Q. 33살 방향성 질문을 드리고싶습니다.

답변 3

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저의 취업나이가 30살이었고, 요즘 신입분들의 나이를 보면 30대 초반도 종종 있기 때문에 나이가 장벽이 되지는 않을 것이라 생각합니다. 멘티분이 희망하는 직무와 관련된 스펙만 잘 쌓으신다면 충분히 승산이 있습니다.

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  대한민국취준생파이팅

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 현재 본인께서 상당히 힘드실 것이라 예상되며, 명확한 대안을 말씀드리기는 쉽지 않은 상황이라 판단됩니다. 우선 중소/중견기업 취업이 쉽지 않더라도 최소 수십곳의 회사에 지속적으로 지원해주시기 바랍니다. 저 또한 취업 준비를 했을 때 최종적인 1승을 이루어내면 된다는 마인드로 수십곳의 회사에 끊임없이 지원했으며, 해당 마인드는 취업 준비를 했을 때 멘탈 유지관리에 큰 도움이 되었습니다. 힘든 시기를 현명하게 잘 극복해내시길 바라며, 향후 좋은 결과를 기원하겠습니다. 참고하십시오.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 33살에 폴리텍 졸업·포스코 인턴·전산기, 위산기, 산안기, 전기기능 자격 모두 훌륭한 스펙이니 불안해하지 마세요. 합격률이 낮은 건 나이 때문보다 지원서 직무·경력 매칭이나 자기소개서, 현장 경험 등 실무 역량 어필 부족일 수 있어 자기소개서에 인턴 현장 경험·자격 활용 사례·실제 문제해결 능력을 명확하게 녹이시길 권합니다. 중견·중소기업은 실제로 실무 경력과 자격증 보유자를 선호하니 현장 계약직, 단기 생산기술·안전관리·설비 관리 등 직무 경험을 1년 정도 쌓으면서 바로 공개채용과 추천 채용을 병행하세요. 대기업만 고집하지 말고 지역·산업별 중견 강소기업, 공기업, 공공기관, 공사나 협회 등도 동시에 적극적으로 지원해보면 경력도 쌓이고 다음 기회도 열립니다. 망설이지 말고 포기하지 않으면 반드시 합격 기회는 오니 멘탈 지키면서 계속 도전하세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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