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Q. AI 잡다 역량검사에서 보완필요

yyeonsu99

성향검사 중 '하나만 선택하기'에서 빠른응답 9%정도로 보완이 필요하다고 떴는데 합불에 큰 영향이 갈까요? 게임이나 면접에서는 안정적으로 응시했습니다.


2026.10.25

답변 6

  • P
    PRO액티브현대트랜시스
    코부사장 ∙ 채택률 100% ∙
    학교
    일치

    채택된 답변

    잡다 AI 역량검사의 빠른응답 지표는 문항에 지나치게 빨리 답한 비율을 보는 것으로, 응답의 성실성이나 신뢰도를 점검하는 용도로 알려져 있습니다. 다만 9%가 합불 기준에 걸리는지는 기업마다 활용 방식이 다르고 기준이 공개되지 않아 정확히 말씀드리기 어렵습니다. 보통 이런 지표는 단독으로 탈락을 결정하기보다 결과 해석의 참고 자료나 면접 질문 소재로 쓰이는 경우가 많고, 비율도 크게 높은 편은 아니라고 보입니다. 게임과 면접 같은 다른 평가에서 안정적으로 응시하셨다면 그 점이 충분히 보완해 줄 가능성이 있으니 과하게 걱정하실 필요는 없습니다. 다만 성향검사에서 일관되지 않거나 지나치게 빠른 응답으로 비칠 수 있어, 다음에 또 응시하신다면 문항을 끝까지 읽고 직관적으로 답하되 너무 서두르지 않는 습관을 들이시길 권합니다. 면접에서 성향검사 결과와 연관된 질문이 나오면 차분하게 본인의 업무 방식과 경험으로 설명하시면 됩니다

    2026.10.26


  • 취
    취업당당픈맨LS일렉트릭
    코사원 ∙ 채택률 50%

    ai 면접도 너무 빠르게 응답하면 안 좋게 판단하는 경향이 있어서 살짝 여유를 두시는것을 추천합니다. 합불에는 그렇게 영향은 안 가는 것으로 알고있어요!

    2026.10.25


  • 다
    다할수있습니다큐비앤맘
    코상무 ∙ 채택률 52%

    빠른응답 9퍼센트로 보완필요가 떴다고 해서 그 항목 하나 때문에 바로 탈락한다고 보기는 어렵습니다. 잡다 역량검사는 여러 행동특성과 역량을 종합해 결과를 제공하며 기업마다 활용 기준도 다를 수 있습니다. 특히 게임과 면접을 안정적으로 응시했다면 특정 성향검사의 한 지표만 지나치게 걱정할 필요는 없습니다. 다만 빠른응답이 낮게 나온 것은 선택 과정에서 오래 고민했거나 일관성이 떨어졌다는 참고 신호일 수 있으니 다음 응시에서는 문항을 과도하게 계산하기보다 본인 기준대로 자연스럽게 선택하는 편이 좋습니다. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★

    2026.10.25


  • 멘
    멘토 호날도KT
    코전무 ∙ 채택률 56%

    ● 채택 부탁드립니다 ● 빠른응답 9퍼센트에서 보완필요가 나왔다고 해서 그것만으로 탈락한다고 보기는 어렵습니다. JOBDA 역량검사는 하나의 지표만 보는 것이 아니라 여러 역량과 응시 결과를 종합해 제공하며 기업마다 활용 방식과 가중치도 다릅니다. 하나만 선택하기에서 응답 속도가 다소 느렸더라도 게임과 영상면접을 정상적으로 안정되게 수행했다면 지나치게 걱정하지 않으셔도 됩니다. 다음 응시에서는 문항을 과하게 고민해 정답처럼 맞추려 하기보다 본인의 기준대로 일관되고 자연스럽게 선택하는 데 집중하시면 좋습니다.

    2026.10.25


  • 합격 메이트삼성전자
    코부사장 ∙ 채택률 78%

    멘티님. 안녕하세요. ​AI 역량검사의 성향검사 파트에서 빠른응답 비율로 인한 보완필요 진단이 나왔더라도 이것이 곧바로 불합격으로 연결되지는 않습니다. 역량검사는 단일 지표 하나만으로 평가하지 않고 성향 분석과 전략게임 및 영상면접 지표를 종합하여 결과를 도출합니다. ​게임이나 영상면접 단계에서 안정적인 반응과 답변을 유지했다면 감점 요소를 충분히 상쇄할 수 있습니다. 성향검사의 빠른응답 문항은 일관성 검증을 위한 보조 지표이므로 전체적인 답변 흐름에 신뢰성이 있다면 문제없이 통과하는 사례가 많습니다. 너무 불안해하지 마시고 이어지는 면접전형 준비에 집중하면서 결과를 기다려 보시기 바랍니다. ​ 응원하겠습니다.

    2026.10.25


  • 취뽀도우미입니다삼성SDS
    코상무 ∙ 채택률 97%

    AI 역량검사 성향검사에서 빠른 응답 비율이 낮게 나왔다고 해서 그 자체만으로 당락이 곧바로 결정되지는 않습니다. 역량검사는 성향검사뿐만 아니라 게임, 영상 면접 등 다양한 요소를 종합하여 지원자의 역량을 다각도로 평가하기 때문입니다. 특히 질문자님께서 게임과 면접을 안정적으로 마쳤다고 하셨으므로, 전체 평가에서 충분히 만회할 수 있는 부분이 있습니다. 성향검사에서 빠른 응답 비율이 낮다는 것은 질문을 매우 신중하게 읽고 깊게 고민하며 답변했음을 의미합니다. 다만 기업에 따라 일관성과 신뢰도를 중요하게 보는 경우도 있어 다소 아쉽게 느껴질 수 있으나, 이는 하나의 참고 지표일 뿐 절대적인 불합격 사유가 되기는 어렵습니다. 남은 전형 과정에서 본인의 직무 역량과 입사 열정을 진정성 있게 보여주는 것이 훨씬 더 중요하므로 너무 걱정하지 말고 자신감을 가지시기 바랍니다.

    2026.10.25



    댓글 1

    y
    yeonsu99
    작성자

    2026.10.25

    빠른응답이 높다고 보완이 떴어요ㅠ 전반적으로 빠르게 응시했대요


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