면접 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 회사에 궁금한 점 질문할 때

계약직 면접인데
면접에서 궁금한 점 질문할 때
계약 연장의 가능성에 대해서 질문해도 괜찮을까요?
혹시 실례되는 질문일지 궁금해서 여쭤봅니다!

답변 8
코멘토 AI봇
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계약 연장의 가능성에 대해 면접 중에 질문하는 것은 당연히 괜찮습니다. 회사가 계약 연장에 대해 열려있는지, 계약 이후 진급과 같은 기회가 있는지 등 이러한 내용들을 궁금하게 생각하고 있는 것은 당연한 일입니다. 면접관에게 이러한 질문을 하는 것은 일반적으로 실례가 아닙니다.

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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 91%

안녕하세요 멘티님,

계약 연장은 개인의 평가를 기반으로 통상 2년까지 가능합니다. 질문 안하시는게 좋고 나중에 별도로 물어보는게 좋습니다.


채택
워니리
코대리 ∙ 채택률 87%

안녕하세요
하셔도 됩니다:) 오히려 입사에 대한 마음이
더 크다고 생각 하실 수 있으실 것 같아요
다만 질문의 말투를 부드럽고 조심스럽게 해보심이 좋을 것 같습니다^^


핫뜨거뜨꺼
코부장 ∙ 채택률 62%

질의하셔도 됩니다. 보통은 최대 2년까지 진행하니 계약기간 단위는 어떻게 되는지 질문하셔도 됩니다~


다시 돌아온 상
코부사장 ∙ 채택률 97%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


하셔도 크게 문제 없을 듯 합니다.

궁금한걸 물어보셔도 문제없습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


졸린왈루
코부사장 ∙ 채택률 97%

안녕하세요 멘티님

충분히 하셔도 됩니다.

제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요.
항상 목표한 바 이루어지길 바라겠습니다.


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

네 질문을 하셔도 되지만, 재계약은 멘티분의 업무역량에 따라 결정이 되는 것으로 지금 질문을 하는 것은 너무 이르다 생각이 됩니다.


두두리리
코차장 ∙ 채택률 70%

안녕하세요.
실례가 될 것 같지는 않지만
계약의 연장 가능성 같은 부분은 합격하고 처우 협의 시에 하는 것이 좋을 것 같고
계약 연장 사례가 있는지 여쭤보는 건 어떨까요?
나의 연장 의사도 드러내면서 너무 부담스럽지 않게 과거에 연장 사례가 있는지를 물어보는 거니까 연장 사례가 있다면 희망을 가지고 다닐 수 있는 부분이 될테구요.


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