Q. ai신역검 인재상 또는 직무

답변 5

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 첫번째는 회사의 인재상,인성을 보고 둘째로 직무적합성 봅니다. 그래서 간혹 다른 직무 재안의 경우도 있습니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. AI 면접은 참고 자료를 일뿐 아무런 영향이 없습니다. 그나마 둘 중에 하나를 비교하자면 인재상이 더 중요합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  츄멘토영남대학교의료원

  코차장 ∙ 채택률 63%

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  인재상을 더 우선시합니다. 근속이 짧아지고 있기에, 기업과 핏한 인재를 찾는게 더 중요하죠^^

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  직무적합성이 일치하는 것이 가장 중요합니다. 인성, 인재상 이런것도 좋지만 업무를 할 수 있는 역량, 능력이 없다면 이 부분도 크게 의미가 없다고 볼 수 있습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 AI에서 판별한 추천 직무는 크게 중요하지 않습니다. 해당 결과로 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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