Q. Full custom layout 직무 초대졸 관련 질문입니다.

답변 2

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님 full custom layout 직무에서 초대졸 이상 조건이 많은 이유는 세부회로 설계나 검증, 도면 작업 위주라서 단순 반복적이고 숙련도만 높으면 된다고 판단해오는 기업이 많기 때문입니다 일부 회사에서는 대졸로 입사해도 초대졸 연봉과 진급체계가 그대로 적용되는 경우가 실제로 있습니다 연봉이나 포지션이 기본적으로 공고 기준에 따라 책정되고 초대졸/대졸 차이가 크지 않은 곳도 많아 경력으로 등급·연봉이 조정되는 방식입니다 대기업이나 연구소는 학력 기준과 연봉체계가 구분되지만, 중소기업이나 레이아웃 위주 업체는 학력보다는 실무능력이 더 중요하게 평가받는경우가 꽤 있습니다 선택 전 모집공고와 면접에서 연봉과 진급체계를 꼭 확인해보시는 게 필요합니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. Full custum layout 직무의 경우 대졸 직무가 수행하는 기술개발 등 회사의 기술력을 발전시키는 측면보다는 단순 반복성의 업무 성격이 존재하므로 초대졸 직무를 선발하는 경우가 있습니다. 해당 채용 공고의 경우 초대졸 이상 졸업 요건으로 설정되어있기 때문에 대졸 지원자가 입사하여도 초대졸 수준의 연봉, 진급체계가 적용됨을 감안해주시기 바랍니다. 참고하십시오.

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