직장생활 · 모든 회사 / 모든 직무
최근 팀 프로젝트에서 내 의견이 자주 묵살되는 느낌이 드네요. 회의에서 아이디어를 제시하면 다른 팀원이 비슷한 말을 하더라도 그쪽 의견이 채택됩니다. 저도 모르게 의욕이 떨어지는데, 단순히 전달 방식의 문제인지, 아니면 신뢰가 부족해서인지 고민됩니다. 팀 내에서 더 효과적으로 내 의견을 전달하고 인정받으려면 어떻게 해야 할까요?
2024.11.20
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지거국 산업공학과 학점: 3.67 스펙: 품경기, 6시그마BB/GB, TOSS IH(140), ADsP, 컴활1급, 한능검1급, 운전면허 2종 경험: 자동차 부품사 인턴 2개월(생산관리) 품질관리나 생산관리 직무는 여자를 안 뽑는다는 말이 많던데 제가 계속해서 이 직무를 살리는게 맞을까요? 지인분은 안전관리쪽으로 가라고 하셔서 고민입니다ㅠㅠ 1. 안전관리 직무 변경 2. 영업이나 구매 직무로 변경 3. 공기업으로 변경
안녕하세요, 선배님. 커리어 전환 시점의 기간 문제와 관련하여 조언을 구하고 싶습니다. 현재 유틸리티 설비 CS 엔지니어로 6개월정도 근무하고 있습니다. 제가 궁금한 점은 만약 6개월 정도의 경력을 쌓은 후 이직을 시도할 경우, 인사 담당자나 면접관들은 이 단기 근속을 잦은 이직으로 판단하거나 업무 숙련도 부족으로 안 좋게 볼수도 있나요? 현재는 주로 설비 설치와 공사 관리에 집중되어 있어, 설비 자체를 직접 만지고 대응하며 기술 역량을 키우는 곳으로 옮기고 싶습니다. 그리고 이직 과정에서 6개월 경력을 가장 효과적으로 방어하고 긍정적으로 활용할 수 있는 면접 및 자소서 작성 전략에 대해 선배님의 귀한 조언을 부탁드립니다.
회사 지원 시 공인영어 시험 성적을 제출할 때 가장 최신 점수를 내야하나요 아니면 2년 이내 성적 중 가장 높은 점술 내도 되나요?
지거국 산업공학과 학점: 3.67 스펙: 품경기, 6시그마BB/GB, TOSS IH(140), ADsP, 컴활1급, 한능검1급, 운전면허 2종 경험: 자동차 부품사 인턴 2개월(생산관리) 품질관리나 생산관리 직무는 여자를 안 뽑는다는 말이 많던데 제가 계속해서 이 직무를 살리는게 맞을까요? 지인분은 안전관리쪽으로 가라고 하셔서 고민입니다ㅠㅠ 1. 안전관리 직무 변경 2. 영업이나 구매 직무로 변경 3. 공기업으로 변경
안녕하세요, 선배님. 커리어 전환 시점의 기간 문제와 관련하여 조언을 구하고 싶습니다. 현재 유틸리티 설비 CS 엔지니어로 6개월정도 근무하고 있습니다. 제가 궁금한 점은 만약 6개월 정도의 경력을 쌓은 후 이직을 시도할 경우, 인사 담당자나 면접관들은 이 단기 근속을 잦은 이직으로 판단하거나 업무 숙련도 부족으로 안 좋게 볼수도 있나요? 현재는 주로 설비 설치와 공사 관리에 집중되어 있어, 설비 자체를 직접 만지고 대응하며 기술 역량을 키우는 곳으로 옮기고 싶습니다. 그리고 이직 과정에서 6개월 경력을 가장 효과적으로 방어하고 긍정적으로 활용할 수 있는 면접 및 자소서 작성 전략에 대해 선배님의 귀한 조언을 부탁드립니다.
회사 지원 시 공인영어 시험 성적을 제출할 때 가장 최신 점수를 내야하나요 아니면 2년 이내 성적 중 가장 높은 점술 내도 되나요?
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