은 수준의 스펙은 인턴이기 때문에 최종적으로는 이를 하시는 것이 맞다 사료됩니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
CPA 지식은 “합격 여부”보다 재무 이해도(회계기준, 손익/자산 인식, 결산 흐름)로 풀어내는 게 중요합니다. 실무에선 비용검토 경험을 결산·실적분석·variance 분석으로 연결해 설명하세요. 사이드 프로젝트는 재무제표 분석+DCF/예산 모델 1~2개를 깔끔한 포트폴리오로 만드는 정도면 충분합니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 58%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 상황에서 부족한 것은 지식이 아니라 실무 적용 경험입니다. CPA 공부는 이미 회계 논리와 기준을 충분히 이해했다는 강력한 기반이기 때문에 이를 어떻게 보여주느냐가 핵심입니다. 단순 비용 검토 경험도 재무제표 어디에 반영되는지, 손익 영향과 의사결정 연결까지 풀어 설명할 수 있다면 충분히 전문성으로 전환됩니다. 사이드 프로젝트는 단순 재무제표 분석보다는 특정 기업을 정해 재무구조 개선 방향이나 비용 절감 시나리오를 본인이 직접 설계해보는 방식이 더 효과적입니다. 여기에 엑셀 모델링이나 간단한 재무기획 보고서 형태까지 만들면 실무 감각을 보여줄 수 있습니다. 추가로 가능하다면 결산 보조나 회계법인 파트타임 경험을 통해 전표부터 마감까지 흐름을 한 번이라도 경험하는 것이 가장 큰 차이를 만듭니다
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
● 채택 부탁드립니다 ● CPA 준비 경험은 이미 큰 자산이지만 단순 지식으로는 어필이 약합니다. 핵심은 실제 업무에 어떻게 연결했는지를 보여주는 것입니다. 비용 검토 경험도 단순 업무로 두지 말고 계정과목 기준 분석, 원가 구조 개선 제안처럼 해석을 붙여 정리하시는 것이 중요합니다. 여기에 상장사 재무제표를 선정해 이슈 분석이나 비율 분석을 프로젝트 형태로 만들어 포트폴리오화하면 설득력이 높아집니다. 결국 기업은 자격보다 문제를 해석하고 숫자로 설명하는 역량을 봅니다.
- 깜깜장수박씨씨에스코사원 ∙ 채택률 0%
해당 비용이 재무제표에 어떻게 반영되는지 그리고 그 영향이 주석에 어떻게 적히게 되는지 흐름을 파악하고 그 내용을 어필하시면 경험을 최대한 살리실 수 있을거 같습니다. 일반 기업에 들어가신다면 비용을 검토하고 전표를 승인하는 업무는 무조건 맡으실 거기 때문에 단순 비용 검토 및 분석이라도 충분한 기초 경험입니다.
함께 읽은 질문
Q. 현대트렌시스 인턴직무 질문
안녕하세요. 현대트렌시스의 전력변환 제어개발 인턴에 지원하고자 하는 학부생입니다. 저는 컨버터 hw제작 및 제어기 설계, 제어 경험밖에 없고 모터제어는 기본원리만 알고있는 상태인데 아래 지원공고의 내용을 보아 저는 지원자로서 부적합한지 궁금하여 질문드려봅니다. 담당업무 전력전자·모터·컨버터 제어 알고리즘 개발인버터·차량 간 통신 및 협조 제어 로직 개발파워트레인 시스템 기능안전 소프트웨어 개발파라미터 추정·옵저버·안티저크 등 차량 주행 제어 로직 개발 우대사항 전력전자공학, 전자공학, 전기공학, 자동차공학, 컴퓨터공학 등 관련 전공Matlab, PSIM 활용 역량모터제어 관련 연구 또는 프로젝트 경험
Q. 퇴사 시 이직 회사 거짓말
6000명 구성원 큰 규모 대기업에 계약직으로 재직중입니다. 계약 기간 만료를 앞두고 있는데요, 퇴사 시 동료들에게 타 대기업으로 이직한다고 거짓말을 할 시 거짓말이 걸릴 가능성이 있나요? 원천징수영수증이나 보험가입내역만 봐도 퇴사 후 이 사람이 직장을 다니고 있는지 알 수 있는 걸로 알아서요.. 당연히 회사 이름이나 업종은 안밝힐 생각입니다.(00기업 한 계열사로 가게 됐다~ 정도로만 말하려고요) 회사 다니면서 취준하면서 대기업 최종면접까지 간 적도 있을 정도로 나름 역량은 있는 편인데요,, 계약기간 만료되면 집에서 한 몇개월 쉴 생각인데, 꼴에 자존심에 동료들에게 그냥 실업이라고 하긴 싫으네요.. 선배님들 현실적으로 알려주실 수 있을까요? 동료들은 몰라도 팀장급은 거짓말 알 수도 있을 것 같아서요..
Q. 학내외 활동 기재시 분야가 다른 활동
안녕하세요 여러 기업 서류를 제출하고 있는 상황입니다 학내외 활동 기재 할때 교육 이수 관련해서 고민이 있습니다 예를 들어, a. 반도체 관련 교육(실습) 경험이 있고 지원 할 회사의 분야가 b. 배터리, 철강, 화학 등의 계열이라면 기재하는게 오히려 마이너스 요소일까요? 1. 제가 생각하기에 직무가 생기, 양기, 품질 등이라면 분야는 다르지만 교육에서 배운 그 사고가 직무와 연관성이 있으니 기재해도 되지않나 생각 듭니다 2. 하지만 전체적으로 봤을 때 분야가 아예 다르기때문에 회사의 관심도나 왜 이 분야로 틀었는지에 대한 공격이 들어올거같아요 (혹은 왜 기재하였는지?) 물론 면접시에 잘 대처하고 답변하면 괜찮겠지만 현직자분들 입장에서는 어떻게 보여질지 궁금합니다. 기재 안하면 그만이지만 한 활동을 안했다고 기재 안하기에는 좀 아깝(?)기도 하고 고민이 되어서요
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.