면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 1차 면접과 2차면접의 비중
면접볼 때 물론 다 중요하고 결정권자는 임원의 힘이 더 쌔지만 같이 일하는 실무진의 입장에서 팀장의 의견도 쌔다고보는데요, 어느 면접에서 얼추 합불이 결정될까여
2024.05.13
답변 8
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 보통은 임원의 힘이 더 쌘편입니다. 제조업의 경우 실무진의 영향이 커지고 있긴하지만 아직은 임원이 영향력이 더 큽니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
임원면접의 결과가 더 크리티컬한 것은 맞습니다. 당사의 경우에는 실무면접의 점수가 높더라도 임원의 한 마디에 결과가 뒤바뀌는 경우가 종종 있습니다. 회사마다 차이가 있겠지만 당사를 기준으로 보면 임원면접이라 생각합니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 실무진의 힘도 쎄지만 보통 임원이 더 쎕니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님. 대부분 실무진의 면접이 당락의 80% 결정되고 임원은 확정 수준이지만 대기업 임원급은 당락의 100% 결정할만큼 힘이 셉니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
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회사마다 다릅니다. 어디는 실무진의 의견을 존중해주는 곳도 있고, (즉 1차면접 비중이 높음) 어디는 1차에서 아무리 잘 보고 위로 올려도 임원에서 컷하는 곳도 있습니다. (2차면접 비중이 높음) 결국은 둘 다 잘 봐야합니다...
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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보통은 실무진 1차면접에서 결과가 대부분 결정됩니다. 실무진이 원하는 인력을 뽑아주는게 가장 관건이기 때문에 1차면접의 결과를 토대로 2차면접도 진행된다는점 인지하시기 바랍니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 회사마다 다릅니다. 실무진의 의견을 적극 반영하는 임원도 있고 아닌 임원도 있습니다. 이건 아무도 모릅니다. 이런거 신경쓰지 말고 1,2차 모두 잘해야 합니다.
댓글 1
남양연구소2024.05.13
도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 합불은 당연히 2차면접 (최종면접)에서 결정이 됩니다.
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