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Q. 3개월 수습 탈락했는데 이를 신입 지원시 인턴으로 기재해도 괜찮을까요? (경력확인서, 이직확인서)

안녕하십니까 현직자님들 (_ _) 다름아니고, 신입사원으로 특정 회사에 입사하여 3개월 근무하였으나, 수습기간 3개월 후 정규직 전환이 되지 못했습니다. (수습에서 떨어지는 일이 빈번한 회사였습니다) 신입으로 새 회사 취업을 알아보던 중, 이 3개월 경험을 자소서에도 녹여내고 '경력사항' 혹은 '직무경험' 란에 이 3개월을 인턴으로 기재할까 생각중입니다. 코멘토에서 많은 분들의 의견을 보았는데, 써도된다 or 허위기재다 의견이 나뉘었습니다. 특히 '경력확인서'에 정규직/계약직/인턴 등이 적혀있는 경우는 더더욱 인턴으로 포장이 안된다고 하셨는데요, 제 경우에는 - 경력확인서 : 3개월 근무기간만 나옴, 정규직 계약직 인턴 등 안적혀있음, 직책도 공란 처리되어있음 - 이직확인서 : 실업급여 수급을 위해 발급받았으나, 해당 이직사유에 '수습종료' 라고 적혀있음 일반적으로 신입 지원시 경력확인서만 내는 것으로 알고있는데, 인턴으로 기재해도 문제없을지 궁금합니다. 감사합니다.