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Q. [4월] 월간 hy-way(경력) 지원 문의
저는 올해 8월 졸업 예정인 박사과정 학생입니다. 저 같은 경우 [4월] 월간 hy-way(경력)에 지원할 수 있나요? https://www.skcareers.com/Recruit/Detail/R260758 지원 자격에는 아래와 같이 명시되어 있습니다. 학력 : 4년제 학사 이상 졸업자 병역필 또는 면제자로서 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 답변 감사드립니다.
2026.04.06
답변 4
채택스포스코코부사장 ∙ 채택률 71%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 말씀하신 조건만 보면 올해 8월 졸업 예정이신 박사과정 학생분은 이번 월간 hy-way 경력 전형에 바로 넣기에는 조금 애매할 수 있습니다. 보통 이런 채용은 공고에 적힌 것처럼 학사 이상 졸업자를 기준으로 보되 최종 학위 취득 여부와 입사 가능 시점을 같이 확인하는 경우가 많아서요. 재학 중인 상태라면 지원 자체는 가능하더라도 최종 합격 이후 바로 입사가 가능한지와 졸업 예정 증빙을 어떻게 보는지가 핵심이라서 채용담당자에게 확인해보시는 게 가장 안전합니다. 실무에서는 이런 경우 서류상 자격은 충족해 보여도 입사 예정일 기준으로 졸업이 완료되지 않으면 진행이 막히는 일이 종종 있습니다. 다만 회사마다 다르게 보기도 해서 지원 페이지 문의처에 졸업 예정자인데 지원 가능한지와 최종 학위 예정 증빙 제출이 가능한지 먼저 확인해보시구요. 답변받은 내용이 있다면 그 기준에 맞춰 지원하시면 됩니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 가능합니다. 박사과정은 통상 ‘학사 이상’ 요건을 충족하므로 8월 졸업 예정자도 지원 대상에 포함됩니다. 다만 공고가 경력 전형이므로 요구 경력 기준을 함께 확인하고, 석·박사 연구 경험을 실무 경력처럼 구체화해 어필하는 것이 중요합니다.
- 만만능박사님승진기업코과장 ∙ 채택률 57%
박사과정 학생으로 8월 졸업 예정이라면, SK채용 공고에 명시된 지원 자격 요건을 가장 우선적으로 확인하셔야 합니다. 현재 모집 공고에 학력 기준은 ‘4년제 학사 이상 졸업자’로 명시되어 있다면, 아직 졸업 전이지만 졸업 예정자라면 지원 가능한 경우가 많습니다. 다만, 지원서 작성 시 졸업 예정 사실과 졸업 예정일을 명확히 기재하는 것이 중요하며, 지원 후에는 학교에서 발급하는 졸업 예정 증명서 등을 제출할 준비를 하셔야 합니다. 따라서 올해 8월 졸업 예정임을 명확히 알리고, 공고의 다른 자격 요건(병역, 해외 여행 제한 등)을 충족하면 지원이 가능합니다. 지원 전 해당 공고의 담당 부서나 인사팀에 직접 문의하여 본인의 상황을 설명하고 지원 가능 여부를 확인하시면 더욱 정확한 답변을 받을 수 있습니다.
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 57%
● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 지원은 가능합니다. 경력 공고라도 학력 요건이 학사 이상으로만 명시되어 있고 졸업예정자 제한이 없다면 박사 과정 중이거나 졸업 예정자도 지원 가능한 경우가 많습니다. 다만 hy way는 실무 투입 전제를 두는 경력 채용 성격이 강하기 때문에 연구 경험을 실무 성과처럼 풀어내는 것이 핵심입니다. 프로젝트 결과를 기술 적용 관점과 문제 해결 중심으로 정리하시면 충분히 경쟁력 있습니다.
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Q. 현실적인 조언 부탁드립니다.
1. 나이: 00년생 여자 2. 대학: 인서울 4년제 상경계열 졸업 3. 학점: 3점 중반 4. 경력: 문화기획 인턴 3개월, 중소기업 마케팅+경영지원 정규직 1년 4개월, 회게법인 서비스지원 4개월 5. 자격증: 사회조사분석사 2급, SMAT 1급, 검색광고마케터 1급 6. 교육: AI 자동화 교육 수강중 현재, 증권이나 자산운용 백오피스, 사무수탁 직무 희망하여 취준중입니다. 인턴이나 신입 공고는 계속해서 지원중이나 서불이라 좀 더 준비하여 도전할 생각입니다.유관경험이 없어 증권사나 자산운용 사무보조 파견직으로 근무하면서 취준할려고 하는데 파견직은 경력인정이 안되거나 물경력으로 생각하신다는 글을 많아 고민중입니다. 1. 회계법인 아르바이트로 사무보조 근무중인데 좀 더 적합한 직무로 근무하는 게 좋지 않을까라는 생각으로 파견직으로라도 근무하는 게 좋을까요? 2. 투운사와 토스 IH는 9월 초까지 취득할 계획이며 AFPK도 공부중입니다. 추가로 더 준비하면 좋을 게 있을까요?
Q. 제약 취업에 약학대학원 진학이 유리할까요?
대학원 원서 작성을 앞두고 두개의 학과 중에 고민이 있어 도움을 받고자 합니다. 우선 제 목표는 제약회사 취업입니다. 아직 바이오 업계를 자세히는 알지 못하지만 제약회사에서 특정 병을 치료하는 약물의 타깃을 발굴하는 그런 연구원이 되고 싶습니다. 어찌저찌한 사정으로 인해 같은 연구실이지만 학과만 고를 수 있는 기회가 생겼습니다. 약학과와 생공이라고 보시면 되는데요. 사실 진학하는 연구실은 제약회사에서 주로 관심있어하는 약의 제제 등을 다루는 연구실은 아니고 타깃을 발굴하는 연구실이라고 보시면 쉽습니다. 학과 선택에 대한 가장 큰 고민은 1. 연구분야가 크게 제약과 연관이 없더라도 약학과 석사졸업 이 하나로 제약회사에서의 메리트가 큰지 궁금합니다. 아무래도 연구분야가 제약과 크게 관련이 없다보니 취업시 약학과 졸업을 강조하여 자소서랑 어찌저찌 잘 매치하면 되지않을까..하는 생각이 있습니다. 2. 약학과 선택시 페이가 낮아지고 생공 선택시 페이가 올라가는데 어딜가야할까요
Q. 총무업무 수행하면서 안전관련 경력을 인정받을수 있을까요?
안녕하세요 28살 취준생입니다. 오늘 아침 500명대 회사 총무 직무 합격을 연락받았습니다. 일단 직무는 총무이고 채용공고상 안전업무는 안전 행정 보조쯤으로 되어 있습니다. 사업장 규모가 커서 일반 총무와 산업안전 총무 가 있는데, 면접관 분께서 "안전쪽에 관심 많으신거 같은데 잡로테이션 제도도 이용가능하시다" 라고 말씀하시긴 했습니다. 개인적인 바람으로는 이쪽에서 일하면서 부족한 안전관련 자격증 취득하면서 안전관리쪽 전문성을 쌓고 싶긴 합니다. 일단 당장 내일 인사총무 직무 로 다른 회사 면접 있긴 합니다!!
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