Q. 2차 면접후 신체검사를 받으라고 하는데요

답변 5

• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 76%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 2차 면접 후에 신체검사를 안내받으셨다면 보통은 긍정적으로 보셔도 됩니다. 제가 현장에서 느껴본 바로는 회사가 인력 검토를 거의 마무리한 뒤 마지막 확인 단계로 신체검사를 진행하는 경우가 많습니다. 다만 이것이 곧바로 최종 합격을 확정한다는 뜻은 아니고 내부 결재나 서류 확인이 남아 있을 수 있어서 너무 앞서가지만 않으시면 됩니다. 그래도 일반적으로는 탈락 가능성이 높은 흐름은 아닙니다. 그래서 지금은 마음을 조금 편하게 두시고 안내받은 일정이나 준비사항을 꼼꼼히 챙기시면 좋겠습니다. 합격 통보가 늦는 회사도 꽤 있으니 결과가 바로 안 와도 너무 불안해하지 않으셔도 됩니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  네, 조금 긍정적으로 기대해봐도 괜찮습니다. 특히 회사에서 단순히 결과를 기다리라고 한 것이 아니라 별도의 직무 JD까지 보내면서 다른 직무를 제안한 상황이라면 최소한 지원자를 회사에서 활용할 가능성을 검토하고 있다는 점은 긍정적인 신호입니다. 다만 이것을 곧바로 원래 지원 직무까지 포함한 최종 합격이라고 해석해서는 안 됩니다. 가장 가능성이 높은 경우의 수는 원래 지원 직무의 결과와 별개로 다른 조직에서 질문자님의 경력과 경험을 긍정적으로 평가했거나, 채용 과정에서 다른 직무가 더 적합하다고 판단했거나, 해당 조직에 추가 인력이 필요해서 전환 제안을 한 경우입니다. 어느 경우든 회사가 전혀 관심이 없는 지원자에게 별도 직무를 제안할 이유는 적습니다. 따라서 현재는 기대는 하되 확정으로 생각하지 않는 정도가 가장 좋습니다. 특히 이전에 말씀하신 것처럼 건설업 경력 1년 6개월을 검토한 뒤 원래 지원하지 않았던 직무의 JD까지 보내온 것이라면 단순한 형식적인 연락보다는 실제 채용 가능성을 열어두고 접근하는 것이 합리적입니다. 오히려 지금은 합격 여부를 계속 추측하기보다 제안받은 직무의 업무 내용과 근무조건, 조직, 향후 커리어를 확인해보시는 게 좋습니다. HR에 "면접 결과와 별개로 해당 직무를 제안해주신 배경과 실제 담당하게 될 업무 범위를 알고 싶다"고 문의하면 회사가 질문자님을 어떤 관점에서 평가했는지도 어느 정도 파악할 수 있습니다. 한마디로 말씀드리면 "아직 합격이라고 볼 수는 없지만, 충분히 긍정적인 신호로 기대해볼 만한 상황"입니다. 특히 회사가 먼저 다른 직무를 제안했다는 사실 자체는 나쁜 신호라기보다는 오히려 기회를 하나 더 열어준 것으로 보는 편이 좋습니다.

  ---
• 멘

  멘토 호날도KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 네 긍정적인 신호로 기대하셔도 좋습니다. 일반적으로 회사가 비용과 절차가 필요한 채용검진을 진행한다는 것은 면접에서 어느 정도 채용 대상자로 판단했다는 의미인 경우가 많습니다. 다만 신체검사 안내가 곧 최종합격을 의미하는 것은 아닙니다. 회사에 따라 최종 후보자 전원에게 검진을 진행한 뒤 면접 결과와 검진 결과를 종합해 최종합격자를 결정하기도 합니다. 따라서 최종합격 연락을 받기 전까지 확정이라고 생각하기보다는 좋은 단계까지 왔다고 보시면 됩니다. 검진에서 업무 수행에 중대한 문제가 없고 별도 추가 절차가 없다면 결과를 차분하게 기다리시면 될 것 같습니다.

  ---
• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 57%

  ---

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 2차 면접 이후 회사에서 신체검사를 받으라고 별도로 안내했다면 일반적으로는 채용 절차가 상당히 진행된 긍정적인 신호로 볼 수 있습니다. 특히 채용검진이 최종 단계로 명시된 회사라면 더욱 그렇습니다. 다만 신체검사 안내 자체를 최종합격으로 단정해서는 안 됩니다. 회사에 따라 면접 합격 후보자 여러 명을 대상으로 검진을 진행하거나 검진 결과와 내부 승인까지 확인한 뒤 최종합격을 결정하기도 합니다. 따라서 기대는 하셔도 좋지만 공식적인 최종합격 안내를 받을 때까지는 기존 지원이나 다른 면접 일정을 중단하지 않는 것을 추천드립니다. 채용공고에 전형절차가 나와 있다면 신체검사가 어느 단계인지 다시 확인해보시고 안내받은 일정에 맞춰 검진을 잘 받으시면 됩니다.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. ​2차 면접 이후 진행하는 신체검사는 최종 합격을 결정짓기 전 단계에서 실시하는 통상적인 절차로매우 긍정적인 신호로 해석합니다. 일반적인 기업 채용 프로세스에서 신체검사는 면접 합격권 후보자들을 대상으로 진행하는 경우가 대부분이기 때문입니다. ​특별히 근무에 지장을 주는 건강상의 중대한 결격 사유가 없다면 최종 합격으로 이어질 확률이 매우 높습니다. 기업에 따라 면접 결과와 신체검사를 종합하여 최종 발표를 진행하므로 미리 합격 여부를 안내하지 않았을 수 있습니다. 너무 불안해하지 마시고 편안한 마음으로 신체검사에 임하며 결과를 기다려보시길 권합니다. ​응원하겠습니다.

  ---