스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 4-1 휴학후 학부연구생
안녕하세요 인서울 하위권 대학 4-1재학중인 학부생입니다. 반도체 공정쪽으로 취업을 생각중인데 졸업을 앞두고 스펙이 하나도 없어 막막하네요. 오픽im2, 공정실습 이외에 전무합니다...직전학기에 반도체랩실 학부연구생 지원을 한번 했었지만 컨택에 실패하여 일단은 그냥 다니고 있습니다... 허나 이제 졸업을 앞두고 진짜 스펙이 하나도 없는데, 4-1끝나고 다른랩실 학부연구생 컨택이라도 찔러보는게 나을까요.. 사실 취업이목표라 대학원 생각은 거의없긴해서 죄송하긴한데 뭐라도 해야할것 같긴합니다.. 근데 학부연구생이 보통 1년은 해야 뭐라도 경험을 쌓을수 있다고들해서 한학기 휴학을하고 해볼까도 생각중인데 이는 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.
2026.03.12
답변 6
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%졸업을 빨리하는 것이 중요한 것이 아니라 졸업을 할때 취업을 위한 스펙이 준비가 되었는지가 중요합니다. 따라서 휴학, 졸업유예 어떤 것이라도 상관이 없으며 그 기간동안 스펙을 올릴 수만 있다면 걱정하지 마시고 행하시기 바랍니다. 그런 부분들이 취업시에 마이너스 요인이 되는 것도 아니라서 괜찮습니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
● 채택 부탁드립니다 ● 반도체 공정 취업을 목표로 한다면 학부연구생 경험은 분명 도움이 되는 활동입니다. 특히 공정 실험이나 장비 경험을 조금이라도 쌓으면 자소서 소재로 활용하기 좋습니다. 다만 취업이 목표라면 반드시 1년 연구 경험이 필요한 것은 아닙니다. 한 학기 정도라도 공정 실험이나 소재 분석 경험을 쌓는 것만으로도 충분히 의미가 있습니다. 그래서 졸업 전에 한 학기 휴학 후 학부연구생을 하는 선택도 나쁘지 않습니다. 다만 동시에 반도체 공정교육, 장비 실습 프로그램, 관련 인턴이나 교육 프로그램도 함께 알아보는 것이 좋습니다. 연구 경험 하나만보다는 여러 실무 경험을 함께 준비하는 전략이 취업에는 더 도움이 됩니다.
- 오오리오레오한국수자원공사코사원 ∙ 채택률 50%
안녕하세요. 말씀하신 상황은 아직 늦지 않았습니다. 반도체 공정 직무는 연구 경험이 필수는 아니지만, 차별화할 수 있는 경험이 있으면 확실히 도움이 됩니다. 그래서 4학년 1
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
졸업 직전이라면 단기간이라도 학부연구생 경험을 해보는 것이 좋습니다. 한 학기만 참여해도 기본적인 실험 경험과 스펙 한 줄은 확보할 수 있고, 면접에서 “실무 경험 일부라도 해봤다”는 점을 보여줄 수 있습니다. 다만 휴학까지 고려할 정도라면, 취업 시점을 늦출 수 있으니 짧은 인턴·연구 참여 후 바로 지원 전략을 병행하는 것이 현실적입니다.
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%안녕하세요. 멘티님. 스펙이 전무하고, 재학 중 하는 것도 아니고, 휴학을 하면서까지 학부연구생을 하는 것이라면 차라리 대학원 진학이 훨씬 났다고 보면 됩니다. 차선으로 휴학 후 학부 연구생이 아닌 우선 순위가 더 높은 다른 스펙들을 채우는게 났다고 봅니다.
- aalss12LG에너지솔루션코사원 ∙ 채택률 0%
학부연구생은 다른학교에서도 가능하니, 원하는 분야의 연구실을 계속 컨텍하시는 걸 추천합니다. 안된다면 현장실습같은 학교 프로그램을 통해 최대한 실무경험을 쌓는게 좋을 것 같습니다.
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Q. 안녕허세요 진로 질문드립니다
울산대 전기전자과 현재 4학년 1학기재학중입니다 학점은 부끄럽지만 2학년때 망해버려서 현재 3.44입니다 자격증은 전기기사랑 토스150 있습니다. 대외활동은 학겨에서 뭐 만든경험말곤 수상경력 없습니다. 제가 4학년 2학기때 인턴을 가려했지만 떨어졌습니다. 그래서 휴학을하고 6개월뒤에 다시 산학인턴을 신청하려합니다 휴학생도 신청이 되거든요. 그 6개월동안은 산안기랑 adsp 대외활동을 하려합니다. 인턴을 떨어진지금 세운계획인데 괜찮아보이나요? 제 스펙으로는 현재 절망적이어서 그렇습니다. 목표는 현차 품질, 설비 쪽이나 현차1차벤저 같은직무로 생각하고있습니다. 많은 조언 부탁드립니다.
Q. 엔지니어 실무 면접에서 자꾸 떨어지는 이유는 뭘까요??
현대, 삼성, 하이닉스, 포스코, 두산 등등 대기업 실무 면접에서 자꾸 떨어집니다. 제가 이직을 한 번 했는데 이 전 회사의 경험을 자꾸 물어보더라고요. 그당시에는 열심히는 했지만 거의 시킨 것만 위주로 했었고, 제가 정말 번뜩이는 아이디어로 문제를 해결 한 게 몇이나 되겠습니까... 어쨌든 자꾸 실무 면접에서 반복적으로 떨어지는 이유가 너무 궁금하고 답답합니다. 실무 면접자들은 해당 부서 사람들일텐데, 그 사람들이 저를 픽 하지 않는다는 건 실무진에게만 보이는 단점이 있어서 그럴까요? 아니면 장점이 뚜렷하지 않아서 그런걸까요?
Q. [4월] 월간 hy-way(경력) 지원 문의
저는 올해 8월 졸업 예정인 박사과정 학생입니다. 저 같은 경우 [4월] 월간 hy-way(경력)에 지원할 수 있나요? https://www.skcareers.com/Recruit/Detail/R260758 지원 자격에는 아래와 같이 명시되어 있습니다. 학력 : 4년제 학사 이상 졸업자 병역필 또는 면제자로서 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 답변 감사드립니다.
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