면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 1차면접과 2차면접은 뭐가 다른가요?
2차 임원면접은 어떤 식으로 준비를 다르게 해야 하는지 궁금합니다
2025.01.27
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물리학과 출신이라 전기도면 잘 모릅니다. 5대 장비사 외에는 대부분이 전기/전자쪽 우대하는 느낌이 큰거같아서요. 맞나요? 아니면 상관은 없나요? 현직자 입장에서 도면볼줄 모른 신입 어떠신가요? 혹은 따로 준비할게 있을까요? 공백이 길어서 자격증 취득같은거 하려면 너무 오래걸려서 힘들 것 같아요 ㅠㅠ. 2년정도 되서 공백이.. 실제로 현장직 하시는 분들 의견 듣고 싶습니다. 어떤 부분을 어필하면 좋을까요? 간단한 오링교체 정도는 해본 경험 있습니다.
안녕하세요. 저는 지거국의 컴퓨터공학과 4-1학기에 재학중인 26살입니다. 개인적인 사정으로 3개월 전까지 방황을 했습니다. 솔직히 극심한 우울증으로 인한 일상생활불가였다고 솔직히 말씀드리겠습니다. 이런 상황에서 공부 제대로 하지 않았고, 지금은 컴퓨터공학과라고 말하기에도 창피할 만큼 노베인 상태입니다. 학점 역시 4.5점 만점에 3점 초반으로 매우 애매합니다. 지금은 많이 좋아진 상태이고, 좋아지니 정신을 차리고 현실을 직시하게 되더군요... 컴퓨터공학과 학생인데, 포트폴리오 제로에 뭐하나 내세울게 없는 나이만 많이 먹은 사람이 되어있었습니다. 솔직히 늦은건 알고 있지만, 지금부터라도 그동안 아무것도 하지 않았던 만큼 열심히 공부하고 준비하려고 합니다. 문제는, 어디서 어떻게 공부할지 막막합니다. 제 전공을 살려서 IT직무로 도전을 해야겠다는 생각만 있을 뿐입니다. 주 프로그래밍 언어는 파이썬입니다... 이번 마지막 겨울방학이 저에게 매우 중요한데, 무엇을 해야할까요.
외국계 기업 취업을 목표로 취업 준비 중입니다. 실무 경험을 쌓기 위해 월드잡플러스 해외인턴 프로그램을 통해 미국 인턴십을 준비하고 있으며, 근무 예정 기업은 미국 소재의 중소 한인 기업입니다. 다만 미국에서 1년간 인턴 근무를 해야 해 비용 부담이 있는 상황이라, 이 경험이 향후 외국계 기업 커리어에 실질적으로 도움이 될지 고민하고 있습니다. 비용과 시간을 고려했을 때, 해외 인턴십을 선택하는 것이 나을지 아니면 국내 인턴 경험을 중심으로 준비하는 것이 더 합리적일지 멘토님들의 의견을 듣고 싶습니다.
물리학과 출신이라 전기도면 잘 모릅니다. 5대 장비사 외에는 대부분이 전기/전자쪽 우대하는 느낌이 큰거같아서요. 맞나요? 아니면 상관은 없나요? 현직자 입장에서 도면볼줄 모른 신입 어떠신가요? 혹은 따로 준비할게 있을까요? 공백이 길어서 자격증 취득같은거 하려면 너무 오래걸려서 힘들 것 같아요 ㅠㅠ. 2년정도 되서 공백이.. 실제로 현장직 하시는 분들 의견 듣고 싶습니다. 어떤 부분을 어필하면 좋을까요? 간단한 오링교체 정도는 해본 경험 있습니다.
안녕하세요. 저는 지거국의 컴퓨터공학과 4-1학기에 재학중인 26살입니다. 개인적인 사정으로 3개월 전까지 방황을 했습니다. 솔직히 극심한 우울증으로 인한 일상생활불가였다고 솔직히 말씀드리겠습니다. 이런 상황에서 공부 제대로 하지 않았고, 지금은 컴퓨터공학과라고 말하기에도 창피할 만큼 노베인 상태입니다. 학점 역시 4.5점 만점에 3점 초반으로 매우 애매합니다. 지금은 많이 좋아진 상태이고, 좋아지니 정신을 차리고 현실을 직시하게 되더군요... 컴퓨터공학과 학생인데, 포트폴리오 제로에 뭐하나 내세울게 없는 나이만 많이 먹은 사람이 되어있었습니다. 솔직히 늦은건 알고 있지만, 지금부터라도 그동안 아무것도 하지 않았던 만큼 열심히 공부하고 준비하려고 합니다. 문제는, 어디서 어떻게 공부할지 막막합니다. 제 전공을 살려서 IT직무로 도전을 해야겠다는 생각만 있을 뿐입니다. 주 프로그래밍 언어는 파이썬입니다... 이번 마지막 겨울방학이 저에게 매우 중요한데, 무엇을 해야할까요.
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답변 13
안녕하세요, 취업 준비로 고생 많으십니다. 1차 면접은 일반적으로 실무진/인사팀 그리고 2차 면접은 임원면접으로 구성됩니다. 1차면접때 동일하게 준비했던것처럼 역량,경험 중심으로 준비하시면 될것 같습니다. 다만 임원 특성상 답변이조금 부족하다고 느끼거나 구체성이 부족하면 더 깊게 물어볼수 있으므로 같은 사례,역량이어도 답변을 할 준비가 되어있어야 합니다. 그리고 지원동기, 왜 이회사, 왜 이산업이어야하는지 (같인 지원동기여도)다른 방식으로 물어볼수있으므로 잘 대비하시면 좋을것 같습니다. 꼭 합격하세요 ~ 도움이 되셨다면 채택도 부탁드려요 ^^
안녕하세요 면접이 1차, 2차로 나뉘어져있고 2차가 임원면접이면 보통은 1차는 역량확인, 2차는 인성 및 회사에 대한 관심확인 이라고 보시는게 맞습니다. 1차는 자기소개는 물론 해당 회사에 지원하게된 이유, 직무에 대해 관심이 있는 이유, 해당 직무의 강정(교육증, 자격증 및 인턴경험 등) 등을 준비하는 것이 맞고, 2차는 자기소개, 회사에 대해 관심을 가지는 이유, 회사의 주력상품 및 서비스, 회사의 이념과 동일한 본인의 가치관 그리고 기타로 회사내에서 발생할 수 있는 여러상황에 대한 본인의 행동에 대한 질문을 할 수 있으니 그런 예시답변을 준비하시면 좋을 것입니다. 2차는 본인이 회사에 대한 관심이 있고, 조직생활에 적응을 잘 할 수 있는 사람인지를 확인하며 회사와 함께 오래 같이 성장할 수 있는지를 보는 것에 포인트가 있다고 보시면 될 것 같습니다. 참고부탁드립니다.
안녕하세요 임원면접은 보통 인성면접이 주를 이루나 요새는 1차와 별다를바와없이 전공지식도 묻기도하고 영어면접도 묻고 병행하는경우가 있습니다. 1차하고 동일하게 준비하시는게 좋습니다.
안녕하세요 멘티님, 2차임원면접의 경우 소위 인성면접이거나 매우 기본적인 사항들을 질문하는 것이 많은데요. 멘티님이력서 전반에 대한 기본질문들을 정리하시고요, 왜 이회사나 왜 이직무에 지원하게 되었는지 정말 기본적인 사항에 대해 로열티를 보는 질문이 많습니다. 또한! 조직생활에서 갈등이 생기거나, 트러블이 생겼을 때 어떻게 대처할지 등 조직에서 잘 어울릴 수 있는 사람인지를 묻는 경우가 많습니다. 그런 부분에 대해 잘 융화할 수 있는사람임을 보여주셔야 합니다.
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 큰 차이없습니다. 면접관이 누가 들어오느냐가 다른 정도입니다. 1차에선 실무진이 면접관으로 들어와 실무 관련 질문이 많은 편이고 2차에선 임원진이 면접관으로 들어오기 때문에 인성이나 적응과 관련된 질문을 많이 합니다. 하지만 면접관에 따라 질문도 달라질 수 있어 구분해서 생각할 필요는 없습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
안녕하세요. 2차는 직무에 초점 보다는 인성에 초점 맞춰서 가시면 됩니다. 직무 내용 보다는 자소서 경험 위주로 준비해주세요.

1차는 직무면접으로 전공이나 역량에 대한 질문이 주를 이루고 2차는 기 제출한 자소서를 기반으로 한 인성질문이 주를 이룬다고 보시면 됩니다

2차면접은 일반적으로 임원면접으로 지원한 포지션의 조직장이라거나 높은 경우 대표이사까지 배석하게 됩니다. (기업규모에 따라서 달라집니다) 그런만큼 실무에 대한 지식이나 경험을 구체적으로 물어보는 경향은 덜하고, 큰 관점에서 질문이 나옵니다. 본인이 직무를 선정하게 된 배경이나 목표, 그 외에는 주로 인성적인 것을 봅니다. 인상이나 느낌이 좌지우지 된다고 해도 과언이 아닙니다. 따라서, 대화를 한다는 느낌으로 가시되 항상 겸손하고 당당하고 친기업적인 마인드로 임하세요.

안녕하세요 멘티님 2차 임원면접은 보다 폭넓은 준비가 필요합니다. 인성 관련 돌발 질문도 많고, 면접이 어떻게 흘러갈지 예상하기가 힘듭니다. 직무와 인성 답변 모두 준비하시길 바랍니다. 응원하겠습니다!

안녕하세요. 멘티님. 예전에는 1차 실무, 2차 인성 이라는 이야기가 많았지만 요즘은 다 보기 때문에 1차와 동일하게 준비해서 가시면 됩니다.