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1. 중견회사 6개월차인데 경력기술서에 쓰는게 좋을까요?? 어느정도 연관은 있어요 2. 경력기술서에 적는다면 면접볼때는 그만둔거처럼 연기를 해야하는건가요??
2025.09.06
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안녕하세요. 저는 이차전지 및 반도체 공정기술 직무를 목표로 취업 준비 중입니다. 현재 KTL 체험형 인턴(과제 지원 직무)에 지원하려고 하는데 해당 직무에서 수행하는 업무가 세라믹 및 이차전지 소재의 물리적, 전기화학적 특성 실험 및 분석입니다. 제가 궁금한 점은 1. 이 경험이 공정기술 직무 지원 시 어필 가능한 경험으로 인정받을 수 있을까요? 2. 만약 연관성이 있다면, 어떤 방향으로 서술하거나 강조해야 효과적으로 보일까요? KTL이 시험과 분석 중심의 기관이라는 점 때문에 실제 공정 운영과는 다소 거리가 있어 보이기도 해서 고민이 됩니다. 읽어주셔서 감사합니다.
직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험을 서술하는 "직무 관련 주요내용" 란이 있는데요(1000자 제한), 여기에 전공 수업 중 팀프로젝트를 해서 교내 대회에서 수상한 경험을 적어도 될까요? 관련 직무나 동아리 경험이 없고 교내 대회에서만 3번 정도 좋은 성적을 거둬서 이 경험이라도 적고 싶은데, 고민 되는 이유가 "직무 관련 주요내용" 작성란 위에 학교교육, 직업교육과 경험사항, 경력사항을 짧게 한두줄로 입력하는 란이 따로 있습니다. 근데 "경험사항"에서 (학교교육, 직업교육 제외한 팀 프로젝트, 동아리, 동호회 등) 이라고 명시하고 있어서 이와 설명이 겹치는 직무 관련 주요내용에 학교교육을 제외한 내용만 적으라는 것 같기도 합니다.. 마음대로 교내 전공 과목을 통한 수상 이력을 적으면 불이익이 있을지 고민입니다..
안녕하세요. 대졸 취준생입니다. 바이오쪽으로 취준 중인데, 오늘 마감되는 종근당바이오의 합성생산팀은 신입의 경우 고졸이상이라고 표기 되어있던데, 제가 알기로는 종근당이나 종근당바이오의 경우, 고졸 생산과 대졸 생산을 따로 뽑는다고 알고 있습니다. 그러면 이번 공고같은 경우에는 대졸인 제가 지원하는 것은 다운 그레이드 일까요..?
안녕하세요. 저는 이차전지 및 반도체 공정기술 직무를 목표로 취업 준비 중입니다. 현재 KTL 체험형 인턴(과제 지원 직무)에 지원하려고 하는데 해당 직무에서 수행하는 업무가 세라믹 및 이차전지 소재의 물리적, 전기화학적 특성 실험 및 분석입니다. 제가 궁금한 점은 1. 이 경험이 공정기술 직무 지원 시 어필 가능한 경험으로 인정받을 수 있을까요? 2. 만약 연관성이 있다면, 어떤 방향으로 서술하거나 강조해야 효과적으로 보일까요? KTL이 시험과 분석 중심의 기관이라는 점 때문에 실제 공정 운영과는 다소 거리가 있어 보이기도 해서 고민이 됩니다. 읽어주셔서 감사합니다.
직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험을 서술하는 "직무 관련 주요내용" 란이 있는데요(1000자 제한), 여기에 전공 수업 중 팀프로젝트를 해서 교내 대회에서 수상한 경험을 적어도 될까요? 관련 직무나 동아리 경험이 없고 교내 대회에서만 3번 정도 좋은 성적을 거둬서 이 경험이라도 적고 싶은데, 고민 되는 이유가 "직무 관련 주요내용" 작성란 위에 학교교육, 직업교육과 경험사항, 경력사항을 짧게 한두줄로 입력하는 란이 따로 있습니다. 근데 "경험사항"에서 (학교교육, 직업교육 제외한 팀 프로젝트, 동아리, 동호회 등) 이라고 명시하고 있어서 이와 설명이 겹치는 직무 관련 주요내용에 학교교육을 제외한 내용만 적으라는 것 같기도 합니다.. 마음대로 교내 전공 과목을 통한 수상 이력을 적으면 불이익이 있을지 고민입니다..
안녕하세요. 대졸 취준생입니다. 바이오쪽으로 취준 중인데, 오늘 마감되는 종근당바이오의 합성생산팀은 신입의 경우 고졸이상이라고 표기 되어있던데, 제가 알기로는 종근당이나 종근당바이오의 경우, 고졸 생산과 대졸 생산을 따로 뽑는다고 알고 있습니다. 그러면 이번 공고같은 경우에는 대졸인 제가 지원하는 것은 다운 그레이드 일까요..?
답변 7
채택된 답변안녕하세요 이직할 때 현재 재직 중인 회사에 대한 언급이 참 고민될 것 같아요 일단 면접에서 서투른 거짓말을 했다가는 현재 재직 중인 회사 때문이 아니라 거짓말을 했다는 이유로 면접에서 탈락할 수 있습니다 또한 현재 직장과 지원한 회사 또는 직무가 연관성이 있다면 오히려 긍정적으로 평가될 수 있으니 경력기술서에 작성하시는 것을 추천드립니다 다만 현직장을 그만두려고 하는 사유에 대해서 고민해보시고 면접관을 어떻게 설득할 것인지에 대해 준비할 필요가 있습니다 면접에서 이직 사유에 대해 현직장에 대해 부정적인 이야기를 하기보다는 개인의 발전과 미래를 위해 직장을 옮기려 한다 또는 나의 가치관 또는 라이프 스타일에 대한 이야기를 하는 것을 추천드립니다 정리하자면 면접에서 거짓말을 했을 때 현장에서 거짓말이 들켜서 떨어지거나 합격 후 거짓말이 밝혀져 입사가 취소되는 경우도 있기 때문에 되도록이면 현직장 경력을 경력기술서에 작성하시고 현재 재직 중인 사실을 밝히시는 것을 추천드립니다 좋은 결과 있으시길 바랍니다^^
안녕하세요. 멘티님. 6개월 차이면 경력 기술서 쓰지 마시고, 대신에 재직 중임을 기재하시는 것이 좋습니다. 6개월 차에 경력기술서를 작성할만큼 제대로 된 업무를 진행하지 못하는 건 인사담당자 및 면접관(현직자)들도 다 알고 있고, 오히려 본인 능력을 과대 포장하는 사람으로 밖에 보지 않습니다. 재직중임을 기재하시는 건 적어도 중견기업의 채용 프로세스를 통과할만큼 검증된 인력이고, 재직 신분이 연봉 협상에도 유리하고, 취업 허들이 퇴사 신분 보다 훨씬 낮춰주기 때문에 짧은 기간에 이직을 하는 인원으로 비춰질 수 있지만, 그것보다 플러스 측면이 더 크기 때문에 재직 중임을 기재를 하는게 훨씬 났습니다.
