면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Dn솔루션즈 생산관리 지원자입니다.. 만약면접 보게 된다면 pt 면접을 하나요? 하게 된다면 어떤식으로 진행되는지 궁금합니다.. 어떻게 준비해야될지도 팁이있으면 부탁드립니다 ㅜㅜ
2024.10.15
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요, 저는 지방 국립대 전자공학부 4학년으로 현재 학점은 4.11/4.3입니다. 저는 제 진로를 고민하다가 4학년 1학기가 끝난 시점에서 안테나 분야가 제 적성에 맞다고 판단되어 이번 여름 방학 때부터 자대 안테나 연구실에서 학부 연구생으로 활동하고 있습니다. 제 목표는 안테나 분야로 한화시스템, LIG 넥스원 등 방산 기업 취업이 목표인데 학사 취업을 할지 석사 취업을 할지가 고민입니다. 개인적으로는 빠른 학사 취업 후 경력을 쌓아 이직을 하고 싶지만 현재 시간관계상 직무경험 부족이 우려됩니다. 현시점에서 안테나 관련 경험은 전공 수업 1개, 학부연구생 활동이 끝입니다. 따라서 현재 제 상황에서 학사 취업과 석사 취업을 생각했을 때 어떤게 더 낫다고 생각하시는지, 그리고 학사 취업을 한다면 어떤 직무경험을 쌓아야 하는지(연구실 경험 vs 외부 실무교육) 다른 사람들의 의견을 듣고 싶습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
안녕하세요. 이력서 작성 시 경력 사항에 대해 여쭤보고 싶어서 질문 올립니다. 학부 연구생을 3학기 간 진행하며 월급을 받은 이력이 있는데, 이걸 경력 사항에 포함해도 되는 건지 궁금합니다. 3학기 내내 월급을 받은 것은 아니고 연구실 사정에 따라 유동적으로 받았습니다. 보통 경력에는 퇴사 사유나 회사 규모를 적는 칸이 있는데 학부 연구생에 경우 어떻게 작성하면 좋을지도 궁금합니다.
안녕하세요. 현재 지방 사립대(모교)에서 계약직 교직원으로 1년째 근무 중인 25살 여자입니다. 계약 기간을 1년 연장해서 2년을 채운 뒤에는 강제로 퇴사야 하는데 취업 고민이 커서 질문 올립니다. 계약직도 처음부터 할 생각이 있었던 건 아니고 추천으로 얼떨결에 하게 된 건데 업무 강도도 낮고(물론 정규직은 차원이 다르겠지만) 안정적인 걸 추구하는 제 성향에 잘 맞는 것 같아서 정규직을 지원해 볼까 하는데 스펙이 한참 부족한 것 같아서 고민입니다 ㅠㅠ 우선 필수 조건은 다 채웠구요. - 모교 사회복지학과 졸업 학점 3.33 - 토익 745점 - 한능검 2급 - 컴활 2급 - 사회복지사 2급 졸업하고 반년 만에 모교 계약직 하게 된 거라 다른 경력은 없고 끽해야 학원 데스크 알바 4개월 한 적 있어요. 자격증이 다 2급에 토익 성적도 애매해서 이미 가지고 있는 것들 급수나 점수를 더 올려야 할지 아니면 다른 자격증을 더 따야 할지 모르겠어요. 조언 부탁드립니다.
안녕하세요, 저는 지방 국립대 전자공학부 4학년으로 현재 학점은 4.11/4.3입니다. 저는 제 진로를 고민하다가 4학년 1학기가 끝난 시점에서 안테나 분야가 제 적성에 맞다고 판단되어 이번 여름 방학 때부터 자대 안테나 연구실에서 학부 연구생으로 활동하고 있습니다. 제 목표는 안테나 분야로 한화시스템, LIG 넥스원 등 방산 기업 취업이 목표인데 학사 취업을 할지 석사 취업을 할지가 고민입니다. 개인적으로는 빠른 학사 취업 후 경력을 쌓아 이직을 하고 싶지만 현재 시간관계상 직무경험 부족이 우려됩니다. 현시점에서 안테나 관련 경험은 전공 수업 1개, 학부연구생 활동이 끝입니다. 따라서 현재 제 상황에서 학사 취업과 석사 취업을 생각했을 때 어떤게 더 낫다고 생각하시는지, 그리고 학사 취업을 한다면 어떤 직무경험을 쌓아야 하는지(연구실 경험 vs 외부 실무교육) 다른 사람들의 의견을 듣고 싶습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
안녕하세요. 이력서 작성 시 경력 사항에 대해 여쭤보고 싶어서 질문 올립니다. 학부 연구생을 3학기 간 진행하며 월급을 받은 이력이 있는데, 이걸 경력 사항에 포함해도 되는 건지 궁금합니다. 3학기 내내 월급을 받은 것은 아니고 연구실 사정에 따라 유동적으로 받았습니다. 보통 경력에는 퇴사 사유나 회사 규모를 적는 칸이 있는데 학부 연구생에 경우 어떻게 작성하면 좋을지도 궁금합니다.
안녕하세요. 현재 지방 사립대(모교)에서 계약직 교직원으로 1년째 근무 중인 25살 여자입니다. 계약 기간을 1년 연장해서 2년을 채운 뒤에는 강제로 퇴사야 하는데 취업 고민이 커서 질문 올립니다. 계약직도 처음부터 할 생각이 있었던 건 아니고 추천으로 얼떨결에 하게 된 건데 업무 강도도 낮고(물론 정규직은 차원이 다르겠지만) 안정적인 걸 추구하는 제 성향에 잘 맞는 것 같아서 정규직을 지원해 볼까 하는데 스펙이 한참 부족한 것 같아서 고민입니다 ㅠㅠ 우선 필수 조건은 다 채웠구요. - 모교 사회복지학과 졸업 학점 3.33 - 토익 745점 - 한능검 2급 - 컴활 2급 - 사회복지사 2급 졸업하고 반년 만에 모교 계약직 하게 된 거라 다른 경력은 없고 끽해야 학원 데스크 알바 4개월 한 적 있어요. 자격증이 다 2급에 토익 성적도 애매해서 이미 가지고 있는 것들 급수나 점수를 더 올려야 할지 아니면 다른 자격증을 더 따야 할지 모르겠어요. 조언 부탁드립니다.
답변 4
채택된 답변안녕하세요 PT면접은 반드시 공지를 합니다. 이번에 없다가 새로 생길수도, 반대로 했다가 사라질수도 있어서 100% 장담은 못하구요, 일정 안내가 온 후에 해도 전혀 늦지 않습니다. 직무 관련해서 어떤 현상이나 상황이 주어지고 거기에 대한 멘티님의 생각을 주로 말하는 식으로 나올거에요. 여기서 중요한건 전공이 아니라 '직무' 라는 겁니다. 직무에서 필요한 역량을 보기 위해 검증하는거죠. 생관 관련해서 문제를 풀거나 이런것보단 그런 상황 시물레이션이 나올 것 같네요. 이런건 완벽히 대비하는건 불가능해요. 어떤 직무가 나올지 모르니깐요. 직무에 대해 이해하시는게 필요합니다.
