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Q. [4월] 월간 hy-way(경력) 지원 문의
저는 올해 8월 졸업 예정인 박사과정 학생입니다. 저 같은 경우 [4월] 월간 hy-way(경력)에 지원할 수 있나요? https://www.skcareers.com/Recruit/Detail/R260758 지원 자격에는 아래와 같이 명시되어 있습니다. 학력 : 4년제 학사 이상 졸업자 병역필 또는 면제자로서 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 답변 감사드립니다.
2026.04.06
답변 4
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 77%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 말씀하신 조건만 보면 올해 8월 졸업 예정이신 박사과정 학생분은 이번 월간 hy-way 경력 전형에 바로 넣기에는 조금 애매할 수 있습니다. 보통 이런 채용은 공고에 적힌 것처럼 학사 이상 졸업자를 기준으로 보되 최종 학위 취득 여부와 입사 가능 시점을 같이 확인하는 경우가 많아서요. 재학 중인 상태라면 지원 자체는 가능하더라도 최종 합격 이후 바로 입사가 가능한지와 졸업 예정 증빙을 어떻게 보는지가 핵심이라서 채용담당자에게 확인해보시는 게 가장 안전합니다. 실무에서는 이런 경우 서류상 자격은 충족해 보여도 입사 예정일 기준으로 졸업이 완료되지 않으면 진행이 막히는 일이 종종 있습니다. 다만 회사마다 다르게 보기도 해서 지원 페이지 문의처에 졸업 예정자인데 지원 가능한지와 최종 학위 예정 증빙 제출이 가능한지 먼저 확인해보시구요. 답변받은 내용이 있다면 그 기준에 맞춰 지원하시면 됩니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 가능합니다. 박사과정은 통상 ‘학사 이상’ 요건을 충족하므로 8월 졸업 예정자도 지원 대상에 포함됩니다. 다만 공고가 경력 전형이므로 요구 경력 기준을 함께 확인하고, 석·박사 연구 경험을 실무 경력처럼 구체화해 어필하는 것이 중요합니다.
- 만만능박사님승진기업코과장 ∙ 채택률 57%
박사과정 학생으로 8월 졸업 예정이라면, SK채용 공고에 명시된 지원 자격 요건을 가장 우선적으로 확인하셔야 합니다. 현재 모집 공고에 학력 기준은 ‘4년제 학사 이상 졸업자’로 명시되어 있다면, 아직 졸업 전이지만 졸업 예정자라면 지원 가능한 경우가 많습니다. 다만, 지원서 작성 시 졸업 예정 사실과 졸업 예정일을 명확히 기재하는 것이 중요하며, 지원 후에는 학교에서 발급하는 졸업 예정 증명서 등을 제출할 준비를 하셔야 합니다. 따라서 올해 8월 졸업 예정임을 명확히 알리고, 공고의 다른 자격 요건(병역, 해외 여행 제한 등)을 충족하면 지원이 가능합니다. 지원 전 해당 공고의 담당 부서나 인사팀에 직접 문의하여 본인의 상황을 설명하고 지원 가능 여부를 확인하시면 더욱 정확한 답변을 받을 수 있습니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 지원은 가능합니다. 경력 공고라도 학력 요건이 학사 이상으로만 명시되어 있고 졸업예정자 제한이 없다면 박사 과정 중이거나 졸업 예정자도 지원 가능한 경우가 많습니다. 다만 hy way는 실무 투입 전제를 두는 경력 채용 성격이 강하기 때문에 연구 경험을 실무 성과처럼 풀어내는 것이 핵심입니다. 프로젝트 결과를 기술 적용 관점과 문제 해결 중심으로 정리하시면 충분히 경쟁력 있습니다.
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인사 계열로 취업 준비중입니다. 사연이 조금 긴데요, 요점은 3개월 짧은 경력을 이력서에 기재하는 것이 옳은지 궁금합니다. 지방국립대 경영학과 졸업했구요. 문과 취업은 더 어려운걸 알기 때문에 졸업 전까지 직무 관련 인턴 3회, 대학 학생단체 대표 1년, 직무 및 어학 자격증도 다수 취득하면서 나름 아등바등 했던 것 같습니다. 저도 제 위치를 알기 때문에 대기업, 공기업까진 아니더라도 최대 중견기업에서 탄탄한 중소기업까지라도 취업을 하자는 생각으로 노력 중입니다. 인사쪽 취업을 목표로 했으나 일단 전공 살려서 지원할 수 있는 건 다 해보면서 작년 중견기업 재무팀에서 일하게 되었습니다. 나름 야근도 하고 많이 배우려 노력했는데 어떤 일이 있었는지 말씀드리긴 어렵지만 3개월 동안 신체적 정신적 건강을 잃어서 퇴사를 결정하게 되었습니다. 퇴사 후 면접기회가 그동안 10번 정도 있었는데 짧은 경력을 기재하지 않으면 면접장에서 공백기 질문이 들어옵니다. 어떻게 대처하는게 좋을까요
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