면접 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. Creo와 AutoCAD 사용가능자로 면접을 보는데

흑석동불주먹

면접 대비를 어떻게 해야 할지 잘 모르겠습니다. 기초개념을 공부해야할지 아니면 했던 활동들을 정리해야할지 현직자분들께 여쭙고 싶습니다. 면접장에서 실제로 역량 테스트하는 것도 아니고 어떤 식으로 저의 역량을 평가하실지 궁금합니다.


2025.12.02

답변 2

  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 95%

    어디까지 툴을 써봤냐를 물어볼 것이라 보시면 됩니다. 말씀하신 대로 사실확인이 불가능한 부분이라 어느정도는 부풀려 이야기 하셔도 무방합니다.

    2025.12.02


  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 86%

    멘티님, Creo·AutoCAD 면접에서는 “툴 기능 세세히 아는지”보다 “실제 설계·제도 일을 얼마나 현실적으로 할 수 있는지”와 “배운 걸 설명·정리하는 능력”을 중심으로 평가합니다. 준비는 1) 포트폴리오·했던 설계 활동 정리(무엇을 어떤 기능으로, 왜 그렇게 설계했는지: 치수 기준, 공차, 조립·가공을 어떻게 고려했는지) 2) CAD 기본개념 복습(2D·3D 차이, 스케치·피쳐·어셈블리, 도면 치수·공차, 레이어·블록 등 AutoCAD 기본) 3) 지원 회사 제품·공정 공부(어떤 부품을 어떤 재질·공정으로 만드는 회사인지)를 세 축으로 가져가면 됩니다. 실제 역량 평가는 보통 “간단한 도면 보고 설명해봐라, 이 부품 어떻게 모델링할 거냐, 너가 했던 모델링 과정을 말해봐라”처럼 말로 확인하거나, 짧은 시간에 부품 하나 데드카피·2D→3D 전환 정도를 시키는 형태가 많고, 신입은 완벽한 숙련도보다 기본 개념·논리적 설명·성실하게 배울 의지가 있는지를 더 봅니다. 그래서 지금 단계에서는 새로운 이론을 잔뜩 파기보다, 멘티님이 직접 만든 도면·모델 몇 개를 골라 “내가 한 작업을 3분 안에 쉽게 설명할 수 있도록” 스크립트를 만들어 연습하고, 면접장에서 “우리 회사 툴·가이드에 빠르게 적응하겠다”는 태도를 분명히 보여주는 게 가장 효율적인 대비입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

    2025.12.02


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