회사 선택시 가장 중요하게 생각하는 기준은 그 회사에서 제공하는 환경과 제공하는 기회입니다. 이 기준은 삶의 목표와 밀접한 관계가 있습니다.

우선, 삶의 목표는 각자 다르기 때문에 회사 선택시 가장 중요하게 생각하는 기준 역시 다를 수 있습니다. 그러나 대부분의 사람들은 자신의 삶을 더욱 풍요롭게 만들기 위해 경제적인 안정과 성장을 추구합니다. 따라서 성장성이라는 기준은 이러한 삶의 목표와 밀접한 관계가 있습니다.

성장성이란 회사의 장기적인 성장 가능성을 의미합니다. 즉, 회사가 지속적으로 발전하고 성장하며 더 많은 기회를 제공할 수 있는지를 나타냅니다. 따라서 이 기준을 가장 중요하게 생각하는 사람들은 자신의 삶을 더욱 풍요롭게 만들기 위해 회사가 제공하는 기회를 확보하고자 하는 것입니다.

또한, 성장성이 높은 회사는 더 많은 일을 경험하고 더 많은 것을 배울 수 있는 기회를 제공합니다. 이는 삶의 목표를 달성하기 위한 핵심적인 요소 중 하나입니다. 더 나은 능력과 경험을 쌓는 것은 삶을 더욱 풍요롭게 만드는 중요한 요소이기 때문입니다.

마지막으로, 성장성이 높은 회사는 더 높은 직책과 보상을 제공할 가능성이 높습니다. 이는 자신의 삶을 더욱 풍요롭게 만드는 것과 직결됩니다. 따라서 성장성이 높은 회사를 선택하는 것은 삶의 목표를 달성하기 위한 중요한 선택이라고 할 수 있습니다.

즉, 회사 선택시 가장 중요하게 생각하는 기준인 성장성은 삶의 목표와 밀접한 관계가 있습니다. 이 기준을 고려하여 회사를 선택하면 자신의 삶을 더욱 풍요롭게 만들 수 있을 것입니다.

삶의 행복추구 관점에서 개인의 성공욕이 큰 경우 성장성자체에 큰 비중을 둘 수 있습니다.
행복이란게 누군가한테 가족일수도 있고, 단순히 경제적인 부분이 될수도 있는데 나의 사회적 성취에 비중이 크다면 성장성이 중요할수 있습니다.

안녕하세요

회사의 성장성을 보는 이유는, 나는 성장하는 곳에서 나도 같이 성장하고 싶다.
이것이 나의 삶의 목표인데, 나의 이러한 목표와 유사한 성장하는 기업에서 일하고 싶다.
라는 식으로 하면 될듯 합니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


왜 회사의 성장성을 골랐는지에 대한 원초적인 이유를 찾아보심이 좋을 것 같습니다.

본인의 삶에서요.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!