면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 회사에 대해 알아야하는 정보의 수준
안녕하십니까 선배님들 제가 취업을 준비하다가 각 회사의 산업과 동향에 대해 고민하다가 글을 씁니다. 현재 저는 제가 들어보지도 못한 곳 아니면 모든 산업의 중소, 중견, 대기업 회사들에 설비 직무로 지원서를 써내고 있고 앞으로도 그럴 계획입니다. 그런데!! 아무래도 대기업들은 정보도 많고 경쟁이 치열하다 보니 보다 많이 산업과 회사에 대해 분석을 해야할 것 같다는 느낌이 듭니다. 그래서 제 질문은... 대기업 기준으론 어느 수준으로 알아야 하는 지가 궁금합니다! 물론 질문이 모호한 것을 알지만 제가 취준을 준비하는 시간은 이번년으로 한정돼있어서 얼마나 시간을 할애해야 할지 감이 잡히지 않아 질문 드립니다. 조언 부탁드립니다!!
2024.07.26
답변 10
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변상장사면 DART들어가서 사업개요 정독하시고, 네이버나 구글에서 3년치 뉴스 정독해보세요. 내가 이미 회사를 다니고 있다고 생각을 하셔야 합니다. 특히 사업부문에 대해서는 빠삭하게 알고 계셔야 해요.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%채택된 답변
안녕하세요 멘티님. 회사가 현재 주력으로 하고 있는 기술, 회사 산업에 대한 전반적인 지식과 최근 뉴스 및 다트, 홈페이지 등 참고해주시면 좋을 것 같네요.
- 초초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지코상무 ∙ 채택률 64%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님 대기업 기준으로는 어느 수준이 아니라, 면접에서 꼬리질문이 2~3개 정도 나올텐데 그 꼬리질문에 대한 대답을 모두 할 수 있을 정도로만 준비하시면 될 것 같습니다. 예를 들어서, 하나의 답변을 해보시고 꼬리질문을 2~3개 정도 만들어보세요. 그러면 바로바로 틀이 잡힐겁니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변안녕하세요 저는 하루 몇시간 정도 안에 끝내버립니다. 1. dart 에서 현재 회사의 상황과 진행 사업 및 기술에 대해 확인합니다. 2. 경쟁 회사에 대해서 뭐가 있고 위협이 뭔지 확인합니다. 3. 규글링을 통해 신기술 몇 가지 공부합니다. 이 정도면 자소서나 면접에서 충분합니다.
- 오오버더SKY한진도시가스코사장 ∙ 채택률 89%채택된 답변
안녕하세요 멘티님 이것저것 다 알아야 되는 것은 아닙니다. 1. SWOT, 즉 회사의 현재 강점과 약점, 업계의 기회와 위협 체크 2. 해당 내용에 기반해서 내가 기여할 수 있는 바, 또는 내가 회사에 어떤 보탬이 될지를 생각 이 2가지만 확실하면 됩니다. 특히 1번과 같은 정보성 내용보다는 2번처럼 멘티님의 생각과 주장, 의견이 훨씬 중요합니다.
- 취취업 어렵지 않아요기아코이사 ∙ 채택률 64%채택된 답변
안녕하세요 대기업 기준으로 수준을 분석해서 준비하려고 하시면 가장 먼저 회사홈페이지에 있는 내용부터 확인 후 기사로 나와 있는 회사 동향에 대해서 흐름을 파악하셔야 합니다. 내부 사정을 알지 못하기때문에 앞서 말씀드린 부분만 잘 챙기셔도 충분히 대응 가능하니 참고부탁드립니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 회사의 주력 상품과 최신이슈의 동향 정도를 아시면 되고 진짜 투자하고 싶은 회사인 경우만 2022~2023년 까지의 경영 정보시스템에서 회사매출 정보 정도만 아시면 됩니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86% ∙일치학교채택된 답변
자세히 아실필요는 없고 거시적인 관점에서 해당기업이 속해있는 산업의 방향, 기업에서 생산하는 주력 제품과 비지니스 방향 정도를 이해하고 계시면 충분합니다.
- 블블랙드래곤한국항공우주연구원코부장 ∙ 채택률 81%채택된 답변
도서 중에 '대한민국 산업지도'라는 책이 있습니다. 저자는 이래학 이고, 출판사는 경이로움 입니다. 아마 대부분의 도서관에 있을 것 같은데.. 각 산업에 대한 기업 순위, 매출액, 순이익이 나타나있습니다. 이 책만 봐도 우리나라 각 산업의 기업들 순위를 알 수 있습니다. 한번 보시면 좋을것 같습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변회사 제품군, 최근 이슈사항, 핵심가치 등과 같이 회사의 색깔을 알 수 있는 부분에 대해서 인지를 하고 가셔도 됩니다. 이런 부분 보다는 멘티분의 직무관련 전문성을 확인하는 질문을 더 많이 받으실 것입니다.
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