Q. 89년생 폴리텍대학 반도체 공정과 입학하려합니다.

답변 4

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저의 취업나이도 30살이었고 요즘 신입분들을 보면 30대 초반도 종종 보입니다. 나이가 중요하지 않다라는 건 아니지만 다른 스펙들을 잘 쌓아가신다면 나이가 장벽이 되는 건 아니라 말씀 드립니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  결론부터 말씀드리면 충분히 도전해 볼 만한 선택입니다. 다만 나이 때문에 무조건 취업이 가능하다고 보기는 어렵고, 2년 동안 얼마나 실무 역량을 쌓느냐가 가장 중요합니다. 1989년생이라면 신입 채용에서는 분명 나이가 변수로 작용할 수 있지만, 중견·중소 반도체 장비사나 부품사, 공정 및 생산직에서는 연령보다 성실성과 직무 역량을 더 중요하게 보는 기업도 적지 않습니다. 특히 폴리텍 2년 과정은 단순 이론보다 실습 비중이 높고 기업 연계가 잘 되어 있어 반도체 공정을 처음 배우는 분들에게는 좋은 선택이 될 수 있습니다. 사회복지사로 5년간 근무한 경험 역시 책임감과 대인관계, 문제 해결 능력을 보여줄 수 있는 경력으로 활용할 수 있습니다. 다만 2년 동안 학교 수업만 듣기보다 학점 관리, 반도체 공정 실습, 현장실습, 인턴 기회, 관련 자격증 취득 등을 적극적으로 준비해야 취업 가능성이 높아집니다. 목표를 대기업이 아닌 중견·중소기업으로 설정하신 것도 현실적인 방향입니다. 노베이스라고 해서 늦은 것은 아니며, 2년을 얼마나 밀도 있게 보내느냐에 따라 충분히 새로운 분야로 커리어를 시작할 가능성은 있다고 생각합니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 58%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 충분히 가능성은 있습니다. 다만 목표를 중견과 중소기업으로 설정하신 점이 현실적이며, 그 방향이라면 폴리텍 반도체공정과는 좋은 선택이 될 수 있습니다. 실제로 폴리텍은 실습 중심 교육과 기업 연계가 강한 편이라 비전공자도 취업에 성공하는 사례가 적지 않습니다. 다만 나이보다 중요한 것은 2년 동안 얼마나 성실하게 준비하느냐입니다. 학점과 실습, 반도체 관련 자격증, 현장실습이나 인턴 기회를 적극적으로 준비하신다면 경쟁력을 갖출 수 있습니다. 사회복지사로 5년간 근무한 경험도 책임감과 조직 적응력으로 충분히 강점이 될 수 있습니다. 목표를 중견과 중소기업으로 두고 꾸준히 준비하신다면 충분히 도전해볼 만한 선택이라고 생각합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 89년생이더라도 중견이나 중소 반도체 기업을 목표로 한다면 충분히 도전해볼 만합니다. 특히 폴리텍 2년 과정은 10개월 과정보다 기초부터 실습까지 깊게 배울 수 있어 비전공자에게는 더 적합한 선택입니다. 다만 나이가 경쟁력이 되는 것은 아니므로 재학 중 학점 관리, 반도체 공정 실습, 장비 교육, 현장실습을 최대한 활용해 직무 역량을 만드는 것이 중요합니다. 노베이스라도 2년 동안 꾸준히 준비하면 공정기술, 생산기술, 장비 유지보수 직무로 취업한 사례는 충분히 있습니다. 목표를 대기업보다 중견과 중소로 현실적으로 잡으신 것도 좋은 전략이며, 입학 후에는 반도체 관련 자격증과 어학도 함께 준비하시면 취업 경쟁력을 더욱 높일 수 있습니다.

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