Q. IT영업 지원을 위한 신입 스팩

답변 4

• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

  ---

  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙으로도 IT영업 지원 자체는 충분히 가능합니다. IT영업은 개발자처럼 기술을 깊게 요구하기보다는 고객 니즈를 이해하고 솔루션을 설명하는 역량을 중요하게 보기 때문입니다. 광고홍보 전공과 주류회사 영업 경험은 오히려 커뮤니케이션과 설득 경험으로 잘 연결할 수 있습니다. 다만 자격증을 많이 늘리는 것보다 IT 이해도를 보여주는 준비가 더 중요합니다. 예를 들어 클라우드 기본 개념, 네트워크 구조, SaaS나 솔루션 비즈니스 구조를 이해하고 이를 영업 관점에서 설명할 수 있는 것이 좋습니다. AWS 기초나 네트워크 지식 정도만 있어도 충분합니다. 또한 SI기업, IT솔루션 기업, 클라우드 리셀러, SaaS 기업 등 IT영업 신입 채용은 꾸준히 있기 때문에 영업 경험과 커뮤니케이션 강점을 중심으로 준비하면 충분히 현실적인 취업 목표입니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  현재 스펙으로도 취업 자체는 충분히 가능합니다. 영업 직무는 학벌보다 커뮤니케이션 능력, 성과 경험, 현장 적응력을 더 보는 경우가 많습니다. 주류회사에서 영업 유사 아르바이트 경험은 실제 고객 응대와 판매 경험으로 충분히 강점이 될 수 있습니다. 자격증을 더 늘리기보다 영업 활동 경험, 성과 사례, 고객 관리 경험을 정리해 지원하는 것이 취업에 더 도움이 됩니다.

  ---
• 

  죽은다이아몬드서울우유협동조합

  코이사 ∙ 채택률 60%

  ---

  충분히 가능합니다. 많이 두들기시면 조금씩 피드백도 생기고 확률도 올라가니까 자신감 있게 도전해보세요

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  인턴을 하시는 것을 적극 추천합니다. 일경험이나 현장실습도 도움이 되기는 하지만 이는 인턴과 비교하여서는 스펙의 정도가 낮습니다. 그리고 자격증 취득이나 교육이수보다 더 높은 수준의 스펙은 인턴이기 때문에 최종적으로는 이를 하시는 것이 맞다 사료됩니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기