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안녕하세요 IT 서비스기획자 신입 평균초봉을 알고싶습니다. 또, 신입 처우협의를 하게 되었는데 초봉을 어느정도로 말해야 좋을지 궁금합니다.
2024.08.21
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지거국 전자과 졸업생입니다. 학점 3.9,오픽 ih,토익 885, 4개월 인턴십, 프로젝트 2-3개, 품질경영기사, adsp정도 있습니다. 현재 cad교육 들을 예정이고 전기기사 딸 예정입니다. 가능하다면 품질쪽 경험도 하나 쌓으려고 해요. 엄청 뛰어난 스펙은 아니지만 그래도 서류에서 뚫리는게 없지는 않겠다 싶은 스펙이라고 생각하는데 이번 하반기 서류 올탈입니다. 대기업, 상위중견 위주로 넣었습니다. 상반기에는 포스코,두산,효성,삼성 정도 서류 붙었는데 삼성최탈하고 나머지는 직무가 안맞거나 일정이 겹치거나 해서 어쨌든 못갔습니다. 주로 제어나 임베디드, 없으면 개발품질 쪽으로 넣는 편인데, 내년 상반기에는 취준을 해야 정신이 버텨줄 것 같아서 어떤 스펙이 더 보강되면 좋을지 조언 부탁드립니다. 어쩌면 직무나 산업 분석이 부족해서 자소서 문제 같기도 하고요...
현재 인하대학교 신소재 공학과 졸업 하려 합니다. 편입으로 들어와서 적응 하다보니 졸업 학점이 2.99로 낮은 학점이 나왔습니다. 추가 학기를 하여 1~2과목 재수강을 하여 3.0~3.03 정도로 만드는 게 의미 있을까요? 의미 없다면 토익 스피킹과 학교 논문 작성 당시 반도체 공정 및 제조 한 경험으로 중소기업 1~3년 다니다가 중견 쪽으로 이직 할 계획 입니다. 반학기 더 하는게 6개월 정도 걸리기 때문에 많은 고민이 되네요....
안녕하세요 이번에 4학년 2학기 막학기를 남겨둔 취준생입니다. 학교에서 수업은 다 들어서, 이번에 현장실습을 해볼까 생각 중인데...현장실습 지원을 할 기업을 고민하고 있습니다. 1. 한국재료연구원 - 나노바이오 융합소재 및 바이오 센서 개발 *다양한 귀금속 나노소재 합성법에 대한 이론과 실험을 병행할 수 있음. (3개월) 2. 쉴드글로벌 - 중소기업 - 도장 및 표면처리업 (6개월) 방산 표면처리 제품, 규격에 대한 이해 및 수행 방산 표면처리 traceability 에 대한 이해 및 수행 방산 표면처리 픔질 보증에 대한 이해 및 수행 방산 표면처리 인증에 대한 이해 및 수행 현재 저는 철강기업 취준을 준비하고 있는데, 직무관련 경험을 쌓기에는 중소기업을 가는 게 맞는 거 같아서요!! 조언을 구해보고 싶네요. 재료연구원에 가서도 귀금속 나노소재 합성법을 배울 수 있다는 장점이 있습니다..! 하지만, 직무관련 경험이 굉장히 중요하다고 생각해서 고민이 되네요!!
지거국 전자과 졸업생입니다. 학점 3.9,오픽 ih,토익 885, 4개월 인턴십, 프로젝트 2-3개, 품질경영기사, adsp정도 있습니다. 현재 cad교육 들을 예정이고 전기기사 딸 예정입니다. 가능하다면 품질쪽 경험도 하나 쌓으려고 해요. 엄청 뛰어난 스펙은 아니지만 그래도 서류에서 뚫리는게 없지는 않겠다 싶은 스펙이라고 생각하는데 이번 하반기 서류 올탈입니다. 대기업, 상위중견 위주로 넣었습니다. 상반기에는 포스코,두산,효성,삼성 정도 서류 붙었는데 삼성최탈하고 나머지는 직무가 안맞거나 일정이 겹치거나 해서 어쨌든 못갔습니다. 주로 제어나 임베디드, 없으면 개발품질 쪽으로 넣는 편인데, 내년 상반기에는 취준을 해야 정신이 버텨줄 것 같아서 어떤 스펙이 더 보강되면 좋을지 조언 부탁드립니다. 어쩌면 직무나 산업 분석이 부족해서 자소서 문제 같기도 하고요...
현재 인하대학교 신소재 공학과 졸업 하려 합니다. 편입으로 들어와서 적응 하다보니 졸업 학점이 2.99로 낮은 학점이 나왔습니다. 추가 학기를 하여 1~2과목 재수강을 하여 3.0~3.03 정도로 만드는 게 의미 있을까요? 의미 없다면 토익 스피킹과 학교 논문 작성 당시 반도체 공정 및 제조 한 경험으로 중소기업 1~3년 다니다가 중견 쪽으로 이직 할 계획 입니다. 반학기 더 하는게 6개월 정도 걸리기 때문에 많은 고민이 되네요....
안녕하세요 이번에 4학년 2학기 막학기를 남겨둔 취준생입니다. 학교에서 수업은 다 들어서, 이번에 현장실습을 해볼까 생각 중인데...현장실습 지원을 할 기업을 고민하고 있습니다. 1. 한국재료연구원 - 나노바이오 융합소재 및 바이오 센서 개발 *다양한 귀금속 나노소재 합성법에 대한 이론과 실험을 병행할 수 있음. (3개월) 2. 쉴드글로벌 - 중소기업 - 도장 및 표면처리업 (6개월) 방산 표면처리 제품, 규격에 대한 이해 및 수행 방산 표면처리 traceability 에 대한 이해 및 수행 방산 표면처리 픔질 보증에 대한 이해 및 수행 방산 표면처리 인증에 대한 이해 및 수행 현재 저는 철강기업 취준을 준비하고 있는데, 직무관련 경험을 쌓기에는 중소기업을 가는 게 맞는 거 같아서요!! 조언을 구해보고 싶네요. 재료연구원에 가서도 귀금속 나노소재 합성법을 배울 수 있다는 장점이 있습니다..! 하지만, 직무관련 경험이 굉장히 중요하다고 생각해서 고민이 되네요!!
답변 5
안녕하세요. 신문기사를 접해보셨겠지만 우리나라는 대.중견.중소기업의 임금 격차가 있습니다. 질문자께서 협의중인 기업의 규모라도 알아야지 적정한 초봉 검토가 가능합니다. 참고로 한국SW산업협회에서는 매년 노임단가를 발표합니다. 네이버에서 협회 검색해서서 들어가면 게시되어 있고, 최근에는 직무별, 과거에는 초중특 같은 경력별로 분류하였으니 홈패이지 또는 신문기사 검색해보시면 어느정도 가이드라인을 아실 수 있습니다. 본인 직무가 어디에 가깝느냐에 따라서 금액이 차등되니, 근접한 직무들을 꼽아서 평균내는 것도 가능합니다. 단, 검색하실 때 급여 정보인지, 노임단가인지 (외주비용) 잘 확인하셔야 하고요. 주석을 자세히 보셔야 합니다. 가령 급여라 하더라도 실수령이 아니라 세전 금액에 4대보험 및 퇴직금과 복리후생이 모두 녹아있는 것이니 실제 그 금액으로 협의를 시작하시면 인사팀과 gap이 클 것입니다. 조금 염려되는건 신입은 회사의 가이드라인이 정해져있을 가능성이 높습니다. 실효성있는 협의가 가능한 것인지를 다시 동태 파악해보시고 시작하시길 권장드려요. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.
안녕하세요! 신입 IT 서비스기획자의 평균 초봉은 보통 3,000만 원에서 4,000만 원 사이입니다. 물론, 이 금액은 회사의 규모, 지역, 그리고 개인의 경험이나 능력에 따라 달라질 수 있죠. 대기업일수록 초봉이 높을 수 있고, 중소기업이나 스타트업은 조금 낮을 수도 있습니다. 처우 협의를 할 때는 본인의 경험과 역량, 그리고 회사에서 제공하는 혜택 등을 잘 고려해서 적절한 금액을 제시하는 게 중요해요. 평균 초봉을 참고해서, 본인의 가치를 충분히 반영할 수 있는 범위 내에서 협상하는 게 좋습니다. 예를 들어, 3,500만 원에서 4,000만 원 사이를 제안하는 것도 하나의 방법일 수 있습니다. 그리고 협상 시에는 본인이 이룬 성과나 특출난 역량을 강조하는 것도 좋은 전략입니다. 연봉 협의는 본인의 기대와 회사의 정책을 잘 조율하는 과정이니, 충분히 고민하시고 자신감을 가지고 접근해 보세요! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
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