Q. 20대 후반 공기업 준비 말고도 진로를 어떻게 해야할까요.

답변 3

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​일반기계기사와 건설기계설비기사 자격증에 공기업 인턴 2회 및 토익 850점까지 갖춘 스펙은 기계 직무에서 최상위권의 정량적 경쟁력을 입증합니다. 현재 필기시험을 합격할 수준의 기본기가 완성되어 있으므로 공기업 면접 탈락으로 인한 정서적 소모를 줄이기 위해 사기업이나 중견기업 이상의 플랜 B를 동시에 고려하는 방향을 추천합니다. ​사기업의 생산관리나 설비엔지니어 직무는 공기업 필기 지식을 그대로 활용할 수 있어 서류전형과 인적성검사 통과가 훨씬 수월합니다. 축적된 전공 지식과 인턴 실무 경험을 정량적 성과 위주로 포장하여 민간 기업으로 시야를 넓히면 면접에 대한 압박감을 덜고 예상보다 빠르게 최종 합격의 기쁨을 맞이합니다. ​응원하겠습니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 적어주신 스펙만 보면 공기업만 가능한 수준이 아니라 민간기업에서도 충분히 경쟁력이 있습니다. 일반기계기사와 건설기계설비기사, 한국사 1급, 컴활 1급, 오픽 IH에 공기업 인턴 2회 경험까지 있다면 기본 역량은 갖추고 계신 편입니다. 오히려 계속 면접에서 탈락하고 있다면 스펙보다 면접 방식과 답변 구조를 점검해보시는 것이 좋습니다. 공기업 면접은 경험을 직무 역량과 연결하는 능력을 많이 보기 때문에 답변을 녹음하거나 피드백을 받아보시는 것을 추천드립니다. 또한 공기업만 고집하기보다 대기업 생산기술과 설비기술, 중견 제조기업, 반도체와 자동차 계열, EPC 기업까지 지원 범위를 넓혀보시면 기회가 훨씬 많아집니다. 28살은 충분히 도전 가능한 나이이므로 나이보다는 지원 전략과 면접 개선에 집중하시는 것이 좋은 결과로 이어질 가능성이 높습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현재 스펙이라면 공기업만 가능한 수준이 아니라 사기업에서도 충분히 경쟁력이 있습니다. 일반기계기사와 건설기계설비기사 자격증에 공기업 인턴 2회와 중소 계약직 경험까지 있으므로 기계설계 생산기술 설비기술 품질 직무의 중견기업과 대기업 계열사도 함께 지원해보시는 것을 추천드립니다. 특히 필기는 통과하고 면접에서 아쉬운 결과가 반복된다면 스펙을 더 쌓기보다 면접 역량을 보완하는 것이 효과적일 가능성이 높습니다. 28세도 늦은 나이가 아니므로 공기업만 고집하기보다 사기업 지원을 병행하면서 경력을 쌓고 이후 공기업 이직까지 열어두는 전략도 충분히 현실적인 선택이 될 수 있습니다.

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